recrutamento e seleção em empresas de pequeno porte

UNIVERSIDADE CAMILO CASTELO BRANCO CURSO DE TÉCNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. ALINE MARIA NATUR DA SILVA ABREU KARYNA MENDES DA SILVA LIGIA MORAES BARBERINE MICHELLE SOUZA DE OLIVEIRA GONCALVES RH EM EMPRESAS DE PEQUENO PORTE SÃO PAULO 2013 ALINE MARIA NATUR DA SILVA ABREU - KARYNA MENDES DA SILVA – LIGIA MORAES BARBERINE – MICHELLE SOUZA DE OLIVEIRA GONCALVES – RH EM EMPRESAS DE PEQUENO PORTE Projeto integrador Apresentado ao curso tecnológico de Gestão de Recursos Humanos. Universidade Camilo Castelo Branco. Para Obtenção da aprovação do Segundo Modulo. Orientador ProfªGesilda Maria Alves Hidalgo SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO Projeto Pesquisa............................................................................................................................4 1. Introdução.......................................................................................................................................4 2.Estrutura Legal................................................................................................................................4 2.1 História..............................................................................................................................5 2.2 Missão ..............................................................................................................................5 2.3 Visão .........................................................................................................

Disponível eletronicamente em www.revista-ped.unifei.edu.br Revista P&D em Engenharia de Produção Nº. 08 (2008) p. 57-77 Recebido em 30/10/2007. Aceito em 08/01/2009 ISSN 1679-5830 GESTÃO DE ARMAZENAGEM EM UM SUPERMERCADO DE PEQUENO PORTE Lilian Moreira Braga Pesquisadora do Grupo Gerência de Produção e Logística Universidade Federal de Viçosa Departamento de Engenharia Elétrica e de Produção lilianbraga@gmail.com Carolina Martins Pimenta Pesquisadora do Grupo Gerência de…

Hugo Pereira Ribeiro Plano de Negócio GESTÃO DE ARMAZENAGEM EM UM SUPERMERCADO DE PEQUENO PORTE Brasília-Distrito Federal Maio de 2014 Plano de Negócio GESTÃO DE ARMAZENAGEM EM UM SUPERMERCADO DE PEQUENO PORTE …

Empreendedorismo Feminino e Mudanças Sócioeconômicas: o caso da agricultura familiar RESUMO Há um entendimento que o empreendedorismo e a democracia andam de mãos dadas, pois apenas em um ambiente democrático se tem um ambiente próspero para os negócios. Entre os adeptos deste raciocínio está o famoso empreendedor Pitch Johnson1, que acredita, ainda, que os empreendedores são verdadeiros revolucionários, uma vez que utilizam a liberdade econômica para desafiar as estruturas…

TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO E JOGOS VIVENCIAIS; SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO; GERÊNCIA, MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM 2014 LUIS CLAUDIO DIAS LIMA COMO SE TORNAR UM GESTOR DE RH BEM SUCEDIDO Trabalho apresentado ao Curso de Recursos Humanos da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná disciplinas do Modulo Professores dos Módulos CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM 2014 SUMÁRIO…

aparecimento de políticas sociais. A necessidade de organizar o trabalho, principalmente quando envolve muitas pessoas e ou muitos instrumentos e muitos processos, criou a idéia do "emprego". Na Antiguidade, não existia a noção de emprego. A relação trabalhista que existia entre as pessoas era a relação escravizador-escravo. Nessa época, todo o trabalho era feito por escravos. Havia artesãos, mas estes não tinham patrões definidos, tinham clientes que pagavam por seus serviços. Para os…

adotou a de agricultor familiar e os atores da Via Campesina adotaram a de camponês. Como reflexo destas mudanças, foram motivadas novas dinâmicas sociais no campo. Movimentos sociais; Via Campesina; Fetraf-Sul. 1 Introdução No decorrer do processo de modernização da agricultura (que visava, entre outras coisas, a especialização das atividades agrícolas e a transferência de trabalhadores para o meio urbano), alguns segmentos sociais do campo promoveram resistência. Em vários locais…

as incertezas e riscos que irá enfrentar, poderá fazer previsões, projeções e identificar as melhores oportunidades e saber como aproveitá-las. Assim, o presente trabalho pretende esboçar um plano de negócios, cuja idéia central é estruturar o mesmo pra a implantação de uma pizzaria, onde o gestor é levado a pensar bem sobre os vários fatores que envolvem o seu negócio, realizando um planejamento bem detalhado antes de iniciar a atividade. Inicialmente, este trabalho, apresenta a…

Flexibilidade Helene Alencar Silva Carvalho Trabalho apresentado ao Curso de Administração de Empresas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Comportamento Organizacional; Homem, Cultura e Sociedade; Comunicação e Linguagem; Fundamentos e Teoria Organizacional, Sob a orientação dos professores Ana Celi Pavão, Wilson Sanches/Maria Eliza Pacheco/Edson Elias de Morais, Antonio Lemes Guerra Júnior, Márcio Ronald Sella/Grace Botelho/Karen Manganotti e…

.................................................................28 2.3.6 Plano de Marketing..........................................................................................................29 6 2.3.7 Plano Financeiro.............................................................................................................29 2.3.7.1 Análise de Custo/Volume/Lucro.................................................................................29 2.3.7.2 Formação do Preço de…