O IMPACTO DOS ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS SOBRE A FOLHA DE

CAROLINA SOARES DA SILVA O IMPACTO DOS ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTO, NA VISÃO DOS COLABORADORES: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA LATICÍNIO BELO VALE LTDA. SOUSA – PB 2014 1 Carolina Soares da Silva O Impacto dos Encargos Sociais e Trabalhistas Sobre a Folha de Pagamento, na visão dos Colaboradores: Estudo de caso na Empresa Laticínio Belo Vale LTDA. Monografia apresentada ao Curso de Ciências Contábeis da Universidade Federal de Campina Grande como exigência parcial à obtenção do grau de Bacharel em Ciências Contábeis. Orientador: Profa. Albuquerque Ventura Sousa – PB 2014 Msc. Ana Flávia 2 DECLARAÇÃO DE AUTENTICIDADE Por este termo, eu, Carolina Soares da Silva, assumo a responsabilidade de autoria do conteúdo do referido Trabalho de Conclusão de Curso intitulado “O IMPACTO DOS ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTO, NA VISÃO DOS COLABORADORES: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA LATICÍNIO BELO VALE LTDA.”, estando ciente das sanções legais previstas referentes ao plágio. Portanto, ficam, a instituição, o orientador e os demais membros da banca examinadora isentos de qualquer ação negligente da minha parte, pela veracidade e originalidade desta obra. Sousa/PB ____de _______________ de 2014. ____________________________________________ Carolina Soares da Silva 3 CAROLINA SOARES DA SILVA O IMPACTO DOS ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS SOBRE A FOLHA DE…

os dispêndios para as empresas sobre a mão de obra considerando a remuneração; Estabelecer os dispêndios para as empresas sobre a mão de obra considerando o indivíduo. O aspecto “embasamento legal esta atualizado até a postagem” foi avaliado como: “Não atende as recomendações” Etc. Para a segunda rota, todos estes pontos, bem como, os demais itens marcados precisam ter sido resolvidos em todo o trabalho. Att. Prof. Ernani CENTRO UNIVERSITÁRIO UNINTER AMANDA CECILIA TUNALA ERIKA…

adequada formatação (aspas, recuo, etc). d) Falta de várias fontes nas afirmações ou uso de fontes não adequadas a um trabalho científico. e) Uso constante dos verbos em primeira pessoa (singular/plural) f) Faltou densidade para os tópicos: Estabelecer os dispêndios para as empresas sobre a mão de obra considerando a remuneração; Estabelecer os dispêndios para as empresas sobre a mão de obra considerando o indivíduo. g) O aspecto “embasamento legal esta atualizado até a…

.......................................................................................................5 2. Identificação da Empresa..................................................................................6 2.1 Descrição do Segmento de Mercado onde a empresa atua...........................6 2.2 Produtos, mercadorias ou serviços comercializados......................................6 2.3…

qualquer cidadão que queira prestar serviços na indústria, comércio, agricultura, pecuária ou de natureza doméstica. Ela garante acesso a direitos trabalhistas, como seguro-desemprego, benefícios da Previdência Social e do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), podendo ser solicitada por pessoas a partir de 14 anos. Ter carteira de trabalho assinada sempre foi o símbolo maior de identificação do trabalhador brasileiro, significa a garantia de uma série de direitos sociais:…

contribuições sociais; contribuições previdenciárias; contribuições de intervenção no domínio econômico; contribuições de interesse das categorias profissionais. É sabido que a tributação trabalhista no Brasil é motivo de constantes questionamentos por parte das empresas, sejam elas de qualquer porte e setor, uma vez que a excessiva carga tributária representa um dos principais obstáculos para um amplo desenvolvimento das organizações. Dessa forma as empresas sentem-se…

em Fornos Indústrias de Tratamentos Térmicos Aprovado em: ___/___/___. Nota:_______________ ORIENTADOR Prof.ª Silvia Lobato Taubaté 2013 RESUMO Pesquisa sobre os custos na utilização de Fornos Indústriais no Tratamento Térmico da empresa Gerdau. Apresenta-se o conceito da atividade e…

funcionário para empresas optantes pelo simples nacional e empresas não optantes pelo simples nacional. Um dos grandes desafios das empresas na atualidade é obter resultados satisfatórios e uma margem de lucro que possibilite suprir os gastos necessários para a atividade empresarial. Por tanto, é preciso que sejam avaliados os custos, despesas e receitas que influenciam de alguma forma o lucro, e a contratação de um novo funcionário possui grande importância nessa área. Porém muitas…

5 3.2 INFORMAÇÕES MERCADOLÓGICAS 8 3.3 TRIBUTAÇÃO 8 3.4 LIVROS FISCAIS 12 3.5 ENCARGOS TRABALHISTAS 13 3.6 LIVROS CONTÁBEIS 14 3.6.1 Livros Obrigatórios 14 3.6.2 Livros Auxiliares 14 3.6.3 Formalidades dos Livros 15 3.7 DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS 16 3.8 OUTROS ASPECTOS DA ATIVIDADE EMPRESARIAL 17 3.8.1 Enquadramento como ME ou EPP 17 3.8.2 Forma de Constituição 18 3.8.3 Condição do Titular ou dos Sócios 18 3.8.4 Natureza da Atividade 19 3.8.5 Regularidade Fiscal 20 3.8.6…

PRÉ-PROJETO 1ª Parte: Viabilização de Projetos de Pesquisa TEMA Uma análise comparativa entre o Lucro Presumido e o Simples Nacional, com foco no Recurso Humano e resultado econômico, aplicada em empresa de produtos medicamentosos em Manaus, na atualidade. PROBLEMA Qual a contribuição para o resultado econômico da empresa, considerando a modalidade de tributação em relação ao Recurso Humano? HIPÓTESES 1. A empresa apresentará uma relevante diminuição dos encargos sociais,…