Estrutura Organizacional Do Tipo Linear

SISTEMAS E MÉTODOS Professor Clésio de Oliveira CRICIÚMA, OUTUBRO DE 2011 1 INTRODUÇÃO Este trabalho apresentará vários tipos de ferramentas utilizadas para a organização das rotinas de trabalho de uma empresa, para a gestão de qualidade e para obter uma visão geral da liderança. Também incluem-se os processos gerenciais, a deparmentalização, os tipos de organograma, fluxograma e layout. 2 Fluxograma O fluxograma é um instrumento de trabalho…

Teoria das Relações Humanas DANDO IMPORTÂNCIA AOS GRUPOS Objetivos de aprendizagem A Influência da Motivação Humana 1.Teoria de campo de Lewin 2. Necessidades humanas básicas 3. Ciclo motivacional 4. Frustração e compensação 5. Moral e clima organizacional EXERCíCIO A motivação na Mayerlinck Liderança Conceito de liderança Teorias sobre liderança EXERCíCIO O padrão de liderança de Mariana Comunicação Redes de comunicação EXERCíCIO A escolha da rede de comunicação …

INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO O que vamos estudar hoje  Fundamentos;  Conceito de organização formal e informal;  Desenho organizacional;  Departamentalização;  Conceitos de Diferenciação, Formalização e Integração;  Tipos de Estruturas;  Adhocracia e Amplitude de Controle;  Valorizando a Cultura. Aula 4- Organização INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO ORGANIZAÇÃO • Formal: possui estrutura, manuais, normas, hierarquia está formalmente constituída, etc., e pessoas ocupando cargos. Aula…

CAMILA NERES DE LIMA CLAUDIOMAR KAMPKE ROSSMANN DAVID SCHREDER ROMENIK SIQUEIRA NUNES ANÁLISE ORGANIZACIONAL VILA VELHA 2012 CAMILA NERES DA SILVA CLAUDIOMAR KAMPKE ROSSMANN DAVID SCHREDER ROMENIK SIQUEIRA NUNES ANÁLISE ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao professor Wellington Lucena, da disciplina de Análise Organizacional, como requisito parcial para obtenção de avaliação do curso de Administração da Faculdade Estácio de Sá de Vila Velha.

Drucker salienta que há três aspectos principais nas organizações” Comente sobre cada um desses aspectos. R: 1)-Organização no nível global. É a organização que abrange a empresa como uma totalidade. É o chamado desenho organizacional, que pode assumir três tipos: a organização linear, a organização funcional organização do tipoinha-staff. 2)- Organização no nível departamental. É a organização que abrange cada departamento da empresa. É o chamado desenho departamental ou simplesmente…

Científica – ênfase na tarefa executada pelo operário * T. Clássica – ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente * Objetivo de ambas – busca da eficiência das organizações * Adm Científica - eficiência alcançada por meio da racionalização do trabalho do operário e pelo somatório da eficiência individual * Teoria Clássica - partia-se do todo organizacional e da sua estrutura para garantir eficiência a todas as partes envolvidas, fossem elas…

Horizontal x Vertical.............................................................10 .2.2.6 Funções do Administrador na Abordagem Neoclássica...................................11 2.3 Tipos de Organização..........................................................................................11 2.3.1 Organização Linear...........................................................................................11 2.3.2 Organização…

administrativo;  estrutura e agrupa os recursos (principalmente os humanos), permitindo o desempenho necessário para a consecução e atendimento dos objetivos pré-determinados;  define a estrutura organizacional da empresa, que mostra a disposição ou ordem dos órgãos ou cargos. Noções sobre funções de administração 2) Organização (função básica) Linear Tipos de estruturas organizacionais Funcional Linha-Staff Noções sobre funções de administração 2) Organização (continuação)…

ADMINISTRAÇÃO O que vamos estudar hoje  Fundamentos;  Conceito de organização formal e informal;  Desenho organizacional;  Departamentalização;  Conceitos de Diferenciação, Formalização e Integração;  Tipos de Estruturas;  Adhocracia e Amplitude de Controle;  Valorizando a Cultura. Aula 4- Organização INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO ORGANIZAÇÃO • Formal: possui estrutura, manuais, normas, hierarquia está formalmente constituída, etc., e pessoas ocupando…

Cristina Drumm Novo Hamburgo Outubro de 2011 Sumário Introdução 3 1. Apresentação da Empresa 4 2. Caracterização do Setor 4 2.1 Aspectos Organizacionais e de Gestão 4 2.2 Descrição das Atividades Principais 5 3 Contextualização do Setor 6 3.1Orgonograma e Dinâmica Organizacional 6 3.2 Variáveis da Teoria das Organizações 10 3.3 Teorias da Administração 11 3.3.1 Teoria da Administração Científica 11 3.3.2 Teoria da Administração…