T Picos II Pr Ticas Em Psic

Disciplina: Práticas em P. Organizacional
Profª. Suely de Souza Ribeiro Data: 29/08/2015 - Sábado
Atividade em dupla e com apresentação em plenário Referência: Cultura, Satisfação e Saúde nas Organizações de Maria Cristina Ferreira e Evelin Maria Leal Assmar in Álvaro Tamyo, Artmed, 2004.

Atividade tem valor de 5.00 na Avaliação Individual

Responda aos questionamentos propostos:

1 – Qual o comentário do autor sobre as manifestações culturais da cultura organizacional?
2 – Comente sobre o conceito de Alvesson (1993) sobre cultura organizacional.
3 – Quais são os três níveis pelos quais a cultura deve ser analisada segundo Schein (1992).
4 – Qual a definição de Locke (1976) para satisfação no trabalho?
5 – Segundo Weiss (2002) a satisfação esta relacionada a atitude e que devem ser mensuradas através de avaliações do desempenho do trabalhador. Faça seu comentário.
6 – Quais são as influências exógenas apontadas pelo autor através das teorias motivacionais de:
a) Dois Fatores de F. Herzberg;
b) Discrepância de Locke
c) Modelo de Características de Trabalho de Hackman e Oldham;
7 – Em relação as influências endógenas ou disposicionais, comentar:
a) Estudos sobre a satisfação de gêmeos idênticos criados em separados;
b) Afetividade positiva e negativa;
c) Avaliações centrais do self e sua relação altos níveis de satisfação no trabalho.
8 – Identificar a correlação que Organ (1988) estabelece entre satisfação e desempenho no trabalho como forma de verificação das conseqüências da satisfação no trabalho.
a) O texto nos traz um comentário sobre os estudos metanalíticos sobre uma correlação positiva entre satisfação e comprometimento. Faça seu comentário.
9 – Faça uma reflexão sobre a saúde no trabalho através de:
a) Rotatividade e absenteísmo;
b) As três categorias com ênfase no binômio saúde-trabalho;
c) O modelo de demandas e de controle do trabalho de Karasek (1979);
d) Os papéis organizacionais;
e) As relações