Estilo Diretivo Comportamental Analitico E Conceitual

objetivas e complexas, orientando-se para o desempenho e resultados. Adaptado de: Portal Exame, 20/04/2012. O estilo de tomada de decisão que melhor descreve o novo perfil de administradores adotado pela GE é: (A) diretivo. (B) conceitual. (C) comportamental. (D) planejador. (E) analítico. X 7) A crise na zona do Euro está ressuscitando antigos preconceitos e estereótipos entre as populações dos países membros do bloco. Os…

obtenção de nota do 2° bimestre do curso Gestão em Recursos Humanos. Sumário 1. Introdução 2. Definição 3. Conceitos Básicos 3.1 Etapas do Processo Decisório 3.2 O Processo Racional 4. Tipos de decisões e suas técnicas 5. Estilos de tomada de decisão 6. Níveis de Tomada de decisão 6.1 Nível Estratégico 6.2 Nível Tático 6.3 Nível Operacional 6.4 Estrutura da pirâmide gerencial 7. Conclusão 8. Referências 1. Introdução …

dos objetivos organizacionais. Chivenato (1999) esclarece que foi a abordagem contingencial que estabeleceu que a liderança pode ser aprendida com base em comportamentos corretos, enfatizando que a liderança depende de tantas variáveis que nenhum estilo é eficaz em todas as situações. Nessa abordagem, a ênfase passa a ser em três fatores determinantes: nas pessoas, na tarefa e na cultura organizacional, assuntos do próximo módulo. A tomada de decisão está presente em quase todas…

objetivas e complexas, orientando-se para o desempenho e resultados. Adaptado de: Portal Exame, 20/04/2012. O estilo de tomada de decisão que melhor descreve o novo perfil de administradores adotado pela GE é: (A) diretivo. (B) conceitual. (C) comportamental. (D) planejador. (E) analítico. 7) A crise na zona do Euro está ressuscitando antigos preconceitos e estereótipos entre as populações dos países membros do bloco. Os…

pior dos casos). Acontecimentos recentes ou dramáticos podem interferir na capacidade de tomada de decisão. 3 Estilos de Tomada de Decisão Cada tomador de decisão traz um conjunto de características pessoais para seus esforços na solução de problemas. Pesquisadores buscaram identificar estilos diferentes de tomada de decisão e definiram quatro estilos de tomada de decisão: Estilo Diretivo – Representa uma maneira de tomar decisões caracterizadas por baixa tolerância à ambiguidade e uma…

determinados objetivos. 9. Estilo diretivo: É característico de pessoas orientadas para o desempenho e com baixa complexidade cognitiva. Os administradores que adotam esse estilo são lógicos, focados no curto prazo e eficientes. Valorizam a rapidez da tomada de decisão e o alcance de resultados satisfatórios. Estilo comportamental: Representa uma forma de tomar decisões na qual a principal preocupação é o bem-estar das pessoas. Os administradores que adotam esse estilo são abertos e…

termo decisão; Descrever as etapas do processo de tomada de decisão; Definir certeza, risco e incerteza em termos de sua relação com a tomada de decisão; Descrever as ações do tomador de decisão orientado pela racionalidade; Identificar quatro estilos de tomada de decisão; Descrever as vantagens e as desvantagens das decisões em grupo; Explicar três técnicas para melhorar a tomada de decisão em grupo. Decisão Tomar decisões é o processo de escolher uma dentre um conjunto…

Ementa: Percepção Humana: O que é percepção teoria da atribuição, simplificações freqüentes, Percepções e tomadas de decisões; criatividade, estilos de decisão; intuição. O que é percepção? A percepção pode ser definida como o processo pelo qual os indivíduos organizam e interpretam suas impressões sensoriais com a finalidade de dar sentido ao seu ambiente. Entretanto, o que uma pessoa percebe pode ser substancialmente diferente da realidade objetiva. Geralmente, embora não…

e assinale a alternativa que corresponde à ordem correta, de cima para baixo. (A) I – II – III – IV (C) II – III – IV – I (E) IV – II – I – III 3 (B) II – I – III – IV (D) III – II – IV – I INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO (P2) - TIPO 1 15 O estilo de decisão de cada gestor varia de acordo com duas dimensões da sua personalidade. A primeira faz referência à forma de processar as informações e a segunda ao nível de tolerância para com a ambigüidade. A B 17 Quais as vantagens da…

ter as disciplinas Planejamento Estratégico, Técnicas de Negociação e Sistema para Operações de Recursos Humanos em sua rotina. O Planejamento Estratégico utilizado na Ludamake tem como principal objetivo estruturar as bases analíticas e conceituais dos processos de gerenciamento e tomadas de decisões. Para que a organização mantenha o sucesso, é fundamental que a organização do trabalho esteja de acordo com um determinado planejamento investigando os pontos fortes e fracos dos…