Estudo De Caso Normas Disciplinares Não Podem Valer Apena

antecipar, que a ética não é somente uma questão de convivência, mas também uma condição necessária de sobrevivência. Inúmeros são os casos que ouvimos falar nos jornais sobre escândalos, corrupção, fraudes, suborno como algo do cotidiano nos jornais. A conclusão que esses casos chegam é que preciso implantar uma comissão para julgamento de uma conduta ética ou não. Perde-se com isso a credibilidade do coletivo de muitos políticos, quando na verdade trata-se em muitos casos de condutas…

Texto da questão Buscamos, em nossos estudos e com o apoio de textos, diferenciar Moral e Ética, termos muitas vezes usados com o mesmo significado. A partir desse estudo, assinale com M os exemplos de práticas abaixo descritas que se identificam com Moral e com E os exemplos que se identificam com Ética: Maria segue cegamente as normas do condomínio. Por isso fez uma reclamação formal de sua vizinha, pois o bebê de 3 meses estava chorando depois das 22h e atrapalhava o silêncio no condomínio.

da obra gostaria de transmitir. Os pontos fundamentais da doutrina juspositivista. As características fundamentais do positivismo jurídico podem ser resumidas em sete pontos ou problemas: 1) O primeiro problema diz respeito ao modo de abordar, de encarar o direito: o positivismo jurídico responde a este problema considerando o direito como um fato e não como um valor. O jurista, portanto, deve estudar o direito do mesmo modo que o cientista estuda a realidade natural, isto é,…

CURSO DE DIREITO ADRIANO BARROS BATISTA ANÁLISE CRÍTICA DO REGIME DISCIPLINAR DIFERENCIADO SOB A ÓTICA CONSTITUCIONAL DE SUA APLICAÇÃO RECIFE 2012 ADRIANO BARROS BATISTA Análise Crítica do Regime Disciplinar Diferenciado sob a ótica da constitucionalidade de sua aplicação Trabalho de Conclusão de Curso…

Sociedade, Poder e Estado É uma característica da natureza humana conviver em Sociedade, a qual se apresenta como o modo natural de o ser humano viver, pois o homem somente consegue alcançar seus objetivos convivendo com outros homens. Essas sociedades não só obedecem a uma ordem como buscam atingir um objetivo. E muitos são os objetivos buscados, entre eles econômicos, comerciais, assistenciais. E o Estado é a forma organizada da sociedade, que tem um poder para determinar as regras…

aquele imposto pela natureza e o direito positivo imposto pelos homens. Entretanto, suas concepções não se limitam a essa breve descrição. Em Aristóteles, por exemplo, o direito natural tem em toda parte mesma eficácia e prescreve ações cuja bondade é objetiva, enquanto o positivo tem eficácia apenas na comunidade singular em que é posto e estabelece ações que antes de serem reguladas pela lei, podem ser cumpridas indiferentemente de um modo ou de outro, mas, uma vez reguladas pela lei,…

Normas contábeis e de auditoria: IASB, FASB, etc.Recentemente, membros do Conselho de Normas de Contabilidade Financeira (FASB), com sede nos EUA, e do Conselho Internacional de Normas Contábeis (IASB), do Reino Unido, reunidos no escritório de Connecticut do FASB elaboraram o plano de ação para uma meta ambiciosa:harmonizar as normas contábeis americanas e européias até 2005 (esse ano também será o prazo final para todas as empresas de capital aberto da União Européia adotarem as normas…

Vargas Norma Jurídica: é reguladora da conduta social do homem, é prescritiva e sempre um dever ser. Normas agendi .As normas jurídicas podem ser de 3 formas: de proibição, de obrigatoriedade e de permissão. Existem normas jurídicas sem sanção, é o caso das que, por exemplo, definem coisas, como as do CC/02: Pessoa jurídica é... Mas existem normas que tem sanção, mas não explicitas no mesmo artigo como, por exemplo: o CC/02 define pessoa jurídica, mas existem sançoes à ela que…

baixa autoestima. Infelizmente, uma das principais causas do assédio é o intuito do empregador em demitir o empregado. Para não arcar com os custos de uma demissão sem justa causa, o empregador usando de artifícios psicológicos totalmente destrutivos, busca criar um ambiente insustentável na expectativa de que o empregado acabe pedindo demissão. É preciso, porém, cuidar para não confundir atitudes desagradáveis no ambiente de trabalho, com assédio moral. Afinal, o estresse…

Elaboradas por certo órgão legislador, com caráter obrigatório e com a finalidade de disciplinar os indivíduos. É a única norma jurídica capaz de ‘atualizar’ o Direito já existente. (Miguel Reale) Regra geral, emanada de uma autoridade competente, é imposta coativamente e obrigatória a todos, e, em caso de descumprimento, trará sanção. (Cristiano Alves de Faria e Nelson Rosenvald) Principal fonte do Direito atual. Norma jurídica escrita, elaborada por um órgão público, enunciada…