O Comportamento Organizacional é visto como um Diferencial Competitivo para a Organização?

RAU Revista de Administração da UNIMEP

O Comportamento Organizacional é visto como um Diferencial Competitivo para a
Organização?
Celso Antonio Mariani (FAP – PR) [e-mail]
Luiz Henry Monken e Silva (FAP – PR) [e-mail]

Revista de Administração da UNIMEP, v. 2, n. 3, Setembro / Dezembro – 2004
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Revista de Administração da UNIMEP
ISSN – ISSN 1679-5350
©2007 Universidade Metodista de Piracicaba
Mestrado Profissional em Administração

Revista de Administração da UNIMEP – Setembro/Dezembro – 2004, v. 2, n. 3. Página59

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Revista de Administração da UNIMEP – Setembro/Dezembro – 2004, v. 2, n. 3. Página60

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Celso Antonio Mariani, Luiz Henry Monken e Silva

Resumo
Busca-se teoricamente neste estudo observar a evolução histórica da administração dando ênfase na abordagem humanística, comportamental e organizacional dentro das organizações contemporâneas. Este artigo trata das diferentes maneiras ou formas de fazer com que as pessoas através da obtenção do conhecimento possam