Trabalho Individual Helene

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
Helene Alencar Silva Carvalho

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL
Da Rotina à Flexibilidade

Caiapônia-Go
Maio de 2015

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL
Da Rotina à Flexibilidade
Helene Alencar Silva Carvalho

Trabalho apresentado ao Curso de Administração de Empresas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Comportamento Organizacional; Homem, Cultura e Sociedade; Comunicação e Linguagem; Fundamentos e Teoria Organizacional, Sob a orientação dos professores Ana Celi Pavão, Wilson Sanches/Maria Eliza Pacheco/Edson Elias de Morais, Antonio Lemes Guerra Júnior, Márcio Ronald Sella/Grace Botelho/Karen Manganotti e Susi Bueno, como requisito parcial para aprovação no curso.

Caiapônia – Goiás
Maio de 2015
SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 4
2 DESENVOLVIMENTO 6
3CONCLUSÃO 17
4 REFERÊNCIAS 20

INTRODUÇÃO
Este trabalho consiste no aprofundamento de assuntos pertinentes às disciplinas estudadas no 1º semestre de Administração. Tendo em vista que nesta atividade tenho como objeto oportunizar a realização de uma pesquisa bibliográfica sobre os assuntos tratados nas disciplinas de Comportamento Organizacional; Homem, Cultura e Sociedade; Comunicação e Linguagem; Fundamentos e Teoria Organizacional, aprimorar o conhecimento aprendido nas disciplinas do Primeiro semestre, aplicando o conhecimento à prática por meio da produção textual.
A flexibilidade surge como a grande mudança na estética do capitalismo atual. Diz-se que vivemos num capitalismo “flexível”. O conhecido “sistema capitalista”, de “livre empresa” ou “iniciativa privada”, adquiriu essa nova qualidade. Agregada à ideia de liberdade, a flexibilidade que o caracteriza vem acompanhada do combate à rigidez da burocracia e da apologia ao risco, levando a crer que agora todos estão mais livres para organizar seu trabalho, sua vida. E assim é a rotina destituída do seu