Fatores Motivacionais Em Ambiente Militar

detalhado de implantação. Dessa forma, é necessária a adoção de um modelo mais geral, que deve ser adaptado a cada caso particular. Neste texto, é apresentado um modelo elaborado para a implantação de um Programa de Qualidade Total em uma organização militar, prestadora de serviços na área de manutenção de aeronaves. O enfoque sistêmico utilizado na elaboração do modelo faz com que sua estrutura básica, apresentada aqui, possa ser utilizada de forma bastante geral em processos de…

A SISTEMATIZAÇÃO E A APLICAÇÃO DE PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL NO 4º BATALHÃO DE POLÍCIA MILITAR DO INTERIOR DA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE SÃO PAULO Alan Coschitz Terra acterra@policiamilitar.sp.gov.br Gislaine Milena Casula Magrini ² gislaine.magrini@aedu.com Capitão da Polícia Militar do Estado de São Paulo, graduado pela Academia de Polícia Militar do Barro Branco (1988-1993), atuando na atividade de policiamento territorial do interior paulista desde 1994. Pós…

operários da empresa estudada. Posteriormente, a análise foi feita através da tabulação dos dados. Os resultados demonstraram que os operários estão insatisfeitos com vários fatores relacionados ao seu dia-a-dia na empresa e que para diminuir os índices de absenteísmo será necessário aplicar ações que abordem questões motivacionais. Os resultados da pesquisa, obtidos através do questionário de clima organizacional, permitem concluir que o absenteísmo é um problema global que afeta…

comuns. Incluem-se nesta definio as empresas, universidades, hospitais, escolas, associaes culturais, partidos polticos, sindicatos, clubes, condomnios, cooperativas, famlias, organizaes no governamentais, associaes de classe profissionais, corporaes militares, associaes de bairros, entre outros. Quase tudo, portanto, feito por meio das organizaes. Por que isso acontece Por que existem organizaes e qual a sua origem Quando o homem comeou a constituir organizaes Desde tempos pr-histricos…

nesta definição as empresas, universidades, hospitais, escolas, associações culturais, partidos políticos, sindicatos, clubes, condomínios, cooperativas, famílias, organizações não governamentais, associações de classe profissionais, corporações militares, associações de bairros, entre outros. Quase tudo, portanto, é feito por meio das organizações. Por que isso acontece? Por que existem organizações e qual a sua origem? Quando o homem começou a constituir organizações? Desde tempos…

MG que atua no mercado varejista na comercialização de confecções, calçados, materiais esportivos, escolare s, acessórios, dentre outros. A empresa t em como objetivo, até o presente momento, manter uma estrutura familiar, proporcionando um ambiente aprazível aos funcionários e clientes. E, por este motivo decidiu - se estudar esta empresa, pela agradável recepção, quando proposta a entrevista, realizada no mês de setembro de 2009, no escritório dentro da loja. Foram…

amplitude e manutenção do esforço de uma pessoa no seu trabalho» (1990:144). Estes autores fazem uma divisão das teorias da motivação em endógenas e exógenas, sendo que, as últimas são aquelas em que as variáveis mais relevantes para o processo motivacional podem ser diretamente alteradas por agentes externos. Já as teorias endógenas seriam aquelas que se fundamentam em conceitos que apenas podem ser indiretamente modificados, tas como as atitudes face ao trabalho e as expectativas…

3. a fim de alcançaram um objetivo comum. A COMPLEXIBILIDADE DAS ORGANIZAÇÕES Há uma enorme variedade de organizações: empresas industriais, econômicas, comerciais, religiosas, militares, educacionais, sociais, políticas, organizações de serviços (bancos, hospitais, escolas, trânsito, etc), organizações militares, organizações públicas (repartições), etc. Podem estar voltadas tanto para a produção de bens ou produtos, como para a produção ou prestação de serviços. A sociedade…

1 INTRODUÇÃO Este estudo pretende identificar a ocorrência da liderança organizacional no ambiente da Marinha do Brasil (MB). Os métodos a serem empregados serão a pesquisa bibliográfica (documental), por meio das técnicas levantamento seletivo de bibliografia e documentos, leitura analítica e análise comparativa, e a pesquisa descritiva, por meio de análise de dados e interpretação dos resultados. Inicialmente, serão apresentados os conceitos de liderança utilizados na literatura acadêmica

: A)Projetar e manter um ambiente conducente à atuação de indivíduos que trabalham em grupo, visando um objetivo comum pré-estabelecido B)Projetar e manter um ambiente propício à atuação de indivíduos que trabalham em grupo, porém, não para a consecução de um objetivo comum pré-estabelecido C)Projetar e manter um ambiente propício à atuação de indivíduos que trabalham isoladamente, visando um objetivo comum pré-estabelecido D)Não projetar nem manter um ambiente propício à atuação…