Eu Como Gestor Do Intelecto

PROFESSOR GESTOR INDICE INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO • COMO SER GESTOR NA MOTIVAÇÃO DO ALUNO • O ENSINO E O ENTUSIASMO DO ALUNO • OS LAÇOS DE AFETO ENTRE ALUNO/PROFESSOR • O PAPEL DO PROFESSOR GESTOR COMO INVESTIGADOR DO APRENDER DO ALUNO. • O PROFESSOR GESTOR • O PROFESSOR: UM SER DE CRISE/SENTIDO • CONCLUSÃO • BIBLIOGRAFIA O PAPEL DO PROFESSOR GESTOR

- Gestores devem se prover de ferramentas intelectuais que os permitam desenvolverem habilidades e políticas e se entrosar com diversas áreas de conhecimento; - Gerentes efetivos devem adotar estilos que não inibam o comprometimento e a motivação dos outros; - Há uma necessidade de se reconhecer, por parte dos gerentes, diferenças individuais; - Organizações podem tornar-se lugares onde as pessoas possam desenvolver experiências de crescimento, equilibrando o poder entre…

a alcançar seus objetivos e realizar sua missão; proporcionar competitividade da organização; proporcionar a organização políticas salariais, de treinamento e motivacionais; proporcionar a auto-realização, satisfação das pessoas no trabalho. Os gestores de recursos humanos devem desenvolver e praticar de forma intensa as habilidades adquiridas ao longo de suas vidas e buscar o desenvolvimento das habilidades que são necessárias para atuar no gerenciamento de pessoas. E algumas…

sociedade industrial, que visavam mais propriamente a base econômica e produção de bens, chegamos a uma nova era, um novo paradigma, identificado como a sociedade do conhecimento. Daí a necessidade atual das grandes empresas e preocupação constante dos gestores em administrar eficientemente o capital intelectual, que hoje passa a ser visto como a grande riqueza construída pela sociedade, por ser um conjunto de conhecimentos e informações que agregam valor aos produtos, mediante a…

internalizado e transformado em manuais, documentos, normas, etc. fazendo com que todo o processo se reinicie, através da socialização começando tudo de novo. (Alexandre Mendes) A forma como se deve aplicar essa essência e valorização pode variar de gestor para gestor, com objetivo comum ,que seria sempre beneficiar a organização de forma motivacional para o funcionário, e lucrativa para a empresa. Poderiam partir desse ponto , usando esses funcionários com gral de experiência…

O PAPEL DO LIDER NAS ORGANIZAÇÕES 1. Introdução Liderança é temática fundamenta para gestores de todos os níveis hierárquicos numa organização; isso devido a sua importância como característica primordial em agentes transformadores num ambiente onde estão presentes redes de relações humanas. Os líderes são os responsáveis diretos pelo sucesso ou insucesso de uma organização e, muito além de um atributo, liderar é tarefa das mais complexas, pois exige um perfil que reúna um conjunto…

falta de entendimento e comunicação entre seus gestores e colaboradores, a empresa não possui um organograma de funções nem de organização, os produtos fabricados pela empresasão produzidos em conjunto, todos trabalham no mesmo setor e quem uma hora está na costura, na outra poderá estar cortando o molde de uma das peças que depois será estampada possivelmente por uma pessoa que deveria estar cortando a peça moldada ou até mesmo por um dos gestores “Com organização e tempo, acha-se o…

comunicação: jornais, revistas, filmes e televisão. Comunicação Dirigida = é caracterizada pela selecção prévia de públicos (ou segmentos de mercado), ou seja, direcciona-se a um público homogéneo identificado (por exemplo, mala-direta para um grupo de gestores). Comunicação Integrada = por meio de uma única mensagem ocorre a utilização de uma forma conjugada de todas as formas de marketing, sendo elas: Publicidade e Propaganda, Venda Pessoal, Promoção de Vendas, Relações Públicas,…

tecnologias em educação começam a atuar, tornando o currículo interativo e atuante, o qual estimula a aprendizagem interdisciplinar, incentivando a exploração. O modo de ensino é dialógico e prático, que requer professores reflexivos aos valores do intelecto e instigadores da capacidade crítica dos jovens, homens e mulheres livres, com uma dedicação especial. Hoje,, cada vez mais, a situação é diferenciada das normas construídas pelas concepções tayloristas, pois nela…

PRÁTICA DE GESTÃO ESCOLAR SETE LAGOAS, 2012 A função dos profissionais da educação comprometidos com a construção de uma sociedade mais justa e democrática. O diretor de uma escola é um articulador, um mobilizador, um gestor na formação de seus alunos e construção do ambiente escolar. O diretor deve exercer primeiramente o papel de educador, para depois exercer as atividades de administrador escolar, Esse aspecto de educador deve vir antes e principalmente, acima…