Escola Das Relações Humanas Motta

apresenta-se o tema Teorias da Administração. O qual é o procedimento de trabalhar com pessoas e recursos para alcançar objetivos organizacionais, de forma competente e eficaz. Sabe-se que em todas as disciplinas e áreas do conhecimento, seja ela exatas, humanas ou biológica, é de vital valor o estudo investigativo dos primeiros pensadores de certo contexto, assim como de suas relativas teorias, princípios, fórmulas, já que os estudos destes pioneiros são o embasamento estrutural do…

artigo examina os pressupostos assumidos pelas diversas teorias ambientais, esboçando um quadro metateórico de classificação, baseado em duas dimensões analíticas: natureza do ambiente externo e sua relação com as organizações. A classificação das escolas ambientais nessas dimensões resulta em quatro perspectivas genéricas: a visão clássica, a visão harmoniosa, a visão congregante e a visão construtivista. O modelo apresentado busca transcender os problemas inerentes à fragmentação…

aceito em maio 2008. ∗∗Bacharel e mestre em administração de empresas pela Fundação Getulio Vargas/Escola de Administração de Empresas de São Paulo (FGV/Eaesp). Professora da Business School de São Paulo. Endereço: E-mail: rebeca.chu@prof.bsp.edu.br. ∗∗∗Bacharel em engenharia química pela Universidade de Campinas (Unicamp), mestre e doutor em administração de empresas pela Fundação Getulio Vargas/Escola de Administração de Empresas de São Paulo (FGV/Eaesp). Professor da FGV/Eaesp.…

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO PROF. MS. LUCIANO TOSCAN Ementa Fundamentos, conceituação. Desenvolvimento histórico. Perspectivas futuras, regionais, brasileiras e Mundiais. Importância e princípios. Abordagem Clássica da Administração. Escola das Relações Humanas. Burocracia. Estruturalismo. Abordagem Comportamental. administração e suas perspectivas. Primeiras contribuições da Administração. Teorias da Administração. Autoridade e responsabilidade. Princípios de delegação. Autoridade,…

homem em sociedade, e estas normas são adquiridas pela educação, pela tradição e pelo cotidiano. Durkheim explicava Moral como a “ciência dos costumes”, sendo algo anterior a própria sociedade. A Moral tem caráter obrigatório. Já a palavra Ética, Motta (1984) defini como um “conjunto de valores que orientam o comportamento do homem em relação aos outros homens na sociedade em que vive, garantindo, outrossim, o bem-estar social”, ou seja, Ética é a forma que o homem deve se comportar no…

necessidade básica da personalidade, do corpo e da mente. O lúdico faz parte das atividades essenciais da dinâmica humana, caracterizando-se por ser espontâneo, funcional e satisfatório. O ENSINO NA EDUCAÇÃO INFANTIL A educação na pré-escola/Educação Infantil tem como principais objetivos segundo Drouet (1997) promover o desenvolvimento intelectual, social, de linguagem; preparar para a escola elementar, desenvolver os aspectos físicos, morais e religiosos. Contudo pode-se perceber…

   Abordagem Clássica  Administração cientifica,  Teoria clássica e  Escola Burocrática Abordagem Humana e Comportamental  Teorias transitivas,  Escola das Relações Humanas e  Escola Comportamentalista Abordagem Estruturalista e do Desenvolvimento Organizacional  Escola Estruturalista e  Escola do Desenvolvimento Organizacional Teorias Integrativas: Sistêmica e Contingencial  Escola Sistêmica e  Abordagem Contingencial Evolução da teoria da…

compreensão do fenômeno. Diante do exposto, o referido estudo contempla uma abordagem qualitativa associada com a quantitativa. Sendo que a partir da análise qualitativa pretende-se levar a possibilidade de compreender a realidade no interior das relações humanas, num processo constante de análise, reflexão e interpretação a respeito do fenômeno; em que de acordo com Teixeira (2007, p.137) neste tipo de abordagem, o investigador “[...] procura reduzir a distância entre a teoria e os…

pudessem ser úteis na compreensão de certas inadequações das pessoas em situação de trabalho. Os responsáveis por pessoal, que desconhecem ou desvalorizam essa dimensão profunda da personalidade, quando tentam resolver problemas de produtividade ou de relações interpessoais sem observar o que há de verdade por trás delas através de uma percepção aguçada, veem-se incapazes de agir eficazmente na busca do verdadeiro ajustamento e na obtenção da adequada produtividade. OBSERVAÇÕES…

própria existência destes grupamentos, já que é através deste importante "mentor" que se traçam os objetivos e as estratégias de sobrevivência, ponderadas quando se trata dos homens e/ou organizadas instintivamente, como no caso dos animais. Na história humana, por exemplo, mostra o papel de diversos líderes no campo religioso, militar, monárquico, intelectual dentre outras áreas. Estas pessoas se destacaram por possuir características "distintas" da maioria dos indivíduos.…