Estudo De Caso Maslow E Herzberg

Motivação: Conceitos, Maslow e Herzberg Paula de Waal e Marcos Telles A motivação pode ser definida como o processo psicológico que leva uma pessoa a fazer esforços para obter um certo resultado. É o processo pelo qual, por exemplo, uma pessoa é levada a fazer um curso e não outro e pelo qual algumas pessoas abandonam um curso e outras não. A motivação é gerada por fatores intrínsecos e por fatores extrínsecos: - os fatores intrínsecos são internos à pessoa (colecionar quadros por prazer

meio de outros comportamentos derivativos. 2. Comente os modelos de Maslow e de Herzberg. A hierarquia de necessidades de Maslow, também conhecida como pirâmide de Maslow, é uma divisão hierárquica proposta por Abraham Maslow, em que as necessidades de nível mais baixo devem ser satisfeitas antes das necessidades de nível mais alto. Cada um tem de "escalar" uma hierarquia de necessidades para atingir a sua auto-realização. Maslow define um conjunto de cinco necessidades descritas na…

12 O MODELO DOS RECURSOS HUMANOS ................................................................................................................................15 CAPITULO 2- VISÕES CONTEMPORÂNEAS SOBRE MOTIVAÇÃO TEORIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW ................................................................................................................................18 TEORIA DA MOTIVAÇÃO DE DAVIDOFF…

busca de algo, estando diretamente ligada com o comportamento das pessoas por oferecer a energia necessária para a ação praticada. As teorias de conteúdo motivacional estudam quais fatores agem sobre as pessoas para mover seu comportamento. Seus estudos retroagem aos filósofos gregos, nas discussões sobre o conceito de felicidade com base na teoria hedônica, que entende o comportamento do homem voltado para o prazer. As teorias motivacionais modernas ainda se inspiram nessas…

.................... 5 2.1 Principais teorias motivacionais .............................................................................................. 5 Teoria da hierarquia das necessidades de Maslow ......................................................... 6 Teoria dos dois fatores – Herzberg .................................................................................. 9 2.1.1 2.1.2 3 FATORES DE MOTIVAÇÃO ......................................................................

o Homem. 2. Biografia Maslow Abraham Harold Maslow nasceu no Brooklin, Nova Iorque em 1º de abril de 1908. Filho de imigrantes russos, sua família gostaria que ele seguisse a carreira de advogado, porém Maslow estudou Direito apenas um ano e meio. Depois de casar com Bertha Goodman, sua prima de primeiro grau, mudou-se para Wisconsin onde conheceu Harry Harlow, famoso pelos estudos sobre comportamento com filhotes de macacos. Isto despertou o interesse de Maslow pela psicologia,…

JAILSON DE MORAES LEANDRO FIGUEIREDO PAULO VICTOR MAMANGUAPE – 2012 RESUMO O presente artigo irá verificar, através de um estudo de caso, qual o grau de satisfação em relação à motivação separando-os em dois grupos baseados na Teoria dos dois fatores de Herzberg, além de analisar da mesma forma o comprometimento organizacional dos funcionários, baseado na Teoria Tridimensional de Meyer e Allen. A pesquisa identificou que os funcionários

Introdução A hierarquia de necessidades de Maslow foi introduzida por Abraham Maslow e se refere a uma pirâmide que representa uma divisão hierárquica a respeito das necessidades humanas. Na base da pirâmide estão as necessidades de nível mais baixo, sendo que, apenas quando satisfeitas escala-se em direção às hierarquias mais altas para atingir a autorrealização que é o nível mais alto. Motivação Segundo o Dicionário Michaelis, o termo motivação significa "1. Ato de motivar. 2.…

.................................................................... 04 2- Conceito de necessidades humanas.................................................... 04 3- Teoria de Maslow............................................................................... 04 4- Teoria de Herzberg............................................................................. 06 5- Teoria de McGregor........................................................................... 07

4 5 Principais teorias motivacionais .............................................................................................. 5 2.1.1 Teoria da hierarquia das necessidades de Maslow ......................................................... 6 2.1.2 Teoria dos dois fatores – Herzberg .................................................................................. 9 FATORES DE MOTIVAÇÃO ....................................................................................