Estrutura Organizacional Do Tipo Linear

DE ADMINISTRAÇÃO ANALISE ORGANIZACIONAL FORTALEZA – CEARA 2011 OBJETIVO GERAL O presente trabalho tem objetivo de conhecer na elaboração do seu trabalho aspecto da centralização, a integração do desenho organizacional, verificar característica da organização, bem como a influência do tamanho da organização e da amplitude de controle e verificar a distinção entre a formalização, a centralização, a integração do desenho departamental, verificar os tipos de…

O que é e para quê serve um organograma? Um organograma é a representação gráfica da estrutura hierárquica de uma empresa, pode ter várias formas, desde a mais comum, conhecida como organograma tradicional, até formas bem pouco usuais, como por exemplo o formato de uma flor. Para se fazer um organograma o primeiro passo é determinar todas as funções e setores que serão apresentadas no organograma, e definir suas posições hierárquicas. Quanto maiores a responsabilidade e autonomia, mais…

neoclássica, tipos de organização. Teoria neoclássica é a corrente administrativa que se caracteriza pelo renascimento da Teoria Clássica, devidamente atualizada e redimensionada de acordo com o espírito pragmático e que se baseia no processo administrativo e na ênfase nos resultados e objetivos. Da decorrência da teoria neoclássica, segundo Chiavenato, são três os tipos tradicionais de organização: linear, funcional e linha-staff. A organização linear é o tipo mais simples de…

3- A Escola clássica de administração de Taylor e Fayol……………….4 4- Aptidões conceptuais dos Gestores…………………………………..6 5- Aptidões técnicas dos Gestores……………………………………....7 6- Aptidões em relações humanas………………………………………7 7- Empresa 7.1- Estruturas……………………………………………………………….7 7.2- Liderança………………………………………………………………11 7.3- Funções………………………………………………………………...13 7.4- Cultura…………………………………………………………………13 7.5- Ética/Responsabilidade Social………………………………………....14…

Administração Científica se caracterizava pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente.Na realidade o objetivo de ambas as teorias era o mesmo: a busca da eficiência nas organizações.Segundo a Administração Cientifica, essa eficiência era alcançada por meio da racionalização do trabalho do operário e do somatório das eficiência individual. Na Teoria Clássica, ao contrario, partia-se do todo organizacional e da sua estrutura para garantir eficiência a…

Estrutura Organizacional A Estrutura Organizacional constitui a ligação entre as orientações estratégicas da organização e a sua atuação no mercado e pode ser dividida em macro-estrutura (relacionada com a totalidade das divisões da organização) e micro-estrutura (relacionada com a organização das atividades dentro de uma divisão). A importância da estrutura para a implementação de um plano reside no fato de ser através dela que são formalizadas as relações entre as pessoas que…

CONCEITO E FUNÇÃO ADMINISTRATIVA: Conceito: Ao pensarmos no conceito de administração, logo lembramos em planejamento, controle, direção e organização. As informações no âmbito organizacional são de extrema importância com vistas às diversidades de informações, é preciso estar atento para sua relevância. Entre essas atividades podemos exemplificá-las Planejamento: define objetivos para traçar metas, reconhecendo assim, os pontos fracos e fortes da empresa. Há também a interpretação de dados

pessoas habilitadas para desempenhar tais atividades, sendo estruturalmente linear subdividida em níveis hierárquicos 03-Qual a importância da contribuição de outros pensadores para a administração, como a de Aristóteles e Adam Smith? -Taylor,Emerson,Ford,Aristóteles,Adam entre outros contribuíram com suas teorias e pensamentos para chegarmos a um padrão de administração de sucesso. através deles formou-se uma estrutura administrativa baseada em uma liderança eficaz comprometidas…

rapidez com que as mudanças estão ocorrendo exige que as organizações acelerem a busca por melhores meios de gestão. A Organização Militar influenciou enormemente o desenvolvimento das teorias da Administração ao longo do tempo. A organização linear, por exemplo, tem suas origens nos militares da Antiguidade e da Idade Média. O princípio da unidade de comando, fundamental para função de direção, é o núcleo central de todas as organizações militares. A escala hierarquia, ou…

cooperativo do homem é a base fundamental da sociedade. Sendo assim, a tarefa básica da Administração é a de fazer coisas por meio de pessoas. Administrar significa interpretar os objetivos propostos pela organização e transformá-los em ação organizacional, por meio do planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços realizados em todas as áreas e em todos os níveis da organização, a fim de alcançar tais objetivos da maneira mais adequada (eficiente).…