Aspectos Tayloristas Numa Empresa De Bebidas

Aspectos Tayloristas numa Empresa de Bebidas tempos contemporâneos ou "Tempos Modernos"? Resumo O presente artigo traz uma análise da Administração Cientifica, propalada por Frederick W. Taylor, sob a perspectiva da Organização Racional do Trabalho e do estudo dos Tempos e Movimentos, com o comparativo do filme Tempos Modernos – Charlie Chaplin. O artigo objetiva­se, dando destaque aos escritos tayloristas, em estudar a aplicabilidade e a atualidade da Administração Científica em uma indústria do segmento de bebidas. Palavras­chave: Administração Cientifica; Eficiência; Organização Contemporânea.  1 INTRODUÇÃO O estudo da Administração é um desdobramento da história das transformações econômicas, sociais e políticas de várias culturas. Além disso, ainda devem­se levar em consideração as necessidades que o homem tem em sua natureza, as quais precisam ser satisfeitas através de esforços organizados. A palavra administração vem do latim ad (direção, tendência para) e miníster (subordinação ou obediência) (CHIAVENATO, 2003, p. 11). Frederick Winslow Taylor, nascido nos Estados Unidos (1856­1915), revolucionou o mundo da administração com seus estudos e experimentos. Sua preocupação era solucionar os problemas de produção e atender tanto às expectativas dos empregadores (baixo custo de produção) quanto às dos empregados (altos salários) (CHIAVENATO, 2003). De acordo com o autor supracitado,…

Modernos” de Charles Chaplin é possível perceber ilustrações bem claras sobre o cotidiano de uma empresa que adota o sistema de administração clássica, agindo assim de forma mecanicista em toda a sua gestão, seja nas tarefas executadas, seja no gerenciamento e até mesmo nas relações estabelecidas entre os trabalhadores. No decorrer do filme acompanhamos as desventuras de um jovem trabalhador fabril, vivido por Chaplin, em seu emprego. Esse trabalhador bate ponto, sua atividade é…

3) Trace um perfil dos conceitos tayloristas e os conflitos com os trabalhadores? R= Perfil, Taylor considerava que o trabalho deviria ser ... Aparecida - Monografias. Imprimir Trabalho trabalhosgratuitos.com/print/Aparecida/85680.html 13/09/2013 - TRACE UM PERFIL DOS CONCEITOS TAYLORISTAS E OS CONFLITOS COM OS TRABALHADORES. 1 - O TAYLORISMO ATRIBUIA BAIXA ... Ergonomia - Casos - TrabalhosGratuitos.com trabalhosgratuitos.com/Outras/Ergonomia/62344.html 03/07/2013 - 1)Trace um…

centralizadas nas mãos de artesãos e passam a ser desenvolvidas por máquinas, isto é, a suplantação da tradicional mão-de-obra artesanal, muito comum antes da revolução industrial se expandir no século XIX. Em sua genialidade Chaplin demonstra, entre outras coisas, as péssimas condições de trabalho e suas consequências sofridas pelos assalariados, devido ao sistema Taylorista-Fordista, nos primeiros anos após a Grande Depressão americana de 1929. Além disso, Chaplin expõe o…

Aspectos Tayloristas numa Empresa de Bebidas: tempos contemporâneos ou "Tempos Modernos"? Max Silva dos Santos1 Franklin Santos de Oliveira1 Viviani Queiroz Ribeiro de Farias 1 Luciane Albuquerque Sá de Souza2 Cibele de Albuquerque Tomé3 Resumo O presente artigo traz uma análise da Administração Cientifica, propalada por Frederick W. Taylor, sob a perspectiva da Organização Racional do Trabalho e do estudo dos Tempos e Movimentos, com o comparativo do filme Tempos Modernos –…

graduanda em Administração de Empresas, Faculdade Cearense-Ce, Brasil. II. Autor Erika Batista. Mestre e bacharel em Ciências Sociais pela Unesp/Marília, especialista em Psicologia Organizacional pela UMESP/São Bernardo do Campo, graduanda em Licenciatura Plena em Ciências Sociais pela UEL e atua no Ensino Superior nas áreas de Sociologia e Metodologia de Pesquisa. End. eletrônico: erikkabatista@gmail.com III. Resenha 1 Resumo A autora tenta abordar neste texto, as…

O ESTILO DE LIDERANÇA COMO FATOR DE COMPROMETIMENTO NA EMPRESA Autores: Maria Auxiliadora Diniz de Sá e Claude Lemoine Resumo No mundo atual, onde as transformações econômicas, sociais e tecnológicas são de mais em mais frequentes, a organização tem necessidade de um patrimônio humano efetivamente disposto a contribuir com os seus objetivos. A evolução da sociedade sugere a evolução da relação indivíduo/organização. Uma noção que explica esta relação é o comprometimento. Ele…

t "­ L t I RECRIAÇÃO TAYLORISTA: um estudo de caso Prof. do Departamento de Ciências Sociais da Universidade Estadual de Londrina o E ••.. :::J A preocupação deste artigo reside em analisar o discurso de determinada empresa. Seu porta-voz afirma ter descoberto"algo revolucionário" nas relações de trabalho: "A política de méritos". Entende ser "sua empresa" moderna e eficiente. Porém ao analisarmos a obra de F.W.Taylor, (Princípios de Administração…

Resenha Tema ou Fragmento: Aspectos Tayloristas numa Empresa de Bebidas: Tempos contemporâneos ou “Tempos Modernos”? 16 de março de 2014. Autores: Pablo Mendes Belo e Gabriel Castro. Aspectos Tayloristas numa Empresa de Bebidas: Tempos contemporâneos ou “Tempos Modernos”? (Revista Anagrama, Ano 5 - Edição 2, Dezembro de 2011 a Fevereiro de 2013) visa analisar a aplicabilidade da teoria Taylorista numa indústria de bebidas no estado da Paraíba, tal como a influência de seus…

O Taylorismo Sob Controle: O Lugar das Novas e Velhas Tecnologias na Ordem Industrial. O aumento na receita de empresas que oferecem serviços especializados em monitoramento eletrônico de residências e organizações que vem acontecendo nos últimos anos, justificado não só pela sensação de insegurança presente na sociedade mas também por uma maior demanda por esse tipo de serviços por parte de empresas visando a vigilância e controle dos trabalhadores. O que nos atenta para o fato de…