Do Que Tratava Os Principios De Fayol

quando a perspectiva estratégica dos negócios e o questionamento de alguns princípios da administração científica conduziu os estudos e pesquisas da área para uma maior participação e melhor preparação do elemento humano na gestão empresarial. O ponto de partida será com as Teorias Clássica e Científica, surgidas com as novas necessidades industriais, cujo enfoque privilegia a esfera produtiva e cujos princípios têm sido questionados ao longo do tempo. Em seguida a esses primeiros …

que lhe permita compreender e estruturar o mundo que o rodeia; ele também tem coração e um corpo que precisam ser ligados emocionalmente ao mundo – ao homem e à natureza”. O ser humano precisa de laços com a cultura e com as pessoas, dentro dos princípios harmoniosos da fraternidade e da solidariedade, sem restrições das suas dimensões intelectuais, afetivas e da sua liberdade. Diferente dos demais animais, ele não necessita apenas de garantir suas necessidades físicas, de alimentação…

Frederick Winslow Taylor. Festejado por todos como o Pai da Administração, odiado por uns, amado por outros, Taylor (assim como sua gestão científica) é expoente do desenvolvimento administrativo. Muitas obras tratam do taylorismo, seja examinando os princípios propostos por Taylor, seja tentando esmiuçar a vida particular dele. Entretanto, para entender o taylorismo também se faz necessário conhecer o período em que Taylor viveu e desenvolveu sua obra. O contexto histórico está…

Frederick Winslow Taylor. Festejado por todos como o Pai da Administração, odiado por uns, amado por outros, Taylor (assim como sua gestão científica) é expoente do desenvolvimento administrativo. Muitas obras tratam do taylorismo, seja examinando os princípios propostos por Taylor, seja tentando esmiuçar a vida particular dele. Entretanto, para entender o taylorismo também se faz necessário conhecer o período em que Taylor viveu e desenvolveu sua obra. O contexto histórico está…

suas obras e teorias. Sócrates – 400 a.C Enunciado da universalidade da administração. Arranjo físico e manuseio de materiais. Adam Smith – 1776 Princípio da especialização dos operários; conceito de controle. Robert Owen – 1810 Práticas de pessoal, treinamento dos operários, plano de casas para os operários. Ao longo dos séculos, os princípios de administração foram influenciados pela Igreja Católica e pelas organizações militares. Há 2500 anos, Sun Tzu, general e filósofo…

sua simplicidade. O marketing funciona bem, à medida que trabalha seu escopo de variáveis de modo simples, sem grandes complicações. Trabalhar com marketing tem muito mais a ver com a predisposição das pessoas em aceitar e praticar, de fato, o princípio maior de satisfazer necessidades, anseios e expectativas das pessoas, do que simplesmente complicar as coisas. – Vendas: “vendedor hoje deixou de ser um tirador de pedido e passou a ser um agente desencadeador de negócios”. Dessa…

Possuir conhecimento dos conceitos, metodologias e boas práticas da administração;  Buscar através de um processo de autodesenvolvimento e de desenvolvimento corporativo a consolidação e otimização dos resultados individuais e organizacionais;  Aplicar os valores e princípios éticos e morais da empresa. 1.2 – HABILIDADES DO ADMINISTRADOR: Segundo Oliveira (2009): “Habilidade é o processo de visualizar, compreender e estruturar as partes e o todos dos assuntos administrativos das…

crítica ao funcionamento das repartições públicas já naquele período. O estudo da burocracia e sua influência nas organizações foi mais tarde aprofundado e difundido através da obra do sociólogo alemão Max Weber. O trabalho de Weber aqui resumido tratava do poder exercido pela estrutura burocrática como forma de racionalidade e influência na formalização de estruturas organizacionais. ABSTRACT The term "bureaucracy" as we know it emerged around 1740…

tratado como uma engrenagem do sistema produtivo, passivo e desencorajado de tomar iniciativas, já que os gerentes não ouviam as idéias das classes hierárquicas inferiores, uma vez que essas eram consideradas desinformadas. Além disso, o modelo tratava os indivíduos como um só grupo, não reconhecendo a variação entre eles, gerando descontentamento por parte dos trabalhadores. Essa padronização do trabalho seria mais uma intensificação deste do que uma forma de racionalizá-lo. Críticas…

meio ambiente, podendo ser às vezes irreparáveis. A ação desordenada e inconsciente do homem tem conseguido quebrar essa ligação. A revolução industrial causou um deslocamento da população para as áreas urbanas em busca de trabalho. A princípio, a vontade de trabalhar levou os empregados a produzir com intuito de terem uma remuneração melhor que no campo. Com o decorrer do tempo veio o desgaste que juntamente com as más condições de trabalho e provocou uma queda na…