Exercícios Administração Ford

A Escola Clássica da Administração e o Movimento da Administração Científica 1.1 – Introdução O foco da escola clássica da Administração está na análise e no aperfeiçoamento das regras e estruturas internas da organização. De modo que, a partir do momento em que a organização possui estruturas e processos bem definidos que funcionam e aperfeiçoam a produção todos os demais problemas se resolvem. 1.2 – Origens A partir do século XVII o conhecimento com base em costumes e…

Exercício – Aula 02 Disciplina: Teoria Geral da Administração – TGA Curso: Sistemas de Informação – 2º Período Alunos: Júnior César Teixeira de Oliveira Wesley Samuel da Silva Quais os passos que Ford utilizou para reduzir custos? Henry Ford baseava no princípio de que uma empresa deve dedicar-se apenas a produzir um tipo de produto. Para isso, a empresa deveria adotar a verticalização, chegando a dominar não apenas as fontes das matérias-primas, mas também os transportes de seus…

Autores FONTE: Elaborado com base nas aulas expositiva em sala pelo o professor Ivan Fontes Barbosa 2. A escola clássica da administração científica Como será alvo de analise faz-se necessário definirmos brevemente o que veio a ser este marco histórico no processo produtivo da civilização moderna que teve seu inicio no século XIX. A escola clássica da administração científica revolucionou o mundo do trabalho e suas relações entre empresário e proletariado. Tendo como seus…

Introdução ' a Administração DATA DA ENTREGA 3 1 MAP 2003 B ABR. 2DD3 U ., ! •' . ·, U 9 ABR. 2003 1 6 ABR. 2003 O 7 MA!O 2003 · 1 5 MAIO ZOOJ Z 1 MAIO ZOC3 Z 8 Mt�!O ZUO:J· O Z DEZ. ZOOJ O 7 M�Q 2flfl!. 800270- 20.000- A 7 - 06/02 . GRAMACK299 ·,_J ANTONIO CESAR AMARU MAXIMIANO Introdução ' a Administração Sª Edição Revista e Ampliada SÃO PAULO EDIT ORA ATLAS S.A. - 2000 © 1981 byEDITORAATl AS S.A. 1.ed. 198 1

Modelos de Gestão RESPONDER ÀS QUESTÕES. EXERCÍCIOS DE REVISÃO Assuntos: a) Revolução Industrial; b) Introdução à Administração; c) Administração Científica; d) Teoria Clássica; e) Teoria Burocrática; f) Escola de Relações Humanas; g) Teoria Comportamental; h) Teoria de Sistemas; i) Teoria Contingencial. Questão 01 – Complete a frase a seguir: A Revolução Industrial marca a passagem do processo ..................................... para o procedimento .................................

Exercicios de Revisão 1- Nos estudos realizados por Taylor, estimava-se que a produção de cada operário era somente um terço do que poderia ser e essa restrição de produção ficou denominada de vadiagem sistemática, essa “preguiça” poderia ser superada com uma administração capaz de motivar ou inspirar os operários a alcançarem os padrões, de acordo com Taylor a culpa era da administração e não dos operários, pois “era função dos gerentes” projetar as atividades de maneira apropriada e oferecer

pediu demissão, e em, 1890 virou o diretor da manufcturing investment company. Principais contribuições: • Aço rápido • Estudo de usinagem de metais • Estudo de tempos. • Utilização do método cientifico. Princípios da administração cientifica: Planejamento,Treinamento,Controle,Execução. Planejamento: Consiste em substituir o critério individual do operário. No lugar da improvisação e do impirismo,métodos de planejamentos testados. Treinamento:Consiste…

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO E RECURSOS HUMANOS Professora: Ana Carolina Ap. Caetano ECOTEC Versão 2013 PLANO DE ENSINO DISCIPLINA: Psicologia Organizacional EMENTA: História da Psicologia Organizacional. O homem e o mundo do trabalho. Teorias da motivação (pirâmide de Maslow / Y e X). Desenvolvimento da personalidade e processo de subjetivação do homem. Sensação e percepção (Modelos Mentais). Cultura

PRO 243 – Organização e Administração I Lista 2 de exercícios Alunos: Afonso Moreira Lelis 09.1.1543 Antoniel Peixoto Guelber Gravina 10.1.1400 Renato Pereira de Morais 09.1.1613 Samuel Carlos Dias Moreira09.2.1392 O que é Administração Científica e porque ela foi criada? A administração cientifica foi um sistema de produção proposto por Taylor com o objetivo a eliminação do desperdício, da ociosidade operária e a redução dos custos de produção, e assim obter uma melhor relação

máximo o tempo, o que ficou conhecida como Teoria Científica da Administração. Com esse método Taylor buscou diminuir movimentos desnecessários do operário, modificando a divisão do trabalho que foi introduzida nas industrias, controlando assim todo o tempo gasto por seus empregados. A administração Científica foi iniciada no final do século XIX por Taylor que ficou conhecido como o fundador da Teoria Geral da Administração. Nessa época, os funcionários já recebiam pela…