Elementos Do Assédio Sexual

Diversidade nas Organizações A ideia de diversidade esta ligada no conceito de analise de pessoas, hoje em dia é um elemento fundamental na organização, pois ela carrega ideias inovadoras e formas diferentes de trabalho. Diversidade em nível superficial : São características facilmente identificadas, (idade, gênero, idade, deficiência) que nem sempre reflete no que as pessoas pensam, mais pode motivar certos estereótipos. Diversidade em nível profundo : São características que…

abstratos de assédio, racismo e desvalorização de gênero. O estudo de caso foi embasado teoricamente por teóricos como Chiavenato, Bennis, Ramos, Robbins, Moura, Hollandere Peli. Na estruturação do trabalho abordou-se a introdução e os momentos da atividade. No desenvolvimento evidenciaram-se as reflexões e os meios comportamentais das personagens analisadas no texto, buscando demonstrar e analisar os elementos básicos das relações de gênero, raça, mulher, trabalho, liderança…

pouco considerado Xerox ou copia. Reengenharia Esta tecnologia tem por Característica, facilitar na compreensão dos problemas administrativos de uma forma geral nas organizações conhecida também como horizontalização da empresa, tendo o principal elemento que é o processo, como a maior parte dos problemas organizacionais está relacionada ao baixo desempenho e lentidão para a geração de resultados, esta tecnologia usa uma das ferramentas que é Benchming, para atingir seus objetivos em…

1 ASSÉDIO MORAL NA RELAÇÃO DE EMPREGO Rafael Costin RESUMO O assédio moral no ambiente de trabalho vem se tornando cada vez mais comum no atual contexto das relações de trabalho. Tal fenômeno submete o trabalhador a constantes humilhações, perseguições e maus tratos, abalando gravemente sua saúde física e psicológica. Para isso, defende-se a idéia de valorização da pessoa do trabalhador e de um ambiente de trabalho sadio, de forma a prevenir e coibir eventuais…

MANUTENÇÃO DA CULTURA 30 8.3 ASPECTOS DISFUNCIONAIS DA CULTURA 31 8.4 CARACTERISTICAS DA CULTURA 31 8.5 ELEMENTOS DA CULTURA 31 9 ÉTICA E ASSÉDIO 33 9.1 COMPORTAMENTO ÉTICO 33 9.2 ASSÉDIO MORAL 34 9.2.1 Condutas mais comuns 34 9.2.2 As vítimas mais frequentes 35 9.2.3 Consequências do assédio moral 35 9.3 ASSÉDIO SEXUAL 36 REFERÊNCIAS 37 ANEXO I – O dinheiro motiva 38 ANEXO II - Justiça e Assédio Moral 39 APÊNDICE I - Adequação da personalidade ao trabalho 41 APÊNDICE II –…

Assédio moral contra mulher no ambiente de trabalho O ambiente de trabalho como um local de grande relacionamento e convivência cotidiana entre as mais diversas formas e classes de pessoas, tornou-se ao longo do tempo o espaço ideal para o desencadeamento do assédio moral principalmente para a figura da mulher. Desta forma, em meio à abrangência e constância a que o assunto vem sendo debatido e discutido no cenário atual, se faz interessante a observância da…

ASSÉDIO MORAL NAS EMPRESAS. FACULDADE OSMAN DA COSTA LINS VITÓRIA DE SANTO ANTÃO – PE ABRIL DE 2014. ALICIA DA COSTA LEMOS ELISÂNGELA GUERRA DE MOURA GILVANÉLIO GILVAN AGUIAR DA SILVA JAIR MANOEL DOS SANTOS LUCAS CAMPOS DA SILVA MARINEIDE FÉLIX AMORIM RENATA MARIA PEDROSO NOGUEIRA SORAYA MENDES DA SILVA SUELI MARIA DOS SANTOS ASSÉDIO MORAL NAS EMPRESAS. Trabalho apresentado para a avaliação bimestral da disciplina de Administração de Recursos Humanos II,…

CONTRA A DIGNIDADE SEXUAL Esse Título sofreu profundas alterações em decorrência da Lei n. 12.015/2009, que, dentre outras providências, unificou os crimes de estupro e atentado violento ao pudor, tendo este último deixado de existir como delito autônomo. Até o nome do Título foi modificado — a denominação anterior era “Dos Crimes Contra os Costumes”. Capítulo I DOS CRIMES CONTRA A LIBERDADE SEXUAL Os crimes previstos nesse Capítulo atingem a faculdade de livre escolha do parceiro…

Unifran Curso de Administração de Empresas “ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: A SISTEMATIZAÇÃO DOS ESTUDOS SOBRE UM CAMPO EM CONSTRUÇÃO” MARIANA VALÉRIA DE SOUZA UBERABA 2014 INTRODUÇÃO Inúmeros autores já escreveram sobre a importância do trabalho na vida das pessoas, Wallace (1995), por exemplo, diz que as pessoas extraem boa parte do significado de quem são de sua experiência profissional. Para Barreto (2000) o sentido do

LEI DE ASSEDIO SEXUAL. LEI 10.224/01 Existem elementos que tentam contrariar as normas da boa convivência profissional, baseando-se no prevalecimento de cargos e funções. Pessoas que pensam e agem com o poder de também dispor do corpo de seus auxiliares, para executar tarefas pouco convencionais aos seus prazeres sexuais. Atitudes assim são punidas com rigor pela Legislação Brasileira que oferece ao Poder Judiciário instrumentos eficazes no combate a esse tipo de violência. LEI Nº…