Fatores Estressores Enfermeiro Emergência

Tema:Estresse Ocupacional Definição: Estresse pode ser definido como a soma de respostas físicas e mentais causadas por determinados estímulos externos(estressores) e que permitem ao indivíduo(humano ou animal)superar determinadas exigências do meio ambiente e desgaste físico e mental causado por esse processo. O paradoxo das organizações modernas é que as pessoas têm a oportuni- dade de crescimento pessoal,desenvolvimento de habilidades e re- lacionamento

Objetivo 6 2.1. Objetivos Geral 6 2.2. Objetivo Específico 6 3. Métodologia 7 4. Desenvolvimento 8 4.1. Definições de Esquizofrenia 8 4.2. Incidência 10 4.3. Prevalência 11 4.4. Sintomas 12 4.5. Tipos de Esquizofrenia 13 4.6. Fatores de Risco 15 4.7. Tratamento 17 4.8. Atuação da Enfermagem 18 4.9. Família 20 5. Considerações Finais 22 6. Referências Bibliográficas 23 1. Introdução A esquizofrenia é um dos principais problemas de…

GOETZ Tutor presencial;ANA CRISTINA MORAES DÓRIA Belém/PA 2015 SUMARIO; 1. DELIMITAÇÃO DO TEMA 2. OBJETIVOS 2.1 Objetivo Geral 2.2 Objetivos Específicos 3. CATEGORIAS TEÓRICAS 3.1 O Trabalho como Condição Humana e como Agente Estressor 3.2 Algumas Considerações sobre o Estresse 3.3 Instrumentos Legais e Normativos que Norteiam a Saúde do Trabalhador 4. TÓPICOS CENTRAIS DO ARTIGO CIENTÍFICO REFERÊNCIAS 1. DELIMITAÇÃO DO TEMA…

from an emergency department of a hniversity hospital Síndrome de Burnout en trabajadores de enfermería del servicio de emergencia de un hospital universitario Denise Albieri Jodas1, Maria do Carmo Lourenço Haddad2 RESUMO Objetivo: Investigar sinais e sintomas de burnout em trabalhadores de enfermagem de um Pronto Socorro de Hospital Universitário correlacionandoos com fatores preditores. Métodos: Estudo descritivo quantitativo, com 61 trabalhadores de enfermagem. Utilizou-se um…

Ivana por ter nos orientado com atenção e paciência. RESUMO O Centro-cirúrgico (CC) pode ser considerado uma das unidades mais complexas do hospital devido sua especificidade, presença de agente estressores devido às possibilidades de risco à saúde a que os pacientes estão sujeitos ao ser submetidos à intervenção cirúrgica, este estudo se baseia na função do técnico de enfermagem frente ao paciente e a organização da cirurgia, além dos…

“Cannon percebeu que quando um animal era submetido a estímulos ameaçadores á seu equilíbrio orgânico ,inclusive medo, fome, dor e raiva, apresentavam .uma reação que denominou emergência .Em que o animal se preparava para a luta ou fuga. ” RESUMO O estresse no trabalho tem consequências para a saúde e para a qualidade de vida. Estas são percebidas por licenças médicas, queda de produtividade, dificuldades interpessoais

“efeito dominó” que desencadeia todas as outras áreas da vida causando o estresse em nossas vidas, assim não conseguindo dar conta da própria casa, filhos, relacionamento, vida social e trabalho. Causando cansaço, irritação, desmotivação, vários fatores e sintomas que são causados pelo estresse na vida das pessoas, Palavras – Chave: Estresse, Qualidade de Vida no trabalho; Teleatendimento. 1 INTRODUÇÃO E JUSTIFICATIVA Atualmente vivemos num mundo com um turbilhão de…

exposto a doenças, a fatores de risco de natureza física, química, biológica e psíquica. O grau de responsabilidade, a falta de profissionais, os acidentes de trabalho, o trabalho por turnos, findam por aumentar a angústia e a ansiedade dos enfermeiros, especialmente daqueles que trabalham em urgência e emergência. A Unidade de Terapia Intensiva (UTI) constitui um desses serviços e tem sido considerada como um dos ambientes mais tensos e traumatizantes do hospital. Dentre os fatores…

when necessary, encouraging physical and mental health, as well as quality of life. ! Keywords: Airmen, commercial aviation, stress, family, social relationships. ! 1. INTRODUÇÃO ! O trabalho do aeronauta possui uma combinação singular de fatores que não são encontradas em outras profissões. Alguns dos aspectos peculiares a esse trabalho são: altitude, pressurização, microvibrações, radiação cósmica, ruídos, qualidade do ar, oscilação da temperatura, amplitude térmica,…

foram: caracterizar situações de (in)satisfações da equipe de enfermagem no trabalho e analisar as implicações destas (in)satisfações da equipe de enfermagem no trabalho. Adotouse a teoria das necessidades humanas básicas de Maslow para compreender fatores motivacionais e utilizou-se uma metodologia qualitativa com aplicação de técnicas quantitativas. O método compôs-se de observação participante com registros em diário de campo associada à aplicação de um questionário para 18…