Doutrina Administrativa Conhecida Como Fayolismo

Caso seguíssemos a perspectiva determinista dos fatos e acontecimentos, diríamos que, se não fosse Taylor, alguém teria assumido a responsabilidade naquele momento histórico de rediscutir as bases da produção em série e elaborar uma nova teoria administrativa. Contudo, foi efetivamente a Taylor que coube realizar esta tarefa significativa para época e ele terminou por construir um corpo teórico denominado de administração científica da produção em substituição a administração baseada…

produção: Além do salário normal, o funcionário que obtivesse a produção acima da fixada, receberia uma bonificação; Através destas análises em nível de oficina que Taylor elaborou seus conceitos, convertendo em uma filosofia que passou a ser conhecida “Administração científica”, onde ele é considerado o pai desta filosofia. Os estudos de Taylor Os estudos de Taylor dividem-se em duas fases. A primeira fase corresponde ao lançamento do livro “Administração de Oficinas”, em 1903, e…

Administração Cientifica O movimento da Administração Cientifica tem origem com as experiências de Frederick W. Taylor (1856-1915) nos Estados Unidos e Henri Fayol (1841-1925) na França, tendo como objetivo fundamentar as atividades administrativas substituindo a improvisação e o empirismo. Com base em observações feitas em oficinas, Taylor concluiu que de um modo geral os operários produziam menos do que poderiam produzir, desenvolvendo a partir daí seu…

Fayol defendia a ideia que todas as partes envolvidas: departamentos ou pessoas, a toda organizacional garantia a eficiência. Ele dividia a fábrica em seis grupos: funções técnicas, comerciais, financeiras, segurança, contábeis, administrativas. Sendo as funções administrativas: planejar, organizar, comandar, controlar, coordenar são distribuídas por níveis hierárquicos. Definiu também os 14 princípios básicos que devem existir dentro de uma empresa. A Teoria Clássica define…

Contingência. Esta, posteriormente, desenvolveu a “ênfase na tecnologia”. Cada uma dessas cinco variáveis – tarefas, estrutura, pessoas, ambiente e tecnologia- provocou a seu tempo uma diferente teoria administrativa, marcando com gradativo passo no desenvolvimento da TGA. Cada teoria administrativa privilegia ou enfatiza uma ou mais dessas cinco variáveis, omitindo ou relegando a segundo plano todas as demais. (CHIAVENATO, 2003) 2.1 A importância da administração O ato de…

favor da coordenação de esforços para aumentar esse lucro. Fayol, que foi durante boa parte de sua vida diretor de grandes minas e usinas siderúrgicas, também contribuiu para o movimento da Administração Cientifica, formulando a doutrina administrativa conhecida como fayolismo. Esta atribuiu aos subordinados uma capacidade técnica, dos princípios: conhecer, prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. Também contribuiu para fundamentar a Administração Cientifica Henry…

as teorias administrativas são aplicáveis atualmente e o administrador precisa conhecê-las para ter a sua disposição uma gama maior de alternativas. Cada uma das seis variáveis – tarefas, estrutura, pessoas, ambiente, tecnologia e competitividade – influencia ou é influenciada pelas outras, portando, modificações a qualquer uma delas provoca alterações nas demais. O desafio fundamental da administração é adequar e integrar essas seis variáveis. À medida que o tempo passa, as doutrinas ou teorias

Introdução O presente trabalho tem como finalidade abordar funções essenciais de uma empresa, como funções administrativas, princípios gerais da administração entre outros assuntos ligados à Teoria Clássica da Administração principalmente voltada a Jules Henri Fayol, a quem é nosso tema principal, onde abordaremos sua vida, obras, pensamentos, curiosidades, teorias, entre outros assuntos. Veremos também como Fayol considerava a empresa um sistema racional de regras e autoridades que…

Administração Científica tem origem com as experiências de Frederick W. Taylor (1856-1915), nos Estados Unidos, e Henri Fayol (1841-1925), na França. O objetivo fundamental desse movimento era proporcionar fundamentação científica às atividades administrativas, substituindo a improvisação e o empirismo. Taylor, com base em observações diretas, feitas em oficinas, concluiu que, de modo geral, os operários produziam muito menos do que poderiam produzir. A partir daí, desenvolveu seu…

Metalurgia, ele disse: Todos os empregados em uma organização participam, em maior ou menor grau, da função administrativa... E têm oportunidade para exercitar suas faculdades administrativas e ser reconhecidos por isso. Aqueles que são particularmente talentosos podem subir dos degraus mais baixos aos mais altos da hierarquia da organização.* Aqui, Fayol começou a separar habilidade administrativa do conhecimento tecnológico. Em 1908, preparou outro folheto para o jubileu da Sociedade…