Estudo De Satisfação

Resumo: O presente trabalho visa um estudo sobre a classe dos professores de ensino médio da rede pública da Brasil, no estado de Minas Gerais, onde vem mostrar através de entrevistas e estudos de revisão bibliográfica a trajetória histórica da educação e com ela a classe que mais vem sendo desvalorizada no pais. Com isso, os anseios e insatisfações destes profissionais. Palavras-chave: Professores; educação; ensino médio; qualidade de vida, satisfação. 1.…

aos consumidores, assim como a estratégia que será utilizada nas vendas, comunicações e no desenvolvimento do negócio. A finalidade do marketing é criar valor e satisfação no cliente, gerindo relacionamentos lucrativos para ambas as partes. As actividades de umgestor de marketing abrangem um leque muito alargado de atividades, desde o estudo de mercado, a definição de uma estratégia,publicidade, vendas e assistência pós-venda. Assim como nas técnicas de manutenção da fidelização dos…

atendimento ao cliente o qual possui características especificas a cada segmento (organizacional, institucional, educacional, social, etc.) que são fundamentais para o sucesso de qualquer organização, pois, a satisfação dos mesmos no ato de uma compra ou de um bom atendimento tem de ser satisfação e de qualidade para com o cliente. E é através da pesquisa aqui realizada que tenho como objetivo mostrar que o bom relacionamento entre cliente e empresa é um passo fundamental para o…

trabalho e a da parentalidade, muitos pais e mães, embora satisfeitos consigo próprios e com o par, sentem-se frustrados, por não se envolverem tanto quanto gostariam na parentalidade, e stressados no desempenho desse seu papel, como demonstrou um estudo realizado numa amostra de 200 mães e 158 pais de crianças em idade préescolar. Introdução As profundas mudanças que vêm ocorrendo, nos últimos séculos, nas sociedades ocidentais, em geral, e nas famílias, em particular 1, têm…

Responsabilidade Social Empresarial e Satisfação no Trabalho Resumo O presente trabalho efectuado no âmbito da Unidade Curricular de Psicologia do Trabalho e das Organizações, tem como objectivo perceber se os trabalhadores de uma empresa específica (Hospital), e de uma categoria profissional específica(Administrativos) contribuem para uma maior percepção da responsabilidade da sua organização e se têm mais satisfação no trabalho. Para tal, aplicou-se questionários a 40 sujeitos

RENOVADO-INPER ASSOCIAÇÃO PARAIBANA DE ENSINO RENOVADO-ASPER CURSO DE FISIOTERAPIA ACACYO DANIEL BENTO DA SILVA A VISÃO DO PACIENTE NO ATENDIMENTO EM FISIOTERAPIA: AVALIANDO A SATISFAÇÃO JOÃO PESSOA – PB 2013 ACACYO DANIEL BENTO DA SILVA A VISÃO DO PACIENTE NO ATENDIMENTO EM FISIOTERAPIA: AVALIANDO A SATISFAÇÃO. Trabalho de conclusão de curso de fisioterapia da Associação Paraibana de Ensino Renovado - ASPER, com exigência parcial para obtenção do grau de…

Teoria de Frederick Herzberg foi, desde o início, baseada no estudo das atitudes e motivações dos funcionários dentro de uma empresa. Herzberg desenvolveu um estudo para tentar entender os fatores que causariam insatisfação e aqueles que seriam os responsáveis pela satisfação no ambiente de trabalho. O resultado destes estudos foi pela primeira vez publicado em 1959, sob o título "a motivação para trabalhar - The Motivation to Work" Os estudos incluíram pesquisas, onde os trabalhadores…

ciclo Equilíbrio Satisfação Vida/Trabalho Daniel Seabra Ana Margarida Cristiana Leite 1 Índice Introdução……………………………………………………………...3 Conceito de Satisfação………………………………………………...4 Variáveis usadas para explicar a Satisfação…………………………...5 Causas da Satisfação………………………………………………...6/7 3 Grandes modelos da Satisfação……………………………………...8 Modelo centrado no Indivíduo Modelo centrado nas Situações…………………………………….9/10 Modelo centrado nas Interacções…………………………………….10…

Universidade Jean Piaget de Angola SATISFAÇÃO PROFISSIONAL DOS ENFERMEIROS UM ESTUDO NO HOSPITAL DO PRENDA no segundo trimestre de 2012 Discente: Letícia Neto de Carvalho Curso: Enfermagem e Obstetrícia ORIENTADORA MESTRE EM SAÚDE PÚBLICA: Judite Venâncio CANDEIS. Viana, Outubro de 2013 Universidade Jean Piaget de Angola SATISFAÇÃO PROFISSIONAL DOS ENFERMEIROS UM ESTUDO NO HOSPITAL DO PRENDA NO SEGUNDO TRIMESTRE DE 2012

A MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO NO TRABALHO: Um estudo de caso no Hospital COF Centro Médico. Ana Cristina Silva Santos1 Denize Silva Pomponet2 Michele Meneses.3 RESUMO O presente artigo versa sobre a motivação e a satisfação dos funcionários do Hospital COF Centro Médico, com o objetivo de identificar o nível de motivação e satisfação dos mesmos. Para tanto, propõe-se a partir de resultados…