Tabela adegraf 2009-2010

ENGENHARIAS Exercícios de ADMINISTRAÇÃO – Prof. Ms. Ricioti Covesi Filho – maio/2011. 01-) Destaquem os conceitos básicos criados por Frederick Taylor. 02-) Destaquem os conceitos básicos criados por Henry Fayol. 03-) Comparem as citações de ambos autores e estabeleçam uma linha evolutiva nos conceitos. 04-) Qual foi o destaque das proposições de Henry Ford e por quê? Foi Ford quem inventou o automóvel? 05-) Ford utilizou-se dos conceitos de Taylor e Fayol? Expliquem. 06-) Em que consistiu a Revolução Industrial? Quando ocorreu e onde? 07-) Qual o metal que foi utilizado para realização de projetos durante a Revolução Industrial? Qual foi o metal utilizado em seguida? Por quê? 08-) Vocês Engenheiros utilizam o conceito de evolução em projetos? Dêem dois ou mais exemplos práticos. 09-) Como eram ensinadas as profissões na fase artesanal que precedeu a Revolução Industrial? 10-) Como era utilizada a mão de obra nesta mesma fase? fac_2011_engenharia_exercÍcios_maio FACULDADE ANHANGUERA DE SANTA BÁRBARA CICLO BÁSICO DE ENGENHARIAS Exercícios de ADMINISTRAÇÃO – Prof. Ms. Ricioti Covesi Filho – maio/2011. 01-) Destaquem os conceitos básicos criados por Frederick Taylor. 02-) Destaquem os conceitos básicos criados por Henry Fayol. 03-) Comparem as citações de ambos autores e estabeleçam uma linha evolutiva nos conceitos. 04-) Qual foi o destaque das proposições de Henry Ford e por quê? Foi Ford quem inventou o automóvel?…

Exercícios referentes ao slide 3 (capítulo 3 livro Laudon – 7ª edição) Exercícios conceituais 1- Descreva os quatro diferentes tipos de vantagem competitiva para as empresas. 2- O que é modelo das cinco foras competitivas de Porter? Como ele funciona? O que ele explica sobre vantagem competitiva? 3- Quais são as quatro estratégias competitivas facilitadas pelos sistemas de informação que as empresas podem seguir? Como os sistemas de informação podem apoiar cada uma dessas estratégias? Dê…

horas por semana; 1820 - 67 horas por semana; 1860 - 53 horas por semana. Fim...? 2 Administração Científica Teoria da Burocracia 1903 1909 Teoria dos Sistemas 1951 Teoria Clássica Teoria das Relações Humanas Teoria Estruturalista 1932 1947 1916 Teoria Neoclássica 1953 Teoria Desenvolvimento Comportamental Organizacional 1954 1962 Teoria da Contingência Desenvolvimento do Pensamento Administrativo: Administração…

RESUMO Este trabalho visa, através de pesquisa bibliográfica, observação sistemática e entrevistas, apresentar resultados da pesquisa de campo sobre a Empresa Bebidas Turmalina e reflexões acerca da Administração e Escola Científica, abrangendo nomes importantes da evolução das teorias da administração e seus principais aspectos e princípios. Compreende-se por administração a maneira de planejar, organizar, dirigir e controlar uma organização, com o intuito de alcançar seus objetivos de…

FMU – Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas GOVERNANÇA CORPORATIVA Nome: RA: Resumo A Governança Corporativa é o conjunto de processos, costumes, políticas, leis, regulamentos e instituições que regulam a maneira como uma empresa é dirigida, administrada ou controlada. Os principais atores são os acionistas, a alta administração e o conselho de administração. Palavras-chave: Administração Corporativa, Governaça…

trato com os colaboradores nas organizações. O Comportamento Organizacional deriva basicamente das pesquisas de administração e de suas abordagens, as mais importantes foram: administração científica, abordagem das relações humanas e abordagem dos sistemas abertos. Todas essas abordagens traziam em se o fundamento de que o homem, um ser condicionado respondia aos estímulos do ambiente e, consequentemente do sistema no ambiente empregado, levando em conta ou não a satisfação do…

...................................................................................................................................................... 2 I. Noções de Administração ...................................................................................................................................................... 2 • Abordagem Clássica da Administração…

Shop management, no qual propunha sua filosofia de administração, que compreendia quatro princípios:  O objetivo da boa administração era pagar salários altos e ter baixos custos de produção.  Com esse objetivo, a administração deveria aplicar métodos de pesquisa para determinar a melhor maneira de executar tarefas.  Os empregados deveriam ser cientificamente selecionados e treinados, de maneira que as pessoas e as tarefas fossem compatíveis.  Deveria haver uma atmosfera de…

Introdução: O termo Administração é bastante usado atualmente, mas o que poucos de nós paramos pra pensar é que, a pratica administrativa já era muito usada nos tempos mais remotos, mas menos desenvolvida como é hoje. Maximiano diz que administração, é: “O processo de tomar decisões sobre objetivos e utilização de recursos”. (2006, p.11) Chiavenato (Escritor brasileiro com vários livros publicados, sobre Administração) conceitua a pratica da Administração como “A maneira de…

GESTÃO DE EMPRESAS Docente: Adm. Ramiro Vieira da Silva, Msc. Março/2015 1 Abordagem Clássica da Administração Abordagem Clássica da Administração • No despontar do século XX, dois engenheiros desenvolveram os primeiros trabalhos pioneiros a respeito da Administração. • Um era americano, Frederick Winslow Taylor, e iniciou a chamada Escola da Administração Científica, preocupada em aumentar a eficiência da indústria por meio da racionalização do trabalho do operário. • O outro era…