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O Projeto foi realizado entre os dias 06/05/15 e 08/05/15 na empresa Samsung – Teresina Shopping. O projeto contempla as seguintes disciplinas: I.Administração de Cargos e Salários II.Avaliação de Desempenho III.Administração de Recursos Patrimoniais e Logística IV.Modelos de Liderança V. Estatística Aplicada e Plano de Negócios I- Administração de Cargos e Salários A empresa Samsung disponibiliza um setor de Recursos Humanos com práticas voltadas para recrutamento e seleção, desenvolvimento e acompanhamento dos colaboradores. A empresa trabalha no ramo comercial ofertando produtos para o público feminino e masculino e já atua no mercado teresinense a mais de 5 anos. Existe uma prática voltada para treinamentos e orientações para resultados que visa o bem-estar e crescimento dos colaboradores de acordo com a cultura organizacional da empresa; usa-se um manual com práticas, procedimento e normas que devem ser executadas pelos colaboradores durante a estadia na empresa. Existe uma política salarial, com metas e crescimento na empresa. O colaborador é visto como peça fundamental para atingir os resultados

é um dos maiores colégio de Macaíba, com uma capacidade de ensino de alta qualidade com mais de 900 alunos cursando do jardim ao ensino médio, oferece cursos preparatório para vestibular além de cursos extra como enfermagem cursos preparatório para concursos e cursos de inglês espanhol e alemão, com uma equipe de profissionais qualificados e treinados para atender as necessidades dos seus alunos. SUMÁRIO 1. ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS 1.1…

automóveis que apresenta um aumento em tecnologia e empresas líderes de mercado em nível nacional e regional. O trabalho contempla as disciplinas de Fundamentos da Administração, Gestão de Recursos Humanos, Avaliação de Desempenho, Tipos de Liderança, Plano de Negócios e a elaboração de um plano para incrementar uma fábrica de camisas. Este plano de negócios foi escolhido pelo fato de minha mãe possuir uma pequena fábrica e meu interesse em implementar é muito grande.…

da Empresa Brasília, maio de 2015. Centro Universitário do Planalto Central Nome do Aluno Projeto Integrado Multidisciplinar I Nome da Empresa Brasília, maio de 2015. RESUMO Este trabalho atenta uma análise e descrição dos traços e práticas de uma organização empresarial. Para tanto são apresentados os conceitos relacionados aos fundamentos da Gestão de Recursos Humanos, assim como informações a respeito da estrutural e gestão organizacional, por meio de uma…

SUMÁRIO 1. Administração de Cargos e Salários. 1.1. Gestão e Cargos e Salários da Empresa . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 1.2. Desenhos de Cargos da organização. . . . . . . . . . . . . . ..............................8 2 – Avaliação de desempenho: 2.1 .Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH..9 2.2. Descrever o modelo de avaliação e desempenho utilizado pela…

vez competindo com empresas multinacionais, tornando-se a primeira gráfica para confecção de formulários contínuos para computadores. SUMÁRIO Introdução:------------------------------------------------------------------------------------------------05 Historia da Empresa-------------------------------------------------------------------------------------06 1.Administração de cargos e…

Empresa Italac RECIFE-PE Ludmilla de Menezes Pestana PIM Empresa Italac RECIFE-PE Resumo Para que possamos adquirir sucesso em tudo que fazemos, é preciso antes de tudo dedicação e competência naquilo que pretendemos fazer, pois um gestor bem sucedido ele tem quer ter uma visão voltada para o futuro, para que seu negócio seja tão bem…

dentro da empresa W Rocha Engenharia e qual a sua importância para o alcance dos objetivos estratégicos da mesma. SUMÁRIO Administração de Cargos e Salários 1.1 Gestão e Cargos e Salários da empresa; 1.2 Desenho de Cargos da organização; 1. Avaliação de Desempenho 2.3 Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH; 2.4 Descrever o modelo de avaliação e desempenho utilizado pela empresa; 2.5 Apresentar o planejamento…

investir valores mais altos em suas compras. Assim, apresenta-se aqui plano de negocio estruturado para a abertura de uma loja de roupas de tamanhos especiais. atendimento diferenciado aos clientes. Como diferenciais competitivos, a empresa apresentará variedade de produtos para um manequim maior que 46 e SUMÁRIO 1. Administração de Cargos e Salários 1.1 – Gestão e Cargos e Salários da empresa......................................................................... 06 1.2 – Desenhos…

materiais para impermeabilização. A empresa foi adquirida a pouco mais de 06 anos, após a morte do Sr. Ailton por dois irmãos e um sobrinho, então sócios proprietários da mesma com uma divisão de cotas praticamente igual para os três quotistas, passando três anos depois, para o atual proprietário Sr.José Amaro Neto.A organização comemorou muitas conquistas até se tornar uma das maiores empresas no ramos de impermeabilização.O segredo do sucesso é solidificado no profissionalismo,…