Estilo Diretivo Comportamental Analitico E Conceitual

princípios de Administração adotados pela Teoria Clássica. Além das modificações ocorridas no panorama social, econômico, político, tecnológico vieram trazer novas variáveis para o estudo da Administração. ---- *** ---- Exercício de Auto Conhecimento: Estilo de Tomada de Decisão Segue abaixo uma lista de afirmações que têm como objetivo identificar suas preferências em situações de tomada de decisão. Escolha as respostas que melhor o descrevem, ordenando-as de acordo com suas…

de decisão, já que a mesma encontra-se sempre diante de nós. Devido a esse fato, será abordado o processo de tomada de decisão, os diversos estilos de tomá-la, o uso de sistemas de apoio a decisão e alguns dos fatores que o influenciam. Através da pesquisa aplicada no ambiente simulado buscaremos identificar como as empresas tomam suas decisões. Se os estilos de tomada de decisão influenciam no resultado das empresas. E se a adoção de Sistemas de Apoio à Decisão (SAD) ajudam na escolha…

DECISÃO Orientação para a tarefa x Orientação para as pessoas Complexidade Cognitiva ESTILOS DE TOMADA DE DECISÃO ESTILO DIRETIVO ESTILO ANALÍTICO ESTILO CONCEITUAL ESTILO COMPORTAMENTAL ESTILOS DE TOMADA DE DECISÃO ALTA ESTILO ANALÍTICO Complexidade Cognitiva ESTILO CONCEITUAL ESTILO DIRETIVO ESTILO COMPORTAMENTAL BAIXA TAREFAS Orientação PESSOAS ESTILOS CHIAVENATO, I. Administração nos Novos Tempos. 2. ed. Rio de Janeiro: Elsevier,…

comuns e pelo uso da intuição. Estilo de Decisão e Gênero  Formando assim 4 estilos de tomada de decisões: 1.O Analítico 2.O conceitual 3.Diretivo 4.Comportamental  Formando assim 4 estilos de tomada de decisões: 1.O Analítico: É um tomador de decisões cuidadoso e capaz e se adaptar. 2.O conceitual: Tem uma visão bastante ampla das coisas, utilizando dados de várias fontes e a considerar um grande número de alternativas. 3.Diretivo: Toma decisões mais…

acontecimentos presentes em sua memória. Estilos de tomada de decisão Alta Estilo analítico Estilo conceitual Complexidade cognitiva Estilo diretivo Baixa Tarefas Orientação Pessoas Estilo comportamental • Orientação : tarefa (foco no desempenho); pessoas (foco nas relações interpessoais). • Complexidade cognitiva: usada para descrever o grau de tolerância que as pessoas demonstram com a ambiguidade no processo de tomada de decisão. • Estilo analítico: administradores…

de modo geral, a intuição produz bons resultados. 8) Estilo Diretivo, o estilo diretivo é característico de pessoas orientadas para o desempenho e com baixa complexidade cognitiva. Estilo Comportamental, o estilo comportamental representa uma forma de tomar decisões na qual a principal preocupação é o bem estar das pessoas. Estilo Analítico, representativo de pessoas orientadas para tarefas e com elevada complexidade cognitiva. Estilo Conceitual, característico de pessoas que tomam…

determinados objetivos. A razão e a intuição são complementares. Nenhum administrador ignorará fatos ou informações relevantes em seu processo de tomada de decisão. 9-R: Estilo diretivo: é característico de pessoas orientadas para o desempenho e tarefas e com baixa complexidade cognitiva. Os administradores que adotam esse estilo de tomada de decisão são lógicos, focados no curto prazo e eficientes. Valorizam a rapidez da tomada de decisão e o alcance dos resultados satisfatórios.…

intuição. 9) Estilo diretivo: Os administradores que adotam esse estilo de tomada de decisão são lógicos, focados no curto prazo e eficientes. Valorizam a rapidez da tomada de decisão e o alcance de resultados satisfatórios. Baseiam a decisão em aspectos técnicos, utilizam pouca informação e consideram pouco as alternativas. O estilo diretivo é eficaz em organizações hierárquicas em que prevalece a manutenção do status quo e nas quais a mudança é previsível. Estilo comportamental:…

quando existem várias opções corretas; quando tem pouco tempo para agir e há muita pressão. 8- A) Estilo Diretivo: busca à racionalidade, lógica. São muito eficientes; B) Estilo Analítico: há mais planejamento que no estilo diretivo. Lideram melhor com novas situações. C) Estilo Conceitual: consideram várias alternativas. Tem soluções criativas. D) Estilo Comportamental: trabalha em equipe. Evita conflitos no grupo. 9- Heurística, que também pode ser…

importância nas situações de trabalho. Conhecer os métodos racional e intuitivo de tomada de decisão, avaliando suas capacidades explicativas nas situações de trabalho. Conhecer os critérios de análise para a classificação dos estilos decisórios. Conhecer as efetividades dos estilos decisórios nas situações de trabalho. 1.1 Processos decisórios: conceitos gerais Por processo decisório nas situações de trabalho podemos definir todo o processo de escolhas de alternativas diante…