Liderança emocional

Liderança e Gestão de Equipas Liderança Emocional 1 Índice de Conteúdos • • • • • • • • • Introdução Teoria da Inteligência Emocional Domínios da Inteligência Emocional Liderança Primal Estilos de Liderança Emocional Liderança Autêntica Emoções Positivas Relação entre liderança e emoções positivas Conclusão 2 Introdução • Com a elaboração da pesquisa é possível adquirir e ampliar conhecimentos sobre as características e comportamentos do líder e sua forma de atuação, tanto na abordagem tradicional quanto na prática da liderança usando a inteligência emocional, adquirindo assim bagagem para a aplicabilidade na organização. Fonte: Google Imagens 3 Teoria da Inteligência Emocional “ A capacidade de perceber e expressar emoções, de compreender e usá-las, e de geri-las de forma a gerar crescimento pessoal." Salovey e Mayer (1990) Fonte: Google Imagens 4 Teoria da Inteligência Emocional • O primeiro modelo apresentado foi concebido por Daniel Goleman em 1995, ao escrever o livro "Inteligência Emocional". As principais características deste modelo assentavam em: 5 Domínios da Inteligência Emocional 6 Liderança Primal Fonte: Google Imagens • Segundo Goleman, Boyatzis e Annie McKee, citados por Luís Lourenço e Fernando Ilharco no livro “Liderança - As lições de Mourinho”, o “papel emocional do líder é primal – isto é, vem em primeiro lugar – tem dois sentidos: é tanto o mais original como…

ter flexibilidade para mudanças. O líder possui um determinado estilo de liderança que se sobressai. Existem diversos tipos de liderança: estilo autocrático, democrático. Podendo ser coercivo, autoritário, paternalista, modelo, treinador e ter um comportamento de liderança, situacional ou seja adotando o melhor estilo para abordar determinadas situações. A Cassoli procura no mercado um líder que tenha o estilo paternalista, que valoriza os colaboradores e suas emoções. Um líder que…

Contribuições da inteligência emocional da liderança para a formação do clima organizacional RESUMO Este trabalho apresenta um estudo sobre os efeitos que a liderança dotada de inteligência emocional pode proporcionar na formação de um clima organizacional, que influencia profundamente na satisfação das pessoas e conseqüentemente na produtividade da empresa. Nos últimos anos, o tema liderança tem sido alvo de muitas pesquisas e o seu exercício, acompanhado da inteligência…

O ESTUDO DA LIDERANÇA COM INTELIGÊNCIA EMOCIONAL “A melhor maneira de prever o futuro é criá-lo”. Peter Drucker SUMÁRIO INTRODUÇÃO ----------------------------------------------------------------------------------------- 8 1. O QUE SE ENTENDE POR LIDERANÇA, DIFERENÇA ENTRE CHEFE E LÍDER E UMA REVISÃO HISTÓRICA SOBRE LIDERANÇA----------------------- 9 1. CONCEITUANDO LIDERANÇA E A DIFERENÇA ENTRE CHEFE E LÍDER- 9 2. LIDERANÇA UMA REVISÃO HISTÓRICA…

O estilo de vida dos idosos com hipertensão arterial e atenção com a saúde. Maria Elenilce de Moura Bezerra O ESTILO DE VIDA DOS IDOSOS COM HIPERTENSÃO ARTERIAL E ATENÇÃO COM A SAÚDE. MESTRANDO: MARIA ELENILCE DE MOURA BEZERRA TURMA: A13/ MN-CE MORADA NOVA-CEARÁ FEVEREIRO/2014 O ESTILO DE VIDA DOS IDOSOS COM HIPERTENSÃO ARTERIAL E ATENÇÃO COM A SAÚDE. Resumo Esta pesquisa tem como objetivo descrever o estilo de vida do…

relacionados ao clima organizacional que contribuem para a geração de um ambiente de trabalho favorável e motivador e compreender o impacto da liderança dotada de inteligência emocional neste ambiente. 2. Objetivos Secundários: Os objetivos secundários, decorrentes do objetivo geral, são: a) Pesquisar e analisar a literatura sobre o tema; b) Analisar o comportamento desse segmento quanto ao comportamento emocional e suas alterações na cultura organizacional; c)…

O que é Inteligência Emocional? Inteligência Emocional é um conjunto específico de aptidões utilizadas no conhecimento e processamento das informações relacionadas à emoção. Na história da psicologia moderna o termo “Inteligência Emocional” foi criado pelo americano Daniel Goleman[1]na década de 90 e significa a capacidade de sentir, entender, controlar e modificar o estado emocional próprio ou de outra pessoa de forma organizada. Diferenças emocionais entre homens e mulheres Existem…

sonho, e não o mérito de fazê-lo, Dessa maneira ele compromete toda equipe com seu sonho e as pessoas com o tempo também estarão em busca desse sonho. Líder e gerente são diferentes entre si e de suma importância para a sobrevivência da empresa. Assim como a liderança, o gerenciamento são características que podem ser desenvolvida. Tanto um gerente pode e deve se tornar um líder, quanto um líder um Gerente. Um gerente precisa focar o mundo interno da empresa e tornar possível a…

Texto 1 A Liderança Emocional e Sua Influência Sobre o Clima Organizacional Inteligência Emocional e Clima Organizacional DEISE KATIANA DE OLIVEIRA Os efeitos que a liderança constituída de inteligência emocional, chamada aqui de liderança emocional, pode causar no clima organizacional, influenciando assim na satisfação dos colaboradores e, conseqüentemente, na produtividade da organização. Com o advento da globalização as organizações precisam cada vez mais ser competitivas e,…

fatores relevantes do indivíduo como capacidades intelectuais e traços de personalidade, além do contexto ambiental. Seis tipos de recursos distintos seriam necessários à criatividade que podem fornecer as estimulações psíquicas ou sociais para auxiliar a produção de ideias e para alimentar essas ideias (STERNBERG; LUBART, 1995): Aspectos específicos da inteligência Conhecimento Estilos cognitivos Personalidade Motivação Contexto ambiental Certos componentes…