Encargos Previdenciários

serem o contratante remunerará o contratado, da seguinte forma: Valor Total: R$ 3.000,00 Entrada: R$ 1.000,00 30 dias: R$ 1.000,00 60 dias: R$ 1.000,00 PARÁGRAFO PRIMEIRO A remuneração pelos serviços contratados inclui todos os encargos trabalhistas, sociais, previdenciários, securitários e outros não nominados, gastos e despesas relativos ao exercício dos serviços contratados, por mais especiais que sejam, nada mais sendo devido pelo contratante ao contratado, a qualquer título.…

importância da segurança no trabalho, dentro do ambiente laboral, o que nos últimos anos tem tido uma atenção especial dos órgãos do governo devido ao aumento das ofertas e vagas no mercado de trabalho. Porem pouco se sabe sobre o Fator Acidentário Previdenciário (FAP), insalubridade, Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia e Informações à Previdência Social (GFIP), enfim, índices utilizados pelo INSS com base em dados fornecidos pela empresa para recolhimento das contribuições, e…

9 3.1 Encargos Sociais 10 3.1.1 INSS 10 3.1.2 Imposto de Renda 10 3.1.3 FGTS 11 3.1.4 Contribuição Sindical 11 3.2 Contribuição Confederativa 13 3.3 Contribuição Assistencial 13 3.4 Mensalidade Sindical 13 3.5 Vale Transporte 13 3.6 Pensão alimentícia 14 3.7 Autorização para Desconto 14 3.8 Faltas e Atrasos 14 4. REFERENCIA BIBLIOGRAFICA 15 1. INTRODUÇÃO Este trabalho visa possibilitar ao leitor o conhecimento da composição da folha de pagamento de salários e dos…

PORTO ALEGRE 2009 PARTE 1 O Regime Geral da Previdência Social (RGPS) Capítulo 1 Síntese histórica do sistema previdenciário brasileiro “A história é a realidade do homem. Ele não tem outra. Nela se chegou a fazer tal e como é. Negar o passado é absurdo e ilusório, porque o passado é o ‘natural do homem que volta a galope’.” José Ortega y Gasset As instituições previdenciárias, anteriormente aos anos 1920, tiveram um âmbito muito limitado e poucas alcançaram…

forma que a proteção seja estendida a todos, devendo conscientizar a população sobre a importância da inserção no Sistema Previdenciário, sendo que, a contribuição é estabelecida de acordo com a capacidade de cada indivíduo. Em decorrência do modelo de repartição simples adotado no Brasil a geração que está em atividade hoje é quem contribui para financiar os gastos previdenciários da geração anterior, que já está se aposentando. Dessa forma, a Seguridade Social deve atender aos…

subsistência e aqueles que dele dependem. Já Marcelo Tavares considera os benefícios previdenciários, neles incluídos as aposentadorias como: Prestações pecuniárias, devidas pelo Regime Geral de Previdência Social aos segurados, destinadas a prover-lhes a subsistência nas eventualidades que os impossibilite de por seu esforço, auferir recursos para isso ou a reforçar-lhe os ganhos para enfrentar os encargos de família, ou amparar, em caso de morte ou prisão, os que dele…

Disponibilidades e aplicações financeiras 193.470 Empréstimos e financiamentos 24.555 Contas a receber de clientes 429.482 Fornecedores 154.688 Estoques 210.996 Salários e encargos sociais 36.191 Impostos a recuperar 13.241 Parcelamentos tributarios e previdenciários 7.527 Outras contas a receber 3.574 Provisões 22.033 Despesas do exercício seguinte 423 Incentivos fiscais 11.614 Não Circulante 331.148 Dividendos a…

acréscimos de juros e tarifas de emissão de cartão. Menciona que a partir desta fatura passou a receber outras faturas nos meses subsequentes que indicam o lançamento de valores que deveriam ser pagos mediante desconto em folha, além do lançamento de encargos rotativos. Destacou que nunca recebeu qualquer cartão de crédito e muito menos sacou qualquer quantia mediante cartão. Postulou a antecipação da tutela para cessar o envio de cobranças e se abster de inscrever o nome da autora nos…

CIÊNCIAS HUMANAS E JURÍDICAS CURSO DE GRADUAÇÃO EM DIREITO Disciplina: Direito Previdenciário APOSENTADORIA ESPECIAL PARA DEFICIENTES A partir de agora o deficiente que atua no mercado de trabalho poderá passar por nova perícia médica no INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), que definirá tempo de contribuição menor em até dez anos para se aposentar e o livrará da incidência do fator previdenciário, que achata, em média, em 30% os benefícios. Em decisão publicada no…

custos no processo da mão de obra dentro da empresa. A mão de obra é um fator fundamental, uma das bases essenciais em um sistema de produção, pois é em torno dela que circulam outros inúmeros custos. Apresentaremos um roteiro básico dos principais encargos sociais incidentes sobre a folha de pagamento. Neste trabalho não consideraremos benefícios não obrigados por lei, tais como, assistência médica, previdência privada, refeição, entre outros. DEFINIÇÃO MÃO DE OBRA O termo mão de…