Do Homo Economicus X Homo Social

ciência social que estuda como os indivíduos e a sociedade decidem utilizar recursos produtivos escassos na produção de bens e serviços, de modo a distribuí-los entre os grupos da sociedade, com a finalidade de satisfazer as necessidades humanas. 22/02/2015 Copyright © 2011 – 2015 AESGA, prof. Carlos Jatobá, MSc. Todos os direitos reservados - Uso exclusivo para fins didático-educacionais Lei Brasileira dos Direitos Autorais (Inciso I do Artigo 29 - Lei 9.610 / 98) 2 HOMO SAPIENS…

FUNCIONARIOS EXECUTAM? SIM ( x) NÂO ( ) B. A EMPRESA POSSUI AALGUM TIPO DE ESTRATERGICA EM RELAÇÃO AO MERCADO QUE OPERA EXEMPLO PESQUISA DE SASTIFAÇÃO DE PRODUTO/SERVIÇOS/ATENDIMENTO? SIM( x ) NÂO( ) C. A EMPRESA FAZ PROJEÇÕES DE VENDA? sim D. A EMPRESA TEM ENTERESSE EM AUMENTA SEU FATURAMENTO EM UNIDADES REAIS VENDIDAS. sim E. A EMPRESA TEM PARCERIAS COM OUTRAS INSTITUÇÕES(ASSOÇÕES,COMERCIAIS CENTRO PROFISSIONALIZANTE. SIM ( ) NÃO( x )…

eles se encontram na Petrobras. * Gestão de Pessoas: Em relação a esse amplo assunto, são expostas em nosso trabalho as seguintes teorias: O trabalho de Herzberg sobre os fatores higiênicos e intrínsecos; Teoria X / Y de Douglas McGregor; A pirâmide de Maslow; Conceito de Homo Complexus; As necessidades de realização, de afiliação e de poder, formuladas por McClelland com base nos estudos de Henry Murray; Os tipos de organização A e B segundo Argyris. * Modelo Toyotista. …

capitais, etc.) pertenciam à elite industrial, à classe burguesa. O uso de máquinas em grande escala foi implantado na Inglaterra a partir de 1760, aproximadamente. Teve profunda influência sobre a economia mundial, ocasionando significativas mudanças sociais, políticas e culturais para o homem contemporâneo. A esse processo de alteração estrutural da economia, que marcou o início da Idade Contemporânea, chamamos de Revolução Industrial. Para a sua eclosão, porém, foi decisiva a…

corrente estruturalista, sendo criado posteriormente a TEORIA ESTRUTURALISTA uma nova frente de ideias, que abrangesse aspectos consideradas por uma vertente e omitidas por outra. • Visualizando a organização como uma unidade social grande e complexa, onde interagem os grupos sociais que compartilham de alguns objetivos da organização. Características • O estruturalismo preocupasse com o todo e com o relacionamento das partes na constituição do todo. “O todo organizacional é maior…

política, economia e de outras ciências sociais procuravam desenvolver uma estrutura unificada de pesquisas organizacionais. Apesar das intenções de seus fundadores, o campo do comportamento organizacional tem resistido a unificação. Atualmente encontra-se dividido em três áreas bem distintas sendo denominados de: comportamento microorganizacional, mesoorganizacional e macroorganizacional onde refletem diferenças entre as disciplinas das ciências sociais. O…

democrática e liberalizante, opõem-se e combate a Teoria Clássica, eminentemente humanista e voltada para os aspectos psicológicos e sociológicos da organização. Os planos de incentivo salariais da concepção do homo economicus, são substituídos pelo incentivo social, da concepção do homo socialis, as necessidades psicológicas são mais importantes do que as de ganhar mais dinheiro. Surgiram inúmeras pesquisas tentando comprovar cientificamente as conclusões e afirmações de seus…

TEORIA X PRÁTICA, A APLICAÇÃO DA TEORIA NOS DIAS ATUAIS TRABALHO APRESENTADO À UNIVERSIDADE DE FRANCA, COMO EXIGÊNCIA PARCIAL, PARA CONCLUSÃO DA DISCIPLINA DE: TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO. ÀREA DE CONCENTRAÇÃO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS. INTRODUÇÃO

| |sistema |informal |informal |ambiente e da tecnologia| |CONCEITO DE ORGANIZAÇÃO |Estrutura formal |Sistema social como conjunto |Sistema social como conjunto |Sistema aberto |Sistema social |Sistema social cooperativo|Sistema aberto e sistema| | |como conjunto de |de funções oficializadas |de papeis | |intencionalmente

Relações Humanas surgiu para contrariar a Teoria Clássica de Taylor, Fayol e Ford. Outros acreditam que ela veio para mostrar que era possível integrar a organização formal e as relações huma nas com o objetivo de conquistar os melhores resultados. X JOHN DEWEY Sua obra A Natureza Humana e a Conduta, de 1922, o autor se preocupou com a complexidade do homem e defendeu que ele deveria ser compreendido em sua totalidade. Negação ao Homem-máquina Filósofo e pedagogo norte-americano (1859-1952)