Gestão de pessoas

PIM - Projeto Integrado Multidisciplinar

Joseane Cristina Rocha

Projeto Integrado Multidisciplinar
W Rocha Engenharia LTDA.

Joseane Cristina Rocha

Projeto Integrado Multidisciplinar
W Rocha Engenharia LTDA.

RESUMO
O conceito de gestão de recursos humanos é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações. Nesse trabalho estudaremos o papel que a Gestão de Recursos Humanos ocupa dentro da empresa W Rocha Engenharia e qual a sua importância para o alcance dos objetivos estratégicos da mesma.

SUMÁRIO
Administração de Cargos e Salários 1.1 Gestão e Cargos e Salários da empresa; 1.2 Desenho de Cargos da organização; 1. Avaliação de Desempenho 2.3 Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH; 2.4 Descrever o modelo de avaliação e desempenho utilizado pela empresa; 2.5 Apresentar o planejamento estratégico para o desenvolvimento de recursos humanos para a empresa. 2. Modelos de Liderança 3.6 Identificar as estratégias da empresa para identificar seus líderes natos e em potencial 3. Estatística Aplicada 4.7 Apresentar e comentar a estrutura do balanço e demonstrativo de resultados da empresa pesquisada.
Gestão de Recursos Patrimoniais e logísticos 4.8 Identificar os recursos patrimoniais disponíveis na empresa; 4.9 Conhecer as formas de gerenciamento dos recursos patrimoniais da organização; 4.10 Identificar as atividades logísticas desenvolvidas pela empresa.
Plano de Negócios 4.11 Conhecer os passos para elaboração de um completo plano de negócios; 4.12 Identificar as formas de avaliação econômico-financeiras da empresa.

1. Administração de Cargos e Salários 1.1 Gestão de Cargos e Salários da empresa;
Os salários são administrados dentro das faixas salariais de cada