Liderança

VALDEZ KEMPIM

LIDERANÇA

Centro Universitário Claretiano Administração Orientador

JI-PARANÁ – RO
2011
Sumário

1 Introdução............................................................................... 3

2 Liderança................................................................................. 4

2.1 Estilos de Liderança................................................................. 5

3 Poder....................................................................................... 6

4 Conclusão................................................................................ 8

5 Agradecimentos...................................................................... 9

6 Bibliografia............................................................................... 9

1 Introdução

Este trabalho tem a finalidade de mostrar a importância dos conceitos de Liderança, Estilos de Liderança e Poder.

Mostraremos que a Liderança envolve vários fatores como as atitudes, crenças, comportamento e sentimentos das pessoas envolvidas.

E que os líderes podem adotar mais de um estilo de liderança, tanto no grupo quanto em outros grupos.

Mostraremos também a influência do poder que uma pessoa tem sobre a outra, isto é o líder tem sobre seus subordinados e os estilos de poder utilizados.

2 Liderança

Liderança é um processo de conduzir um grupo de pessoas. É a habilidade de motivar e influenciar as pessoas para que contribuam da melhor maneira com os objetivos do grupo ou da empresa, ela é uma das competências mais buscadas pelas empresas, é um tema muito importante para os