Extrafolha

detalhes deste ato. 2- Cite dois cuidados básicos que se deve tomar durante a pré-contratação. Evitar a solicitação de documentos relativos a não ingresso na Justiça do Trabalho. Não afirmar ou documentar sobre vantagens que serão concedidas, extrafolha ou de forma irregular para fugir dos encargos. 3- Na admissão após receber e conferir todos os documentos solicitados na relação de documentos qual o prazo máximo de retenção dos documentos do empregado? O prazo máximo de retenção…

prestadas nestes dias. Nada a reformar, portanto. Do salário pago “por fora”: Insiste o recorrente em afirmar que o cotejo do documento de fl. 88 com o contracheque de fl. 19 (auto apartado) confirma a sua alegação de que ocorriam pagamento extrafolha. No que concerne ao documento destacado pelo autor, a ré o impugnou à fl. 105, afirmando se tratar de prova inconclusiva, além de se tratar de cópia inautêntica, de fácil manipulação. Em razão da impugnação da parte adversa…

Chaves Jr. Revisor: Convocado Oswaldo Tadeu B.Guedes Vara de Origem: 3a. Vara do Trabalho de Betim Publicação: 27/03/2015 < Anterior Proximo > | Consultar Andamento | Ver Sentença | Inteiro Teor (formatado) | Voltar para Busca EMENTA: SALÁRIO EXTRAFOLHA. PROVA. A comprovação do pagamento do salário e do seu efetivo valor, em regra, deve ser feita mediante apresentação de recibo, assinado pelo empregado, ou comprovante de depósito em conta bancária (art. 464 da CLT). Entretanto,…

folha. Assim, requer a condenação das reclamadas ao pagamento das diferenças das comissões no Aviso Prévio Indenizado, 13º salário proporcional; férias + 1/3 proporcionais, FGTS + 40%, em face da integração das comissões de R$ 200,00/mês recebidas extrafolha, durante todo o vínculo laboral. DA JORNADA DE TRABALHO No exercício de suas funções, o reclamante laborava de segunda a sexta, das 9h às 15h. Ocorre que pelo menos uma vez por semana sua jornada se estendia até às 16h, onde eram…

diversa da pretendida, eis que o reclamante pleiteou reflexos de prêmios de incentivo pagos extrafolha, e não gueltas quitadas por fornecedor através de cartão 'flex card'; por cautela, aduz que a verba era paga de forma eventual, em valor variável, e não fixo, não tendo natureza salarial, não sendo devidos os reflexos deferidos. Todavia, o reclamante relatou na inicial ter recebido prêmios pagos extrafolha, de forma mensal e habitual, requerendo os reflexos legais (fls. 3/4).…

da função de secretária e o salário inicial de R$ 585,93; b) condenar a reclamada ao pagamento de diferenças de férias com 1/3, 13º salários, horas extras, adicional noturno, FGTS e indenização de 40%, pela integração ao salário dos valores pagos extrafolha a contar de julho de 2009; c) elastecer a condenação imposta no item c do dispositivo da sentença a dois sábados por mês; d) fixar o adicional de horas extras em 50% para asduas primeiras horas diárias e de 100% para as demais; [...]…

recebia qualquer diferença de comissão como fora alegado demonstrando desta forma o correto pagamento dos salários pela ré. Tem decidido o Respeitado Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região na seguinte linha de raciocínio: SALÁRIO EXTRAFOLHA. ÔNUS DA PROVA. Compete ao empregado a demonstração inequívoca do alegado percebimento de salário pago "por fora", porquanto fato constitutivo do seu direito, a teor do disposto nos arts. 818 da CLT e 333, I, do CPC. Inexistindo nos autos prova

Hortolândia estabelece que a EMS emita comprovantes dos pagamentos de salários e eventuais horas extras, comissões, gratificações e qualquer outro valor em conformidade com o real valor pago, deixando de realizar a prática de pagamento de salário extrafolha. O recibo deverá conter de maneira discriminada os títulos e valores efetivamente pagos. Jornada excessiva Outro problema identificado na EMS está relacionado à jornada de trabalho dos empregados. Os depoimentos mostram que, apesar…

demais esclarecer que, em nenhum momento lhe foi conferido poderes de gestão e tão somente acúmulo de função e responsabilidades, como abertura e fechamento da loja, sendo que a obreira foi injustamente demitida em 17/07/2013. II – DO SALÁRIO “EXTRAFOLHA” Conforme apontado acima, a reclamante mesmo após assumir a função de sub-gerente não constatou em seus holerites a alteração de cargo e salário pertinente à função, qual seja, o valor inicial de R$ 1.200,00 (hum mil e duzentos…

da função de secretária e o salário inicial de R$ 585,93; b) condenar a reclamada ao pagamento de diferenças de férias com 1/3, 13º salários, horas extras, adicional noturno, FGTS e indenização de 40%, pela integração ao salário dos valores pagos extrafolha a contar de julho de 2009; c) elastecer a condenação imposta no item c do dispositivo da sentença a dois sábados por mês; d) fixar o adicional de horas extras em 50% para asduas primeiras horas diárias e de 100% para as demais; [...]…