Douglas Mcgregor Na Década De 60

as relacionadas com as necessidades humanas. O surgimento dessas teorias se deu na década de 50, juntamente com a necessidade dos administradores estarem atentos a esses aspectos no sentido de antecipar técnicas que pudessem melhorar o ambiente de trabalho. As teorias da motivação no trabalho mais conhecidas são: a teoria da hierarquia das necessidades, de Abraham Maslow (1954), as teorias X e Y, de Douglas McGregor (1980) e a dos dois fatores (ou teoria da higiene-motivação) de…

autorealização. Douglas McGregor, autor da Teoria X, por sua vez, considerava, entre outras coisas, que o compromisso com os objetivos depende das recompensas à sua consecução, e que o ser humano não só aprende a aceitar as responsabilidades, como passa a procurá-las, conforme FERREIRA, REIS e PEREIRA (1999). Essa teoria, aliás, na sua essência, busca a integração entre os objetivos individuais e os organizacionais. Segundo RODRIGUES (1999), várias das dimensões destacadas por McGregor…

sentido das relações sociais e psicológicas podem ser citados: Mary Parker Follet (1868-1933), George Elton Mayo (1880-1949), Kurt Lewin (1890-1947), Hebert Alexander Simon (1945), Abraham H. Maslow (1908-1970), Frederick Herzberg (1959) e Douglas M. McGregor (1960). Através das experiências coordenadas por Elton Mayo e realizadas a partir de 1927 na fábrica ‘’ Westerm Electric Company’’, que produz equipamentos telefônicos, foi permitido o delineamento dos princípios básicos da…

Definição de Administração É conquistar metas planejadas, com melhores resultados, através de pessoas. a) como conquistar: Analisando os desafios que devem ser superados e encontrando alternativas inteligentes. Ex.: Aumentar as vendas em 10% em 60 dias; Reduzir perdas de material em uma obra em 5% nos próximos 30 dias. Comentários: Motivando os colaboradores; Trabalhando para maior divulgação dos produtos (market); Tecnologia e inovação. b) o que é uma meta/objetivo? …

................... 56 ANEXO B - DESEMPENHO SERVIDOR POR MERECIMENTO .................... 58 ANEXO C - DESEMPENHO INSTITUCIONAL PARA GPT ............................. 59 ANEXO D - DESEMPENHO INDIVIDUAL PARA GPT ..................................... 60 11 INTRODUÇÃO O presente trabalho reconhece a importância das atribuições concernentes aos cargos públicos ocupados pelos mais variados profissionais, bem como a manutenção de uma remuneração e políticas de benefícios condizentes com tais

acreditar nas aspirações, fazer sempre o melhor que se pode e deixar fluir naturalmente, pelo simples fato que se luta pela vitória, e não pelo fracasso. Na década de 50 foi uma época produtiva no desenvolvimento a respeito de motivação. Pode-se citar alguns pesquisadores do tema como: Frederick Taylor, Elton Mayo, Kurt Lewin, Douglas McGregor, A. H. Maslow, Frederick Herzberg, Chris Argyris (Koontz, 1989). a) Frederick Taylor: Procurou provar que os trabalhadores reagem a um…

tomada de decisão está sendo empurrada para o nível operacional, onde os trabalhadores ficam livres para tomar decisões sobre programações procedimentos e soluções de problemas relacionados ao trabalho. Uma importante tendência desenvolveu-se na última década: o empowerment. Ele está mudando os estilos de liderança, as relações de poder, o modo como o trabalho é projetado e a forma como as organizações estão sendo estruturadas. 1.1 .O SURGIMENTO DO…

Introdução Teve origem como um desdobramento da Teoria das Relações Humanas e como uma tentativa de consolidar o enfoque das relações humanas nas teorias das organizações. Período Histórico e Direcionamento da Abordagem Foi desenvolvido entre as décadas de 40 e 60, sendo adotada uma orientação mais psicológica, com foco no ajustamento pessoal do trabalhador na organização e nos efeitos dos relacionamentos intragrupais e estilos de liderança. Principais Personagens * Kurt Lewin; …

necessidades de segurança, e na ordem as sociais, de autoestima e a auto realização, etapa final da felicidade do ser humano. Nos anos 60, teve contato com obras de Peter Drucker e McGregor, o que influenciou o envolvimento de Maslow com a Gestão de Negócios. Buscou, a partir de então, a relacionar as teorias de motivação e os estudos de gestão. No fim dos anos 60, recebeu da Associação Americana de Psicologia a honra “Humanista do ano”. Faleceu em 8 de junho de 1970, de ataque…

rede inaugurou seus primeiros restaurantes internacionais em Porto Rico, e em 1975 sua primeira loja na Europa, na cidade de Madrid. Em 1983 a empresa resolve investir nas faculdades, abrindo sua primeira loja no campus da Northeastern em Boston. A década de 90 começa com o lançamento do programa Burger King Kids Club, que recebeu mais de um milhão de inscrições em seus primeiros dois meses. Em 1993 a rede inaugura seu primeiro franchise na Arábia Saudita. No ano seguinte…