Empresas Com Administração Participativa

Abordaremos sobre a participação dos trabalhadores nos lucros ou resultados da empresa. Com a finalidade de compreender essa ferramenta e debater as conseqüências da participação para a produtividade e no relacionamento funcionário-empresa. A Dra. Gisele Salgado elucida que a PLR tem como objetivo a integração do capital com o trabalho e o incentivo a produtividade. Mas o primeiro não é muito disseminado uma vez que empregado historicamente não participa do resultado final de…

constitui a função de acionar, de fazer acontecer, de dinamizar a empresa, portanto está relacionada com a ação. Além disso, esta função refere-se às relações interpessoais dos gestores em todos os níveis da organização e os seus respectivos subordinados, envolve todos os processos por meio dos quais se procura influenciar os empregados para que ajam dentro das expectativas e consigam atingir ou mesmo superar os objetivos planejados pela empresa. Quais os requisitos da Gerencia? Os…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 EMPRESA FAMILIAR GESTÃO PARTICIPATIVA 4 2.1 Perfil da Empresa e Áreas Funcionais 4 2.2 Gestão Participativa 5 2.3 Recurso Humanos e Marketing 5 3 PRODUÇÃO 7 4 FINANCEIRO 7 5 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho veremos como o estudo do Case RESTAURANTE FELLINI, foi muito importante para compreensão das matérias estudadas no segundo semestre de Gestão em RH. Consegui aplicar

Ferreira Rosele de Jesus Sá Santos Viana; Resumo: Descreve a importância de uma gestão escolar, como um processo coletivo, realizado por todos os membros atuantes da escola, visando os objetivos educacionais da empresa inserida. Palavras-Chave: Educação. Gestão Escolar. Administração Escolar. Atualmente, com as mudanças ocorridas na própria sociedade e na transmissão de informações cada vez mais rápida propiciada pelos avanços tecnológicos, as instituições escolares são…

Verdade e a atualidade do mercado japonês” Originalmente lançado nos anos 80, 'A hora da verdade' é um clássico da administração e um dos mais importantes livros de negócios de todos os tempos. Ele apresenta o relato da extraordinária experiência de Jan Carlzon - então presidente executivo da companhia de aviação escandinava SAS -, que criou um modelo inédito de administração, mudando os rumos da gestão empresarial e revolucionando o conceito de liderança. Carlzon inverteu a…

2 Pensando no conceito de CONSENSO que é de fundamental importância para a consolidação da imagem ética de uma empresa, é possível dizer que: Escolher uma resposta. a. O CONSENSO reproduz as relações de poder e, por isso, nem sempre é democrático e ético b. Nenhuma das afirmações é correta c. O CONSENSO só ocorre entre pessoas que estão na mesma hierarquia funcional em uma empresa d. c) O CONSENSO são verdades comuns que resultam de negociação, por isso, são comuns, democráticas…

Samarco, o Campo de Idéias se tornou um dos principais canais dos empregados no planejamento da empresa. Em quatro anos de funcionamento o programa já cadastrou mais de 4 mil propostas, ou seja, uma média de mais de três propostas por dia. Do total de propostas apresentadas, a Samarco já implantou 1290. Só em 2003, foram 229 idéias implantadas indicando um retorno de US$ 8,12 para cada dólar investido pela empresa. Na Samarco a coordenadora do programa, a gerente de planejamento de…

Administração e participação: reflexões para a educação Fernando C. Prestes Motta Universidade de São Paulo Resumo Este artigo trata dos conceitos de participação conflitual, participação funcional, participação administrativa, co-gestão e autogestão, discutindo a noção e o papel da educação participativa na construção de uma nova sociedade. Palavras-chave Administração Educação. Do ponto de vista meramente descritivo, administrar é planejar, organizar, coordenar,…

[pic] |FESP ICSP | INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS DO PARANÁ | | DISCIPLINA : TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO • Ao longo do tempo, na medida em que foram surgindo problemas na gestão empresarial, várias Teorias Administrativas foram formuladas para atender as necessidades mais relevantes. • De acordo com cada teoria, o significado e o conteúdo da Administração também variou. • Normalmente, cada autor, procura privilegiar um dos aspectos que compõe a…

Resultados INTRODUÇÃO O tema participação nos lucros e resultados da empresa é muito citado nas organizações e também em Constituições anteriores – 1946 e 1967, e da Emenda Constitucional nº1 de 1969. Porém ela nunca havia sido implantada por falta de regulamentação. Na Constituição de 1988, a PLR está no artigo 7, inciso XI. Sua implantação é normalmente feita em acordos sindicais, favorecendo a sua negociação e flexibilidade. Algumas empresas, mesmo sem a obrigação legal, pagavam…