Exercícios Administração Ford

AULA 00 - ADMINISTRAÇÃO Sobre o Professor Luciano F.Flores Formação: Ciências da Computação – Furb Administração – Uniasselvi Especialista em Gestão de projetos – FGV Mais de 20 anos de experiência na área de tecnologia. Responsável por projetos com mais de 20.000h, com equipes multidisciplinares, em empresas como Petrobrás, Bunge, Fiat do Brasil, Eldorado, Itaipu, Oi, Vivo, Nextel, Souza Cruz, Senior. Avaliações 1ª. Bimestral = 10 pontos (30% de atividades em grupo + 70%…

apresentam sob planos diferentes, integrando-os numa construção sistemática”. A Antropologia nas Organizações Para exemplificar a aplicação desse instrumento teórico da Antropologia ao ambiente das organizações, vamos utilizar o caso Lee Iacocca/Ford/Chrysler, trabalhandoo como um mito da sociedade contemporânea. TAVARES, Maria das Graças de Pinho. Cultura organizacional: uma abordagem antropológica da mudança. Rio de Janeiro, Quality Mark, 2002. PP. 03-28. Vamos usar as…

produção observados. Como já vimos, o modelo do fordismo humilha e massacra os trabalhadores transformando-os em meras máquinas humanas que não pensam ao agir, realizando trabalhos mecânicos cronometrados e repetitivos, levando esse trabalhador ao exercício do trabalho alienado. O fordismo surge em meados dos anos 70, porém este fenômeno é visível nos dias de hoje, pois cada vez mais vêm aumentando o número de trabalhadores informais que realizam suas atividades “produtivas” para prover…

Escola de Administração Mauá - ADM 250 Prof. Clovis E. Hegedus - 03/2004 Exercício E12 O Henry Ford da Oftalmologia 1. Compare essa abordagem de cirurgia de olho com a abordagem tradicional. Uma forma de comparar os dois processos é utilizar o conceito das quatro dimensões que diferenciam as operações, isto é, o conceito dos 4 V’s, volume, variedade, variação e visibilidade. A figura abaixo compara os dois processos utilizando estas dimensões, posicionando cada um dos processos…

Fernando Dândaro – Curso de Administração Teoria Geral da Administração I - 1º Período BREVE HISTÓRICO DA ESCOLA CLÁSSICA DA ADMINSTRAÇÃO ESCOLA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Teoria da Administração Científica 1903 a 1911 Teoria do Processo Produtivo 1908 a 1914 Teoria do Processo Administrativo 1888 a 1918 (ênfase na tarefa) (ênfase no método produtivo) (ênfase no sistema administrativo) Frederick Taylor Engenheiro Industrial e economista Henry Ford…

Curso: ADMINISTRAÇÃO - 7º PERÍODO - 1º SEMESTRE 2015 Disciplina: ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E SERVIÇO II Professor: ANDRÉ REZENDE PETTERSON Exercício: Para enfatizar a importância do Controle Estatístico de Processos – CEP, considere a seguinte situação: Sua empresa precisa adquirir 10 veículos para os vendedores externos (uso em asfalto, sem necessidade de grande porta-malas, irão rodar cerca de 1000 km por semana, depois de 2 anos serão substituidos). A Diretoria Comercial já decidiu…

mudança •Previsibilidade •Regularidade e certeza • • • • Administração científica Teoria Clássica Teoria da Burocracia Relações Humanas Modelos de Gestão Prof. Ms.Marcelo Faria ADMINISTRAÇÂO CIENTÍFICA ÊNFASE NAS TAREFAS Princípios básicos (4) Taylorismo planejamento preparo execução Fordismo controle Modelos de Gestão Prof. Ms.Marcelo Faria TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO financeira ÊNFASE NA ESTRUTURA contábil de…

Carneiro Mota ESTRESSE OCUPACIONAL EM EMPRESAS VAREJISTAS DE SANTA BÁRBARA – MG Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade de Ciências Administrativas e Contábeis de Itabira como requisito parcial para obtenção do título de bacharel em Administração. Orientadora: Profª. Silvia Menezes Pires Dias Itabira 2013 Dedico essa monografia a todos que acreditaram em meu potencial e me fizeram acreditar que era possível. AGRADECIMENTOS Agradeço de forma especial a Deus, que…

Exercícios 1) O primeiro passo foi modificar a percepção dos consumidores americanos que achavam que os concorrentes japoneses produziam um carro mecanicamente superior, para tanto a Ford iniciou uma campanha de propaganda com o nome ‘Quality Care’ em todas as suas divisões de serviços o objetivo era conquistar a satisfação do cliente como base para construir uma vantagem competitiva sustentável a Ford introduziu um intenso programa de treinamento e educação técnica para melhorar o…

O mundo fabril nas concepções de Taylor, Fayol e Ford 37 O MUNDO FABRIL NAS CONCEPÇÕES DE TAYLOR, FAYOL E FORD João Miguel Teixeira de Godoy* Resumo: O objetivo do artigo é apresentar uma síntese e uma análise do pensamento e das contribuições de Taylor, Fayol e Ford no que diz respeito às propostas de organização racional do trabalho, bem como indicar algumas iniciativas que permitem compreender o modo de recepção que tiveram no Brasil a partir dos anos de 1930.…