Estudo De Casos Com Gestão De Pessoas E Responsabilidade

PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIENCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE GESTÃO TECNOLÓGICA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS CAMPUS – CHÁCARA II ÉTICA NA EMPRESA São Paulo 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIENCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE GESTÃO TECNOLÓGICA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Trabalho de Ética Empresarial, Apresentado à Universidade Paulista - UNIP Curso de Gestão em Recursos Humanos. São Paulo 2013 Sumário …

ANEXO V SECRETARIA DE SAUDE SANATORIO PADRE ANTONIO MANOEL BANDEIRA TERMO DE COMPROMISSO E RESPONSABILIDADE PARA CURSOS DE PÓS-GRADUADAÇÃO LATO E STRICTO SENSU, REGULADO PELO DECRETO Nº 40.200/2013. TERMO DE COMPROMISSO E RESPONSABILIDADE que entre si firmam, de um lado, _(SANATORIO PADRE ANTONIO MANOEL BANDEIRA )_, inscrita no CNPJ/MF sob o nº _____________________, neste ato representado por seu titular ____(DR. JOSÉ CARLOS DE LIMA CAVALCANTE ROSA)__, CPF nº

1 . INTRODUÇÃO Aspectos da gestão empresarial, da responsabilidade social e da sustentabilidade praticadas pelas empresas modernas. Segundo Scatena (2010, pág. 20) os estudiosos do campo da administração buscando tornar ainda mais abrangente a denominação dessa atividade humana, afirma que, a palavra “gestão”, torna mais ampla, o ato de gerir e administrar. De acordo com Chiavenato, (2004) “Administração é o ato de trabalhar com e através das pessoas para realizar tantos os…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP POLO SÃO JOÃO DA BOA VISTA PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIORE DE TÉCNOLOGIA EM LOGÍSTICA II (PROINTER II) RELATÓRIO PARCIAL DISCIPLINAS NORTEADORAS;DIREITO EMPRESARIAL,TECNOLOGIAS DE GESTÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE ACADEMICOS: ANDRÉ ALMEIDA BARBOSA– RA 8370819065 ELIÉZER MISSACI FERREIRA COSTA-RA 8378845986 MARCOS ROGÉRIO FELIPE-RA 9904008136 JOÃO CARLOS BULGARELI VARZONI - RA:9650532739 JESSÉ ROBERTO FERNANDES –…

nomeadamente no que se refere à sua gestão. Apesar da liderança ser uma característica muito apreciada e exigida pelos agentes empregadores, ela está de certo modo relacionada com a delegação. Eu penso, aliás, que, saber delegar contribui de alguma forma para a liderança. O que é delegar? O que é liderar? São algumas questões cuja resposta é múltipla e para a qual eu espero contribuir com este trabalho. A liderança e a delegação situam-se em determinados pontos da gestão de uma…

4 1.2 Gestão de pessoas 5 1.3 comunicação clima e cultura 6 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO Esse trabalho foi desenvolvido a partir da apresentação da história e gerenciamento do “RESTAURANTE FELLINI”, um empreendimento familiar que se iniciou a anos, evidenciando mudanças, falhas, técnicas de gerenciamento e uso de Recursos Humanos, apresentando-nos hoje mais um caso de superação. Através de estudo ao empreendimento, o autor da obra “RESTAURANTE FELLINI: gestão com…

maioria dos casos, observa se o grande desejo de participação na solução pelos colaboradores, além de ser um grande instrumento de aprendizagem para eles. Essa forma de administrar não é nova. Entretanto, o que se observa, em geral, é a dificuldade em aplicá-la no “chão de fábrica”, parte em função das dificuldades de motivação do time, parte em função de interesses em manter os processos e da própria resistência à mudança, que acarreta maiores responsabilidades. O…

JAN-ABR, 2013. Rev. Elet. em Gestão, Educação e Tecnologia Ambiental (e-ISSN: 2236-1170) GESTÃO AMBIENTAL E SUSTENTABILIDADE: UM ESTUDO DE CASOS MÚLTIPLOS NO SETOR HOTELEIRO DE JOÃO PESSOA/PB. ENVIRONMENTAL MANAGEMENT AND SUSTAINABILITY: A STUDY OF CASES MULTIPLE ON SECTOR HOTEL BY JOÃO PESSOA/PB. Vagner de Souza Felix¹, Joel Silva dos Santos² ¹Bacharel em Ecologia pela UFPB/DEMA. João Pessoa/PB - Brasil. vagnerdfelix@gmail.com ²Professor Dr. da UFPB/DEMA; João Pessoa/PB - Brasil.…

necessidades da empresa diante da visão do gestor e funcionários; Elaborar um manual de recursos humanos com os procedimentos internos mais adequados a realidade da empresa. Metodologia Tipologia e Estratégia de pesquisa • Proposição de planos e Estudo de caso Método da pesquisa • Qualitativo Característica • Descritivo-exploratório Participantes da pesquisa • Gstor e funcionários Coleta de dados • Entrevista semiestruturada e grupo focal Análise dos dados • Análise descritiva de…

de controle de gestão: Um estudo de caso em uma indústria de fertilizantes Artur Roberto do Nascimento (NIEAP/UEFS) academico-ba@uol.com.br Resumo O objetivo deste trabalho é avaliar a efetividade do orçamento operacional como ferramenta de controle de gestão, considerando-se as estratégias da organização, e os aspectos comportamentais envolvidos no processo. O estudo apresenta os principais problemas apontados pelo orçamento contextualizado como um sistema de controle de gestão.…