Fatores Estressores Em Meio Aos Desafios

INSTITUTO BRASILEIRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E EXTENSÃO- IBPEX CURSO DE SAÚDE MENTAL: PREVENÇÃO, PROMOÇÃO RECUPERAÇÃO DISCIPLINA DE REPOSIÇÃO: TRANSTORNOS MENTAIS I SUELENE GONÇALVES DOS SANTOS CONCEITOS DE TRANSTORNO MENTAL, FATORES DESENCADEANTES, MANIFESTAÇÕES CLÍNICAS TÍPICAS, DIAGNOSTICO: IMPORTÂNCIA E CRITÉRIOS BÁSICOS. TERESINA 2014 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho propõe-se a investigar o fenômeno do transtorno mental dentro da perspectiva…

Questionário sobre características sociodemográficas, funcionais e organizacionais, Inventário de Sintomas de Stress -Teste de Lipp e fontes ou eventos estressores na atividade e ambiente organizacional ..........................28 II. Artigo: Estresse ocupacional em trabalhadores bancários: prevalência e fatores associados 1. Resumo ..................................................................................................... 35 2. Abstract…

Tamiris de Cássia M. Barbosa AVALIAÇÃO DOS FATORES DESENCADEANTES DO ESTRESSE LABORAL. Campus Araraquara 2014 UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA Instituto de Ciências Humanas Curso de Psicologia Adriana Moreira Alves A61DCE-0 Maicon Marcelino A. de Lima A5039I-3 Milena de Lima Meira A5114I-0 Sara Vilas Boas dos S. Almeida A61DGC-3 Sarah Leonardo Dias A5814D-7 Victoria Nóbrega de N. Simão A4577H-9 Tamiris de Cássia M. Barbosa A60JEH-2 AVALIAÇÃO DOS FATORES DESENCADEANTES DO ESTRESSE…

ARTIGO 1. CONCEITO DE PRESSÃO Sabe- se que o trabalho sempre foi um fator de pressão no individuo, mas com o rápido desenvolvimento tecnológico, ambição desenfreada, alta competitividade, equipes de trabalho reduzidas, ambiguidade de funções e o grande fluxo de informações e exigências contribuíram para o agravo da tensão e sobrecarga dentro das empresas. O Moderno Dicionário Michaelis define a palavra pressão como “P. social: coação sobre indivíduos ou grupos a fim de…

Justiça Introdução Este trabalho consiste numa refleção das materias abordadas em sala de aula nomeadamente « A Gestão do Stress», e como este tema é importante para o bom funcionamento de uma organização. Saber gerir a pressão do dia a dia é um meio importante para alcançar bons resultados pessoais e familiares. 3 Licenciatura em Tecnico Superior de Justiça O que é o stress? Segundo o Dicionário stress é: «Um conjunto das pertubações orgânicas e psíquicas provocadas…

Simone Silva dos Santos1 Monica Mamedes Ferreira2 Resumo Este estudo objetivou analisar os principais efeitos do estresse relacionados ao aumento da demanda espontânea, condições de trabalho e baixos salários. O instrumento visa identificar os fatores que levam á níveis de estresse tão elevados aos profissionais que atuam em clínicas da família. Esta pesquisa utilizou a metodologia de caráter exploratório, com análise quanti-qualitativa, onde foi feito um levantamento documental,…

Justiça Introdução Este trabalho consiste numa refleção das materias abordadas em sala de aula nomeadamente « A Gestão do Stress», e como este tema é importante para o bom funcionamento de uma organização. Saber gerir a pressão do dia a dia é um meio importante para alcançar bons resultados pessoais e familiares. 3 Licenciatura em Tecnico Superior de Justiça O que é o stress? Segundo o Dicionário stress é: «Um conjunto das pertubações orgânicas e psíquicas provocadas…

cumprir sua função educacional. Palavras-chave: Estresse; Prática docente; Saúde mental, Professores. 3340 Introdução Embora o conceito de estresse seja utilizado com freqüência por muitas pessoas, e algumas vezes de forma equivocada pelos meios de comunicação, atualmente a maioria dos profissionais da área da saúde já admite que o estresse pode provocar alterações nos diferentes órgãos, sistemas e estruturas do organismo (CHERCHIARI, 2000). Neste sentido, nas três últimas…

semiautônomas ou auto-gerenciadas; e a melhoria do meio ambiente organizacional. Fatores como supervisão, condições de trabalho, pagamento, benefícios e projetos do cargo afetam a QTV, sendo a natureza do cargo o fator que envolve mais intimamente o trabalhador, já que, para a maioria das pessoas, uma boa vida de trabalho significa um cargo interessante, desafiador e compensador, ou seja, o projeto do cargo e a QTV são influenciados por fatores ambientais, organizacionais e…

de mecanismos adaptativos com capacidade de nos ajustar a essas pressões, propiciando meios adequados de reação, e preservando nossa integridade, nosso equilíbrio, nossa vida.” 2. OBJETIVO Trata-se de um estudo que tem como objetivo medir os níveis de Stress dos profissionais que atuam na área de Recursos Humanos. Para concretizar o estudo, será realizada uma pesquisa com metodologia quantitativa por meio de questionário estruturado de autopreenchimento: Inventário de Sinais e…