Estratégia Tática E Desempenho

as estratégias de satisfação/ fidelização de clientes pode ser usadas pelas agências bancárias. IV – Objetivo O objetivo geral nesse projeto é apresentar como o marketing pode auxiliar na fidelização dos clientes. Os objetivos específicos que serão alcançados são: - Identificar os variados tipos de clientes atendidos no perfil do banco; - Verificar suas expectativas e preferências destes clientes; - Demonstrar as formas de fidelização, utilizando a estratégia de

implantação da meta. Palavras Chaves: Administração por objetivos. Estratégia. Tática. Planejamento. 1. Introdução A APO é o processo em que se identificam os objetivos comuns de uma organização, onde os gerentes e subordinados definem as responsabilidades com base em resultados esperados a fim de utiliza-los para realização de suas funções. Tem uma abordagem democrática, amigável e participativa, serve para avaliação do desempenho humano, remuneração e compatibilização dos…

Avaliação de Desempenho como Negociador Avalie seu desempenho como negociador a partir das afirmações abaixo e marque as opções que mais se aproximam da sua experiência. Seja o mais sincero possível: se a resposta for “nunca”, marque 1; se a resposta for “às vezes”, marque 2; e assim por diante. Some tudo e consulte a Análise de Resultados. Utilize as respostas para descobrir como melhorar. Contagem 1. Nunca 2. Às vezes 3. Várias vezes 4. Sempre 1-)Estudo o outro lado antes de entrar

Na criação de uma organização temos como passo inicial definir a estratégia, missão, visão e as táticas que serão utilizadas para atingirmos nossos objetivos e metas. A missão de uma empresa é o fator motivador que faz com que a empresa continue operando e se desenvolvendo. A visão engloba o que a empresa deseja alcançar em um determinado tempo, ela tem que ser clara e explicita para que todos entendam sua importância. A estratégia é um conjunto de planos que ajudarão atingir os…

inteligência emocional e racional e como esta auxilia em todas as etapas de uma negociação. Desta forma, visa-se um estudo quanto às necessidades relacionadas às definições e objetivos e também à coleta de dados, para que se possa escolher a estratégia e a tática que poderão ser empregadas, em relação com a linguagem corporal, no auxilio a avaliação do ambiente e à receptividade de uma proposta, buscando eliminar a negociação para o encerramento onde o acordo deve ser considerado eficaz…

inteligência emocional e racional e como esta auxilia em todas as etapas de uma negociação. Desta forma, visa-se um estudo quanto às necessidades relacionadas às definições e objetivos e também à coleta de dados, para que se possa escolher a estratégia e a tática que poderão ser empregadas, em relação com a linguagem corporal, no auxilio a avaliação do ambiente e à receptividade de uma proposta, buscando eliminar a negociação para o encerramento onde o acordo deve ser considerado eficaz…

horas) Aula-tema: Fundamentos, termo e conceitos associados. Estratégia e Desempenho. Esta atividade é importante para que você compreenda os conceitos estratégicos e resgate conceitos para o bom desempenho organizacional. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Aluno) Pesquise individualmente a definição de Estratégia e sua relação com Tática, bem como o conceito de Estratégia e Desempenho. Para tanto, consulte no mínimo mais uma…

diversas situações, sempre haverá três variáveis básicas influenciando o processo de negociação: poder, tempo, informação. 1. Estratégia de informação: para a obtenção do sucesso esperado é necessário o conhecimento sobre a área e o objeto de negociação. 2. Estratégia de tempo: uma ótima estratégia de informação é primordial, porém deve ser aplicada em momento oportuno. 3. Estratégia de poder: jogo de influências recíprocas; reconhecimento, modificação dos desequilíbrios, análise de…

Balanced score card Visando trazer a tradução da missão e estratégias das organizações em um conjunto bem amplo de medidas de desempenho surgiu uma metodologia de gestão chamada de Balanced score card que serve como base para um sistema de gestão estratégica. O Balanced score card é um método de gerenciamento de desempenho que auxilia a empresa a traduzir estratégia em ação, busca equilibrar medidas financeiras e não financeiras,entre indicadores de tendências (leading indicators) e…

objetivo deve ser especificada uma meta. ESTRATÉGIA(s) E TÁTICA(s) DE COMUNICAÇÃO Definir as ferramentas ou técnicas de comunicação com base no estudo das necessidades do cliente. Considerar aspectos como: objetivos a serem alcançados pelo plano de comunicação (institucionais ou mercadológicos – comunicação interna ou externa), posicionamento, custos das ações etc. As estratégias podem ser organizadas, por exemplo, em: 1) Publicidade e Propaganda (estratégia): campanha de…