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Anhanguera Unidade: Faculdade de Negócios e Tecnologias da Informação Administração de Empresas Tecnologia de Gestão Profª EAD: Oderson Dias Tutor EAD: Noemia Senzaki ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Série: 3ª Taguatinga 2013 Sumário 1. Introdução.................................................................................................................3 2. A…

realizar um certo tipo de jogada, que ele falhou na "entrega" de um resultado. Assim, dizemos que a Seleção Brasileira Sub-23 foi incompetente para se classificar às Olimpíadas. Esse é o "uso comum" da palavra, o uso corriqueiro, popular. 1.b. - Na empresa: quando um gerente diz que seu funcionário não tem competência, em geral está querendo dizer que ele não entrega o que se espera dele, o que se espera que uma pessoa em tal ou tal cargo realize. Esse uso parece uma mera "transposição"…

Zappos case study A Zappos é uma empresa retalhista online de venda de sapatos criada em 1999. A ideia original era criar um site que oferecia a melhor selecção em sapatos em termos de marcas, estilos, cores, tamanhos e larguras. Acreditam que a velocidade com que um cliente recebe uma compra on-line desempenha um papel importante na forma como o cliente pensa sobre compras on-line novamente no futuro. O principal objectivo da é posicionar a Zappos como o líder de serviços online. E…

Módulo I – A Organização da Empresa Organização Definições: “As organizações são compostas por indivíduos ou grupos, com vista a atingir determinados objectivos, através de funções diferenciadas que se procura que estejam racionalmente coordenadas e dirigidas e com uma certa continuidade através do tempo” “... organizações são sistemas de pessoas, que se associam para realizar propósitos, mediante estruturas e funções e através de processos, no contexto Em sentido geral…

substituída pela letra grega Ё (ETA) ou pela letra grega  (épsilon). De modo que, quando grafada com épsilon, a palavra ethos, em grego, tem a ver não só com costumes, mas com temperamento ou caráter individual. Assim, dependendo da grafia, os gregos usam ethos para designar algo coletivo dos costumes ou algo individual, mais ligado às disposições físicas e psicológicas de alguém. Já Aranha e Martins (1998, p. 120), Ética e Moral tem significados diferenciados. A Moral, segundo as…

garantir a permanência desse ambiente psicológico. O SEGUNDO PERÍODO DE TAYLOR: Taylor conclui que a racionalização do trabalho operário deveria ser acompanhada de uma estruturação geral para tornar coerente a aplicação dos seus princípios na empresa como um todo. Para Taylor as indústria da época padeciam de três males: 1. Vadiagem sistemática dos operários, que reduziam a produção acerca de um terço da que seria normal, para evitar a redução das tarifas de salários pela gerência. …

07 – Resumo Contábil _______________________________________ 49 LISTA DE QUADROS • Quadro 01 – Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica_________________________ 10 • Quadro 02 – classificação de Porte da Empresa segundo a BNDES____________ 13 • Quadro 03 – Classificação do Porte da Empresa Segundo o Site da ANVISA_____ 13 • Quadro 04 – Organograma____________________________________________ 23 • Quadro 05 – Tipos de Inventários_______________________________________ 36 • Quadro…

feitas corretamente na primeira vez. PRÊMIOS PARA AS PRÁTICAS DE GERENCIAMENTO DA QUALIDADE Os prêmios para o Gerenciamento da Qualidade são incentivos para a excelência das empresas no fornecimento de produtos e serviços de qualidade. Os prêmios, algumas vezes criados por agências governamentais, encorajam as empresas a implementarem padrões rigorosos de qualidade. Dois prêmios para práticas excepcionais de Gerenciamento da Qualidade são: O PRÊMIO MALCOLM BALDRIGE DA QUALIDADE NACIONAL

................................................................. 4 INTRODUÇÃO ..................................................................................................................................................... 5 1. HISTÓRICO EMPRESA ................................................................................................................................. 7 2. REFERENCIAL TEÓRICO ..........................................................................................

das unidades organizacionais de uma empresa. Naturalmente, a estrutura organizacional não é estática, o que pode ser deduzido com base em um estudo simples de sua representação gráfica: o organograma. A estrutura organizacional deve ser delineada, considerando as funções de administração como um instrumento para facilitar o alcance dos objetivos estabelecidos. ORGANIZAÇÃO Organizar é o processo de identificar e agrupar logicamente as atividades da empresa, de delinear as autoridades…