01 SEG TRABALHO

colaborar com a empresa na aplicação dos dispositivos deste Capítulo. Parágrafo único – Constitui ato faltoso do empregado a recusa injustificada: a) à observância das instruções expedidas pelo empregador na forma do item II do artigo anterior; b) ao uso dos equipamentos de proteção individual fornecidos pela empresa. Segurança do trabalho pode ser entendida como os conjuntos de medidas que são adotadas visando minimizar:  Os acidentes de trabalho  Doenças ocupacionais LEGISLAÇÃO NR – 3 EMBARGO E INTEDIÇAO Embargo e interdição são medidas de urgência, adotadas a partir da constatação de situação de trabalho que caracterize risco grave e iminente ao trabalhador. Considera-se grave e iminente risco toda condição ou situação de trabalho que possa causar acidente ou doença relacionada ao trabalho com lesão grave à integridade física do trabalhador. EMBARGO X INTERDIÇÃO A interdição implica a paralisação total ou parcial do estabelecimento, setor serviço, máquina ou equipamento; de O embargo implica a paralisação total ou parcial da obra. NR - 4 SESMT Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho. SESMT DIMENSIONAMENTO  Médico do Trabalho;  Engenheiro de Segurança do Trabalho;  Enfermeiro do Trabalho;  Técnico em Enfermagem do Trabalho; NR - 6 EPI Equipamento de Proteção Individual NR – 7 PCMSO Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional NR - 7 PCMSO Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional  Exame…