Eu Como Gestor Do Intelecto

possuímos duas mentes, consequentemente, dois tipos diferentes de inteligência: racional e emocional. Nossa performance na vida é determinada não apenas pelo QI (Quociente de Inteligência), mas principalmente pela Inteligência Emocional. Na verdade, o intelecto não pode dar o melhor de si sem a Inteligência Emocional, ambos são parceiros integrais na vida mental. Quando esses parceiros interagem bem, a Inteligência Emocional aumenta e também a capacidade intelectual. Isso derruba o mito…

LOPES TANGARÁ DA SERRA/MT 2014 Conteúdo INTRODUÇÃO 4 1.0 ADMINISTRAÇÃO 5 2.0 A EMPRESA 5 3.0 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 6 4.0 PLANO DE CAPACITAÇÃO PARA GESTORES 7 5.0 MOTIVAÇÃO OPERACIONAL 9 CONSIDERAÇÕES FINAIS 10 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 11 INTRODUÇÃO Esse Desafio Profissional, estabelecerá uma parceria entre o seu intelecto e as descobertas históricas sobre este fenômeno que se inicio quando o homem teve a necessidade de organizar o trabalho para lascar a…

profissionais. Assim as empresas estão se tornando exigentes na contratação e nos Gestores existentes nas mesmas. O objetivo desta pesquisa é identificar os problemas que o Gestor enfrenta e as praticas pedagógicas analisadas em questão que põem em pratica para que o processo da empresa se mantenha constante e tenha resultados. A pesquisa feita através de perguntas ao Gestor da empresa Solevante em Salto. Verifiquei que o gestor está atento as exigências do mercado e apresenta grande…

hábitos, vontade, liberdade, tendências, e inconsciente); a via afetiva (prazer e dor, emoção, sentimento, paixão, amor); e a via cognitiva (sensação, percepção, imaginação, memória, idéias, associação de idéias). As cognições são as capacidades do intelecto, as afeições são os sentimentos e emoções, e a conação refere-se as nossas atividades, que são as respostas expressivas ou comportamentais, ou seja, a psicologia científica é uma atividade altamente reflexiva, que tem por finalidade…

serviços sócios educativo. Considerando a necessidade de desenvolver ações de redução de infração cometida por crianças e adolescentes. Por essa necessidade considerou o esporte, (Xadrez), que reconhecido mundialmente como um esporte que desenvolve o intelecto. Para que esta política publica venha a ter êxito, a união entre todos os poderes e demais entidades que disponham a contribuir de alguma maneira ao bom desenvolvimento físico na saúde, educação e principalmente segurança. …

autores utilizados, serviram como base de enriquecimento teórico do estudo em questão. O que possibilita a assimilação dos conhecimentos na área de gestão de competências, permeando a gestão de desempenho e de pessoas, criando no intelecto uma nova visão, o que torna o gestor de empresa mais preparado para agir nas diversas situações encontradas na organização que ele atua. As formas de gestão demonstram a necessidade de compartilhamento dos conhecimentos como fonte de desenvolvimento…

humanos como se fossem recurso. Com as evoluções da humanidade, vieram a aprender a liderar, e que liderar é o exercício de poder, e a tarefa do poder é servir e não se servir. Na gestão de pessoas os gestores tem que saber que humanos são parceiros e colaboradores, saber gerir e utilizar do intelecto próprio e em grupo e assim alcançar um único objetivo.No filme Tempos Modernos de Charlie Chaplin vemos facilmente a extinta relações industriais que nada mais era que o humano ser…

possivelmente estão, Napoleão Bonapart e Mao Tse Tung. Porém, nos dias atuais esta influência vai muito mais além dos ideais militares, a obra é considerada como um grande auxílio na área dos negócios, se tornando um requisito básico de conhecimento entre gestores e administradores. Tal afirmação pode ser explicada pelos vários princípios abordados por Sun Tzu, dentre os quais pode-se destacar a idéia de como alcançar os objetivos com a menor quantidade de força e recursos, idéia que…

A importância da Auditoria Interna Hospitalar na Gestão Estratégica dos Custos Hospitalares Uma atividade hospitalar é o produto de esforços e intelecto de um grupo de indivíduos organizados para agirem de comum acordo. A gestão hospitalar exige conhecimento para tomada de decisão em áreas técnicas, a fim de oferecer um serviço de qualidade faz-se necessário que os hospitais invistam, de forma constante em tecnologia, aprimoramento de apuração de custos, especialização, técnicas…

sucesso ou eficácia do gestor que ocupa um determinado cargo e da própria organização. Citando Katz, o autor faz referência a três habilidades fundamentais, Habilidades Técnicas, Habilidades Humanas, Habilidades Conceituais. Explique no que consistem as Habilidades Conceituais e de pelo menos um exemplo de como essa habilidade se manifesta? Resposta: As Habilidades Conceituais consistem em compreender e lidar com a complexidade de uma organização, usando o intelecto para…