Do Homo Economicus X Homo Social

comportamento dos operários é ditado pela lógica do sentimento, enquanto o dos patrões é comandado pela lógica do custo e da eficiência; * “Enquanto o comércio adotar métodos de atuação que não levem em consideração a natureza humana e a realidade social, podemos esperar que as greves e a sabotagem se tornem comuns no setor”; * Defendia a motivação e o trabalho em equipe. A experiência de Hawthorne: * Realizada entre 1927 e 1932; * Coordenada por Elton Mayo; * Feita pelo Conselho…

de avaliação, a escola pública no Brasil venha formando grande quantidade de alunos, mas que a qualidade do ensino seja baixa, pois as pessoas não saem capacitadas para enfrentar os desafios do mercado de trabalho e as dificuldades de inserção social, é correto concluir que o sistema de ensino tem efetividade, mas não é eficaz. (A) eficácia e eficiência. (B) eficiência e eficácia. (C) efetividade e eficiência. (D) efetividade e eficácia. (E) eficácia e efetividade.…

materiais e sociais e entre outros, reconhecem os conflitos organizacionais, ditos como inevitáveis. Por fim, os estruturalistas fazem uma análise comparativa entre a organização e o ambiente, (entendem ambiente como tudo que envolve externamente a organização influenciando e sendo influenciado por ela) e desenvolvem conceitos sobre estratégia (maneira pela qual uma organização lida com seu ambiente para atingir seus objetivos). O homem organizacional Enquanto a Teoria Clássica…

Universidade Federal de Ouro Preto Instituto de Ciências Sociais Aplicadas Disciplina: Teoria Geral da Administração Discente: Ângelo, Hugo, Mateus, Roney e Vinicius Tema: Hospitais I)Descrição da Organização: A Sociedade Beneficente São Camilo é uma organização filantrópica. Estrutura Organizacional-Legal - Entidade privada sem fins Lucrativos. Nome Fantasia: Hospital Monsenhor Horta. História: O primeiro passo…

= 10 pontos (30% de atividades em grupo + 70% atividade individual) Notal Final = 1ª.Bimestral + 2ª. Bimestral 2 E ainda: Exame Final Segunda Chamada Avaliações 1ª. Bimestral = [(1ª. Oficial x 0,7) + (1ª. Parcial x 0,3)] 2ª. Bimestral = [(2ª. Oficial x 0,7) + (2ª. Parcial x 0,3)] Notal Final = 1ª.Bimestral + 2ª. Bimestral 2 1) Será considerado APROVADO o acadêmico que obtiver nota igual ou superior a 6 (seis inteiros); 2) Será considerado REPROVADO o acadêmico…

Revolução Industrial,os filósofos,os economistas liberais,os pioneiros empreendedores, 3. O conceito de unidade de comando (princípio segundo o qual cada subordinado somente pode ter um superior) provém da: R: Organização Militar; 4. Homo economicus significa o homem: R: que é estimulado por recompensas salariais; 5. Qual a principal característica da Administração Científica? R: Ênfase nas tarefas. 6. São consideradas operações básicas da empresa,…

estabelecido pela gerência. Salário compatível com produção (considerada o ser humano preguiçoso) 3. Plano de Incentivo salarial A remuneração proporcional às quantidades de unidades produzidas. Baseia-se no conceito HOMO ECONOMICUS – considera as recompensas as mais significativas para o trabalhador 4. Trabalho em conjunto: Os interesses dos funcionários (altos salários) e da administração (baixos custos) podem ser conciliados Buscando grau…

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO SÉRIE: 2º/1º semestres DISCIPLINA: Evolução do Pensamento Administrativo Profª Beth Garcia Aula 05_Abordagem Comportamental *Escola de Relações Humanas I- EMENTA Esta disciplina trata de conceituar o que é a Administração, de salientar sua importância para a sociedade humana e de mostrar sua evolução, desde suas origens até suas tendências. Foca, também, o administrador, as características que lhe são exigidas, bem como os papeis que deve…

incentivos salariais de prêmios de produção. A idéia básica era a de que a remuneração baseada no tempo não estimulava ninguém a trabalhar mais e de veria ser substituída por remuneração baseada na produção de cada operário. 6. Conceito de Homo Economicus: Segundo esse conceito, toda pessoa é concebida como influenciada e exclusivamente por recompensas salariais , econômicas e materiais. Em outros termos, o homem procura o trabalho não porque gosta dele, mas como um modo de ganhar a…

alternativas adequadas para a situação”. A realidade social atual presente no contexto empresarial faz surgir novas fases no conhecimento administrativo, levando os administradores a buscar novas soluções para assimilar o desenvolvimento e os problemas dentro do ambiente empresarial. 2. DESENVOLVIMENTO 2. 1. O SURGIMENTO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E SUA EVOLUÇÃO COMO UM EVENTO SOCIAL. Compreendendo a Administração como evento social, pois, já que seu surgimento foi para…