Estudo De Satisfação

Resumo do artigo: LAZER COMO FATOR DE PROTEÇÃO DA SAÚDE MENTAL De acordo com alguns estudos recentes existe uma associação positiva entre atividades de lazer e a saúde mental. Outros estudos indicam uma associação negativa entre esses fatores. Para entender melhor as associações positivas, serão descritas a seguir cinco diferentes associações identificadas na literatura cientifica contemporânea. - Lazer e desordens mentais: refere-se à diminuição das possibilidades de…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE JOÃO PESSOA CURSO DE PSICOLOGIA PROJETO DE PESQUISA NÍVEL DE SATISFAÇÃO SEXUAL ENTRE TRÊS GERAÇÕES Alunos: Amós Batista, Arlanny Evely, Gabriel Trajano, Giordano Rodrigues, Maria Eduarda Orientadora: Dra. Cristiane Galvão Ribeiro João Pessoa / 2015 JUSTIFICATIVA O que altera com idade mais avançada em relação à função sexual é o tipo de resposta sexual, que se torna mais lenta e menos intensa, porém não menos prazerosa ou satisfatória, portanto é de extrema relevância

III Simpósio Brasileiro de Gestão e Economia da Construção III SIBRAGEC UFSCar, São Carlos, SP - 16 a 19 de setembro de 2003 ESTRATÉGIAS DE MARKETING PARA A CONSTRUÇÃO CIVIL: UM ESTUDO DE CASO EM FORTALEZA ALBUQUERQUE, Paulo Marcelo (1); BARROS NETO, José de Paula (2) (1) Graduado em Eng. Civil, enprol@secrel.com.br Universidade Federal do Ceará; Coordenador de Projetos da Enprol Engenharia e Projetos Ltda. (2) Prof. Doutor em Eng. Civil, jpbarros@ufc.br Departamento de…

notavelmente no tratamento oferecido aos seus clientes. Segundo Lacerda (2005, p. 20), Qualidade é a filosofia de gestão que procura alcançar o pleno atendimento das necessidades e amaxima satisfação da expectativa dos clientes. É justamente a qualidade de um produto tangivel ou intangivel adquirido, que vai garantir a satisfação do cliente e, tambem o sucesso da empresa, pois a qualidade dos serviços prestados por uma empresa consiste nos detalhes de relação do atendimento o cliente …

Humanização hospitalar: satisfação dos profissionais de um hospital pediátrico Resumo Objetivou se avaliar a satisfação dos profissionais de um hospital pediátrico quanto à assistência humanizada, conforme o programa nacional de humanização da assistência hospitalar preconizado pelo ministério da saúde. O estudo descritivo utilizou se um questionário para coleta de dados. IntroduçãoO humanismo deve ser a Tonica da assistência à saúde, mas essa característica do cuidar foi perdendo ênfase no

ambientais, destacando-se, como um dos fatores mais importantes que influencia o seu bem-estar, o apoio que ela recebe daqueles que a rodeiam, especialmente do pai do bebê. O envolvimento dos homens e das mulheres na maternidade/Paternidade Em um estudo nacionalmente representativo de 1933 adultos sem filhos, tornar-se mãe ou pai tinha um impacto muito mais forte sobre a vida das mulheres casadas do que a dos homens casados. As mulheres casadas queixavam- se de ter mais trabalho…

motivacionais adotadas pelo enfermeiro AUTOR(A Felipa Daiana Bezerra; Marta Francisca da Conceição Andrade; Joseilze Santos de Andrade; Maria Jésia Vieira; Deborah Pimentel REVISTA: Rev. bras. enferm. vol.63 no.1 Brasília Jan./Feb. 2010 Foi realizado um estudo qualitativo em um hospital de urgência em Aracaju-SE, o qual objetivou conhecer a percepção dos enfermeiros acerca do que seja uma equipe de enfermagem motivada, identificar as possíveis políticas motivacionais utilizadas…

mais como uma maquina que só serve para produzir e gerar lucros. Esta pesquisa teve como objetivo principal identificar qual é o programa de remuneração e o nível de satisfação dos colaboradores de uma empresa x do ramo farmacêutico da cidade de Pelotas/RS. Para atingir tal propósito foi realizada uma pesquisa bibliográfica com estudo de caso na empresa aqui denominada X. Como resultado observou-se que a empresa X utiliza o modo de remuneração flexível, e em geral as pessoas da empresa…

FATORES INTRÍNSECOS E EXTRÍNSECOS QUE INTERFEREM NA SATISFAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DE UMA EMPRESA DO SETOR VAREJISTA NA CIDADE DE PATO BRANCO-PR [1]Franciele Ap. Santian Kelen Wosniak Resumo: A personalidade humana não é uma estrutura impassível à espera de que o mundo se modifique para que sejam atendidos seus anseios e necessidades. Ela se modifica no decorrer do tempo com o acúmulo de experiências vividas e conforme os diferentes aspectos ambientais, culturais e sociais

desenvolver a Síndrome de Burnout. O objetivo deste estudo foi verificar a existência de associação entre a Síndrome de Burnout e variáveis demográficas, profissionais e psicossociais em 131 profissionais da enfermagem de um hospital geral de Porto Alegre. Foi utilizado como instrumento de pesquisa o MBI – Maslach Burnout Inventory (HSS), o Questionário de Satisfação no Trabalho (S20/23) e um questionário elaborado especificamente para este estudo para as demais variáveis. Os resultados…