Estudo De Satisfação

Satisfação no trabalho: Grande ferramenta de liderança Job satisfaction: Great leadership tool Resumo: Este trabalho teve o condão de pesquisar os índices de satisfação no trabalho dos funcionários que estão alocados a mais de dez anos na mesma empresa. A observação é o ponto chave deste estudo, bem como as reflexões envolvidas nesta temática dentro de uma empresa. Buscou-se também identificar o elo entre o resultado do trabalho, a eficiência do funcionário. Sempre avaliando as…

SIMPEP - Bauru, SP, Brasil, 6 a 8 de Novembro de 2006 Teoria da determinação das metas versus satisfação dos funcionários: um estudo de caso num banco comercial Ualison Rébula de Oliveira (FEG-UNESP) ualison@globo.com Mauricio César Delamaro (Doutor, FEG-UNESP) delamaro@feg.unesp.br Henrique Martins Rocha (FEG-UNESP) hmartins@eng.aedb.br Resumo: Em um ambiente de grande competitividade, a satisfação e o comprometimento dos empregados são exigências que estão na ordem do dia, como…

SATISFAÇÃO NO TRABALHO – Estudo entre colaboradores da CREHNOR – Cooperativa de Crédito Rural Horizontes Novos de Novo Sarandi. ACADÊMICO: Claudinei Pruciano Resumo Este estudo teve como objetivo verificar o nível de satisfação no trabalho entre os colaboradores da CREHNOR – Cooperativa de Crédito Rural Horizontes Novos de Novo Sarandi, os 52 colaboradores nas suas 22 agencias que responderam, forneceram dados coletados através de um questionário, e, após análise se concluiu que os…

de motivação dos policiais militares lotados na Diretoria de Pessoal (DP) da Polícia Militar do Rio Grande do Norte (PM/RN) a partir da teoria dos dois fatores, de Frederick Herzberg. Para realização deste estudo foi utilizado como metodologia uma pesquisa exploratória, por meio de um estudo de caso de natureza predominantemente quantitativa, onde foram empregadas técnicas estatísticas para obtenção de cálculos frequência relativa, médias e desviospadrão. Em relação aos resultados…

Frente a esta realidade e visando um aprofundamento acadêmico do marketing político no contexto brasileiro, este artigo apresenta os detalhes de um estudo que propôs e testou um modelo conceitual para categorizar as variáveis que levam à decisão de voto do eleitor brasileiro. O modelo teórico foi baseado em contribuições prévias na área, em especial o estudo do professor Robert Westbrook, conduzido nos Estados Unidos em 1992 por ocasião da eleição presidencial. Os resultados encontrados…

HELLER PARA A EXPLICAÇÃO DAS NECESSIDADES HUMANAS COMO MEIO MOTIVACIONAL Beatriz Marques Ubaldo[1] RESUMO As contribuições de Maslow, Herzberg e Heller para explicação das teorias das necessidades humanas como questão essencial para o estudo da categoria motivação. Maslow apresenta a hierarquia das necessidades mostrando a sua evolução e relação para a motivação humana e desempenho no trabalho. Herzberg desenvolve a teoria dos dois fatores: os motivacionais (intrínsecos) e…

Percepção e Satisfação dos Usuários em relação à Estratégia Saúde da Família Roselaine da Silva Tavares Ferreira Enfermeira no município de Araraquara, São Paulo, Brasil Resumo Este estudo teve por objetivo avaliar as percepções dos usuários da Estratégia Saúde da Família (ESF) por meio de uma revisão bibliográfica de artigos relacionados ao assunto. A busca foi feita na base de dados Biblioteca Virtual em Saúde (BVS) com os descritores Saúde da Família, Satisfação do…

importância para a ciência da administração. Portanto este estudo tem como objetivo geral conhecer o clima organizacional do Hospital Materno Infantil de Aragoiânia – HMI, e saber qual satisfação ou ausência esta correlacionada com a produtividade, visando soluções de melhorias no ambiente de trabalho, com melhores resultados dentro da organização. Como objetivo específico busca: analisar a influência da comunicação institucional sobre a satisfação dos profissionais de enfermagem;…

Disciplina: Práticas em P. Organizacional Profª. Suely de Souza Ribeiro Data: 29/08/2015 - Sábado Atividade em dupla e com apresentação em plenário Referência: Cultura, Satisfação e Saúde nas Organizações de Maria Cristina Ferreira e Evelin Maria Leal Assmar in Álvaro Tamyo, Artmed, 2004. Atividade tem valor de 5.00 na Avaliação Individual Responda aos questionamentos propostos: 1 – Qual o comentário do autor sobre as manifestações culturais

BIOCOR INSTITUTO Projeto de Pesquisa SATISFAÇÃO DO PACINTE SUBMETIDO À GASTROPLASTIA REDUTORA PELAS TÉCNICAS DE FOBBI CAPELLA E SLEEVE [Escolha a data] Cleber Alves vieira BIOCOR INSTITUTO Curso de especialização em CIRURGIA GERAL Título do trabalho: SATISFAÇÃO DO PACINTE SUBMETIDO À GASTROPLASTIA REDUTORA PELAS TÉCNICAS DE FOBBI CAPELLA E SLEEVE Autor: Cleber Alves Vieira (31) 7515-5157 clebinhoav@hotmail.com Orientadores: Dr…