Dinâmica d relações interpessoais

Dinâmica das Relações Interpessoais

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP

CURSO TECNOLÓGICO

GESTÃO EM LOGÍSTICA

Nome: ____________________ RA: ____________

CAMPUS TATUAPÉ
SÃO PAULO
2013

A Motivação e as Necessidades Humanas

Trabalho elaborado como parte da NP1 de D.R.I
Orientador: Profª. Mônica

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP

CURSO TECNOLÓGICO

GESTÃO EM LOGÍSTICA

CAMPUS TATUAPÉ
SÃO PAULO
2013

Sumário:

1- O que é motivação?............................................................................ 04

2- Conceito de necessidades humanas.................................................... 04

3- Teoria de Maslow............................................................................... 04

4- Teoria de Herzberg............................................................................. 06

5- Teoria de McGregor........................................................................... 07

6- Entendimento...................................................................................... 08

1- O que é motivação?

Motivação é um impulso, um sentimento que faz com que as pessoas ajam para atingir seus objetivos, e é um termo oriundo do latim. Motivação é o que faz com que os indivíduos dêem o melhor de si, façam o possível para conquistar o que almejam, e muitas vezes, alguns, acabam até mesmo “passando por cima” de outras pessoas.
Motivação é um tópico muito estudado pela psicologia, para saber o que faz com que as pessoas se comportem da maneira que fazem, de onde sai a motivação, e o que ocorre quando as pessoas não são motivadas. A motivação, e a falta dela, são assuntos muito discutidos também nas organizações, o que as empresas podem fazer para tornar seus funcionários motivados.
A motivação pode acontecer através de uma força interior, ou seja, cada pessoa tem a capacidade de se motivar ou desmotivar, também chamada de auto-motivação, ou motivação intrínseca. Há também a