Encargos Trabalhistas

celebração de um contrato especial trabalhista desportivo entre atleta e agremiação esportiva, celebra-se, concomitantemente, um “contrato de cessão de direito à imagem”, vulgar e equivocadamente conhecido como “contrato de imagem”. Tal instrumento é usualmente assinado entre clube e pessoa jurídica constituída pelo atleta para, licitamente, reduzir incidências tributárias e encargos previdenciários. O problema reside na incidência de encargos tributários e trabalhistas incidentes no…

Fernanda magalhães barbosa jadson pacheco sarmento josé edirson ferreira mateus robson lisboa belmiro rosa maria pires dos santos hosth ROTINAS TRABALHISTA Xinguara 2012 Fernanda magalhães barbosa jadson pacheco sarmento josé edirson ferreira mateus robson lisboa belmiro rosa maria pires dos santos hosth rOTINAS TRABALHISTAS Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, produção textual Interdisciplinar em Grupo. …

ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS Resumo O empresário que decidir contar com um ou mais empregados deverá ficar atento aos custos de uma contratação regularizada, com registro na carteira de trabalho. O salário a ser pago mensalmente é apenas uma parte de um “pacote” que conta ainda com encargos sociais e trabalhistas, recolhidos obrigatoriamente por todas as empresas, além dos benefícios oferecidos livremente pelo contratante. Introdução • Encargos Sociais - Taxas e contribuições

percentual de 70%, correspondente aos encargos, que são distribuídos. Representados e calculados da seguinte maneira: Encargos Sociais % Valor (R$) INSS 28,8% R$ 5.132,16 FGTS 8% R$ 1.425,60 Total dos Custos com Encargos Sociais 36,8% R$ 6.557,76 Encargos e Provisões Trabalhistas % Valor (R$) 13° Salário 8,33% R$ 1.484,40 Férias 8,33% R$ 1.484,40 1/3 de Férias 2,78% R$ 495,40 Faltas Justificadas 1,20% R$ 213,84 Total dos Custos com Encargos e Provisões Trabalhistas 20,64% R$ 3.678,05…

C Equipamentos R$ - R$ - R$ - D Outros (especificar) R$ - R$ - R$ - Total de Insumos diversos R$ 100,00 R$ 100,00 R$ 100,00 MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS Submódulo 4.1 – Encargos previdenciários e FGTS: 4.1 Encargos previdenciários e FGTS % Valor (R$) Valor (R$) Valor (R$) A 01. INSS (art. 22, inciso I, Lei nº 8.212/91) 20,00% R$ 134,00 R$ 134,00 R$ 160,00 B 02. SESI OU SESC (art. 30, Lei nº

profissional especializado em tempo integral, está previsto o montante de R$ ............, correspondente ao valor de XXX homem/hora, inclui todos os encargos e tributos. 4.2 Para a prestação de serviço de visitas de assistência técnica está previsto o montante de R$ ............, correspondente ao valor de X visitas técnicas/mês, inclui todos os encargos e tributos. 5 OUTROS Detalhar os demais itens que não se enquadram nos já citados anteriormente. 6 FORMA DE PAGAMENTO O…

materiais diretos *CIPS: custo indireto de prestação de serviços.CLASSIFICAÇÃO DOS CUSTOS *custos diretos: podem ser identificados com a produção de bens ou serviços.Ex. mão de obra direta, material direto, serviços terceirisados em cargos sociais e trabalhistas.*custos indiretos: são custos que beneficiam a produção de um ou mais serviços. Favorece indiretamente a produção de serviços dando suporte p/ atividade. Ex. aluguel, luz, manutenção, material de limpeza, internet, telefone, vale…

livrar-se dos encargos sociais que tanto oneram as empresas1, várias contratações não obedecem ao que determina nossa legislação e, lamentavelmente, acaba acontecendo o pior: ou a empresa que contratou os serviços é autuada pelo fiscal do Ministério do Trabalho, ou é chamada à Justiça Trabalhista2 para defender-se de ações movidas por trabalhadores que reclamam a existência de vínculo empregatício3 entre as partes, exigindo, por conse- 1 Há estudos no Brasil que revelam que os…

Como desenvolver auditoria interna na área trabalhista em uma empresa do segmento de serviços aeroportuários? Objetivo principal: Identificar os procedimentos básicos para implantação de um processo de auditoria interna trabalhista em uma empresa prestadora de serviços que permita minimizar possíveis passivos trabalhistas. Objetivos específicos: *Pesquisar e estudar o assunto * Identificar os procedimentos norteadores de uma auditoria trabalhista *Avaliar o processo atual de…

no sentido de apresentar o LAUDO PERICIAL TRABALHISTA, ficando de receber a verba honorária na forma determinada pela Magistrada. Nestes Termos, Pede Deferimento. Flanciele Oxford Perito Judicial AUTOS Nº XXX/XX REQUERENTE: SRA. RENATA VARGAS REQUERIDO: AGENTE EMPREGADOR LAUDO PERICIAL CONTÁBIL I – PRELIMINARES Este Laudo Pericial Trabalhista foi elaborado dentro dos louvados…