A sistematização e a aplicação de pesquisa de clima organizacional no 4º batalhão de polícia militar do interior da polícia militar do estado de são paulo
Alan Coschitz Terra acterra@policiamilitar.sp.gov.br Gislaine Milena Casula Magrini ² gislaine.magrini@aedu.com Capitão da Polícia Militar do Estado de São Paulo, graduado pela Academia de Polícia Militar do Barro Branco (1988-1993), atuando na atividade de policiamento territorial do interior paulista desde 1994. Pós graduado em Polícia Comunitária pela Universidade do Sul de Santa Catarina (2008-2009). Pós graduado em MBA Gestão de Pessoas pela Anhanguera (2012).
² Graduada em Psicóloga pela UNIP (2006) e Pós Graduada em MBA Gestão de Pessoas pela Anhanguera Bauru (2009). Docente na Faculdade Anhanguera Bauru.
RESUMO
A utilização periódica e perenizada de pesquisa de clima organizacional à força de trabalho do 4º batalhão de polícia militar do interior (bauru e região) é uma sistemática de mais de uma década, e levando-se em conta a evolução da gestão de pessoas, esse processo carece de atualização teórica, metodológica e estrutural. Após serem apresentadas teorias atuais nessa área de gestão, nota-se nitidamente que tal processo de avaliação do clima organizacional não atende às expectativas dos administradores, provocada por uma análise superficial do problema e questões muito vagas sobre o bem estar de todos. A atual metodologia de aplicação é passível de questionamentos, causando falta de confiabilidade nos resultados e de credibilidade a quem responde. Além do mais, após a aplicação, tabulação e análise dos resultados, pouca, ou nenhuma providência corretiva é adotada, ampliando a descrença na sistemática. Nesse sentido, a proposta é atualizar a sistemática existente, apresentando novo modelo de questionário.
Palavras-chave: pesquisa de clima organizacional. Atualização. Polícia militar
ABSTRACT
The periodic use and sustained the organizational climate survey to the workforce of