Estudo De Casos Com Gestão De Pessoas E Responsabilidade

Intercom – Sociedade Brasileira de Estudos Interdisciplinares da Comunicação XII Congresso de Ciências da Comuni ca ção na Região Nordes te – Ca mpina Grande – PB – 10 a 12 de Junho 2010 A Comunicação Empresarial como Ferramenta da Responsabilidade Social 1 Gilbert ANGERAMI 2 Universidade Federal do Maranhão, Imperatriz, MA RESUMO Para as empresas sobreviverem aos desafios do novo milênio será necessário não só a adoção de uma estrutura de Comunicação Empresarial profissionalizada…

......................................................... 29 3 RESUMO Este trabalho apresenta uma visão conceitual das necessidades organizacionais em termos da utilização da informação, de segurança da informação e do envolvimento das pessoas nas atividades associadas quer à informação, quer à segurança dessa mesma informação. Considerou-se os impactos, com relação à segurança, utilização dos sistemas de informação que permitem o acesso as informações e das tecnologias de informação e

-Justificativa para escolha do tema: explicar as razões de ordem teórica e os motivos práticos que levaram vocês a estudar tal tema. Na justificativa deve ser mostrada a importância do estudo deste tema para a ciência, para a sociedade e para o próprio autor do trabalho. Deve-se mostrar também qual a contribuição que o estudo realizado pretende proporcionar. -A pergunta que a pesquisa pretende responder. -Apresentação do objetivo geral e dos específicos. -Contextualização da pesquisa:…

Registro e informação em saúde do Pronatec Estudo de caso Belém-PA 2014 Faculdade Metropolitana da Amazônia Ana Carolina Alves P. Flávia Daniele o. dos santos Jeane Shirley s. Carla Rodrigues da s. Jose Roberto Rocha da s. Estudo de casos A equipe bio Five apresenta para a avaliação do curso de Registro e informação em saúde o estudo de caso sobre a instituição sistema de saúde hapvida com o…

EXTENSÃO DE CAMOCIM Marta Rocha de Brito RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO E SOBREVIVÊNCIA NO MUNDO GLOBALIZADO: um estudo na Democrata Nordeste Calçados e Artefatos de Couro Ltda - Camocim- CE SOBRAL – CE 2011 MARTA ROCHA DE BITO RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO E SOBREVIVÊNCIA NO MUNDO GLOBALIZADO: um estudo na Democrata Nordeste Calçados e Artefatos de Couro…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP ATPS – TECNOLOGIAS DE GESTÃO PROFESSOR TUTOR DISTÂNCIA: Dr. Oderson Dias de Mello PROFESSOR TUTOR PRESENCIAL: Ceres – Goiás, 15 de Junho de 2013. SUMÁRIO INTRODUÇÃO..............................................................................................................03 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA...............................................................................04 CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA.........................................

XXXII ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUCAO Desenvolvimento Sustentável e Responsabilidade Social: As Contribuições da Engenharia de Produção Bento Gonçalves, RS, Brasil, 15 a 18 de outubro de 2012. AVALIAÇÃO DOS RECURSOS DA GESTÃO AMBIENTAL (ISO 14001): UM ESTUDO EMPÍRICO EM TRÊS USINAS SIDERÚRGICAS BRASILEIRAS Jose Barrozo de Souza (PPGEP-UNIP) josebarrozo@gmail.com Jose Benedito Sacomano (PPGEP-UNIP) sacomano@terra.com.br Sergio Luiz Kyrillos (PPGEP-UNIP)…

envolvimento e comprometimento dos colaboradores para o bom desempenho e, produtividade das Organizações, independentemente da posição hierárquica ocupada por um indivíduo na empresa. Palavras-chaves: Sustentabilidade. Desenvolvimento Sustentável. Gestão de Pessoas. Treinamento e Desenvolvimento. Abstract This work results from the observation that more and more Brazilian companies are implementing sustainable development strategies. However, they perceive themselves within…

. ....................................3 3. FUDAÇÃO TEORICA.................................................................................4 3.1 – RECRUTAMENTO.............................................................................4 3.2 RESPONSABILIDADE DE ADMINISTRAÇÃO DE RH ...................4 4. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO................................................................5 4.1 - RECRUTAMENTO INTERNO ...........................................................6 4.2 - RECRUTAMENTO

UNIVERSIDADE FUMEC FACULDADE DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO MATURIDADE DE PROCESSOS ORGANIZACIONAIS: UM ESTUDO EM UMA INDÚSTRIA MULTINACIONAL DO SETOR DE SOLDAGEM MARCO ANTÔNIO PIRES CAMARGOS SANTOS Belo Horizonte – MG 2009 MARCO ANTÔNIO PIRES CAMARGOS SANTOS MATURIDADE DE PROCESSOS ORGANIZACIONAIS: UM ESTUDO EM UMA INDÚSTRIA MULTINACIONAL DO SETOR DE SOLDAGEM Dissertação apresentada ao Curso de Mestrado em Administração, da Faculdade de Ciências…