Do Homo Economicus X Homo Social

é resultante da integração social, ou seja, não é determinada pela capacidade física ou fisiológica do empregado, mas por normas sociais e expectativas grupais. È a capacidade social do trabalhador que determina o seu nível de eficiência. 2. Comportamento social dos empregados. Os trabalhadores não agem isoladamente como indivíduos, mas como membros do grupo. Qualquer desajuste, o indivíduo sofre punições sociais ou morais do grupo. 3. Recompensas e sanções sociais. Como o…

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA (TAYLOR) X TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS (ELTON MAYO) TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA (TAYLOR) X TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS (ELTON MAYO) TEORIA DA ADMISTRAÇÃO CIENTÍFICA (FREDERICK W. TAYLOR) Frederick Winslow Taylor (Filadélfia, 20 de Março de 1856 — Filadélfia, 21 de Março de 1915) mais conhecido por F. W. Taylor foi um engenheiro mecânico estadunidense, inicialmente técnico em mecânica e operário

estudo da escolha em condições de escassez. Por escassez entende-se que os recursos não são suficientes para satisfazer todos os desejos de todas as pessoas. Isto é verdade quer em termos individuais (análise das escolhas individuais), quer em termos sociais (análise das escolhas do grupo). NÃO SE PODE TER TUDO! Mesmo quando alguém não tenha escassez material, pode ter falta de tempo, i.e. há sempre algum recurso que limita a escolha. A análise económica tem, assim, um âmbito de…

de forma clara e objetiva, a relevância teórica ou prática da pesquisa. Na justificativa tem de ficar claro a razão da escolha da pesquisa. No caso de pesquisa de natureza científica ou acadêmica, a justificativa deve indicar, ainda: A relevância social do problema a ser investigado; As contribuições que a pesquisa pode trazer, no sentido de proporcionar respostas aos problemas propostos ou ampliar as formulações teóricas a esse respeito; O estágio de desenvolvimento dos…

antigos modelos que definiam o homem constantemente como uma máquina ignorando o perfil social e a interação de grupos informais. Essa reação foi dirigida pela teoria comportamental e pela teoria do desenvolvimento organizacional. A ênfase no ambiente surgiu com a Teoria dos Sistemas, seguida da teoria da contingência. 3.1. As teorias administrativas Todas as teorias tiveram importância em sua época e contexto social, as teorias relacionadas abaixo foram em ordem cronológica se…

feudalismo tinha três classes sociais, os servos, guerreiros e sacerdotes. Sendo que o homem que trabalhava produzia para ambas as outras classes. Nesse período as terras da Europa eram divididas em feudos que possuía um senhor que detinha o mando dessa gleba de terra, onde arrendava aos servos e em troca recebia parte dos grãos produzidos e serviços de mão de obra. Até que entra em cena o comerciante, logo depois o uma nova classe social, a dos mercadores, e no século X ao XV houve a…

5.1 Necessidades básicas ......................................................................................16 3.5.2 Necessidades de segurança ............................................................................16 3.5.3 Necessidades sociais........................................................................................16 3.5.4 Necessidades de autoestima............................................................................16 3.5.5 Necessidades de autorrealização .....

principais da Decorrências da Teoria das Relações Humanas serão abordados por nossa equipe, tendo como objetivo na nossa aprendizagem: • Coligar a Administração fundamentada em uma nova compreensão do ser humano: o homem social passou a substituir o homo economicus. • Descrever a influência da motivação humana na Administração, sua repercussão sobre o moral e a atitude das pessoas. • Mostrar os conhecimentos sobre liderança e comunicações e o conflito dos seus resultados sobre a

Conteúdo 1. Behaviorismo 2. Novas Proposições sobre a Motivação Humana 3. Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow 4. Teoria dos dois fatores 5. Teoria X & Y de McGregor 6. Outros Trabalhos Simone Bacellar Leal Ferreira – simone@uniriotec.br UNIRIO 1 Bibliografia Recomenda Livro Texto: “Administração - Teoria, Processo e Prática” Chiavenato, Idalberto - Editora Campus “Introdução à teoria Geral da Administração” Chiavenato, Idalberto - Editora Campus “Teoria da…

SUMÁRIO 1 DESENVOLVIMENTO 4 2 ABORDAGEM CLÁSSICA 4 2.1 ABORDAGEM HUMANISTA 6 2.2 ABORDÁGEM COMPORTAMENTAL 7 2.2 DIFERENÇAS ENTRE AS ESCOLAS 7 3 IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO EFICAZ NA ADMINISTRAÇÃO 8 4 RELAÇÃO SOCIAL HOMEM ESPAÇO E O SURGIMENTO DA PRODUÇAÕ CAPITALISTA 9 5 A MOTIVAÇÃO E SUA RELAÇÃO COM O DESEMPENHO 10 6 CONCLUSÃO 7 7 REFERÊNCIAS 8 1 desenvolvimento Um Administrador precisa três habilidades fundamentais, que são: Tomar decisões, Administrar