Estilos De Lideranca

VALDEZ KEMPIM LIDERANÇA Centro Universitário Claretiano Administração Orientador JI-PARANÁ – RO 2011 Sumário 1 Introdução............................................................................... 3 2 Liderança....................................................

IDEIAS DO ARTIGO Neste artigo, vimos que é abordada a questão da complementaridade entre liderança e identificação. Para que consigamos atingir as metas determinadas, o líder e seus seguidores tem que ter algo em comum, ou seja, terem uma identidade (algo em que ambos se identifiquem). Nesse relacionamento conseguimos perceber uma acumulação de recursos políticos, de cognição e os emocionais. No contexto apresentado, vimos também que o líder acaba adquirindo dupla função. Como chefe,…

A LIDERANÇA E SUAS PERSPECTIVAS NA GESTÃO FINANCEIRA RESUMO O presente trabalho almeja resgatar aspectos conceituais acerca da liderança e demais elementos pertinentes aos estilos de liderar. Com esse intuito, efetuou-se uma pesquisa bibliográfica de modo a identificar quais os atributos do líder no contexto administrativo da gestão financeira formado pelas funções gerenciais básicas de planejamento, organização, direção e controle. Por fim, almeja-se concluir quais os horizontes gerenciais na

Liderança É o processo de ajudar as pessoas a alcançarem objetivos em comum. Preocupação de extrair o máximo das competências e habilidades do indivíduo e de grupos. A existência de liderança nos grupos empresariais é um aspecto que influencia no desempenho das organizações. Até porque essa influência é algo que ajuda na abertura de empresas e no desenvolvimento de um plano de negócios. Reconhecido como um dos principais papéis do administrador, o ato de liderar lembra a ideia de comando, ou

O ESTILO DE LIDERANÇA ADEQUADO: UM ESTUDO DE CASO NUMA CONCESSIONÁRIA Angélica Maria de Araújo1 Elaine Silva2 Kathellem Lemes Alves3 Rosana Reis dos Santos Ramos4 RESUMO: O objetivo geral deste artigo é analisar as conseqüências do estilo de liderança aplicada a fim de diagnosticar as características e conseqüências desta em uma concessionária de veiculos. Para tanto realizou-se uma pesquisa de campo com funcionários de uma empresa no ramo automobilístico na cidade…

dsga Estilos de Liderança: Marcus Buckingham, autor de diversos best sellers, dentre os quais destacamos “Quebrando todas as regras” (Buckingham, Marcus; Coffman, Curt; Editora Sextante) e “Descubra seus pontos fortes” (Buckingham, Marcus; Clifton, Donald O.; Editora Sextante), foi um dos palestrantes (key notes speaker) no Congresso Norte Americano do PMI – 2012, com o tópico Which Leadership Style Fits Your Personality? (Qual estilo de liderança se adequa à sua personalidade).…

CIÊNCIAS CONTÁBEIS OMÁRIO BOMFIM ERNESTO GONÇALVES DOS SANTOS liderança Palmas-TO 2008 OMÁRIO BOMFIM ERNESTO GONÇALVES DOS SANTOS liderança Trabalho apresentado ao Curso Superior de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Fundamentos da Administração Orientadora: Luciane Soutello Koetz Palmas-TO 2008 Tema: Liderança Professora: Luciane Soutello Koetz Acadêmico: Omário…

Liderança Estilos de Liderança O que é liderança? “É sinônimo de efetiva inter-relação com seres humanos e significa conquistar, manter e aumentar a confiança, a aceitação e o respeito das pessoas, individualmente e em grupo, para avaliá-las, dirigi-las, educá-las, apoiá-las, atribuir-lhes responsabilidade, outorgar-lhes autoridades e dar-lhes autonomia.” O que é liderança? É a regência de estados mentais compartilhados em busca de sucesso, que se constrói através…

LIDERANÇA Texto de apoio Paulo Renato Lourenço (2000) 1. INTRODUÇÃO A liderança é uma das temáticas que mais atenção tem merecido por parte dos investigadores em Ciências Sociais. Desde o aparecimento dos termos líder (com origem inglesa – leader), que remonta a 1300, e liderança (leadership), cuja emergência ocorreu no Parlamento Britânico na primeira metade do século dezanove, são inúmeros os trabalhos realizados, as perspectivas, enfoques e níveis de análise abordados, bem…

RIZZI MOREIRA RA: 0050027894 LILIAN CRISTINA DA SILVA LORENCETE RA: 0050016488 ESTILOS DE LIDERANÇAS HORTOLÂNDIA 2014 ANTONIA DANICELI PINHEIRO TORRES RA: 0050037813 GISELE MARIA DA SILVA MENDONÇA RA: 0050020571 KARINA DAYANE LIMA DOS SANTOS RA: 0050019383 KAROLINE RIZZI MOREIRA RA: 0050027894 LILIAN CRISTINA DA SILVA LORENCETE RA: 0050016488 ESTILOS DE LIDERANÇAS Trabalho de Pesquisa sobre Estilos de Lideranças, como complemento de nota semestral requerido pelo Prof.º…