Discurso Organizacional

..................................................................4 2.1 COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL...................................................................4 2.2 ESTUDO DE CASO...............................................................................................5 2.3 FERRAMENTAS DE GESTÃO..............................................................................7 2.4 RELAÇÃO DISCURSO E…

várias reuniões em diversos setores da empresa, publica duas revistas: “O Geração Braskem’’ e “Familia Braskem” e nelas se encontra um problema, no processo para se criar estas revistas é falado com cada aréa da empresa mas Letaif tem que unificar o discurso com um tom padrão para a empresa, pois são vários pontos de vista e o mais importante é a estrágia corporativa. Uma ferramenta de gestão que deixaria claro esse tom padrão e o tema da sustentabilidade que a empresa quer pregar é o…

lidera um grupo infestado de imbecis, dê uma boa olhada no espelho”. (SUTTON, Robert. Folha de São Paulo. 13/12/2010.) Diante do exposto e refletindo a respeito dos Fatores Organizacionais que inibem a participação das pessoas, a situação descrita revela : Escolher uma resposta. a. Organizações que só no discurso incentivam suas gerências a formar equipes participativas b. Organizações culturalmente autocratas e paternalistas c. Organizações verticalizadas nas quais a…

Aprendizagem Organizacional: O Caso da ELETrIC Cláudia Cristina Bitencourt O caso apresentado a seguir visa a ilustrar algumas estratégias e práticas organizacionais voltadas à aprendizagem organizacional. Assim, apresenta-se a ELETRIC e os principais processos de mudança organizacional vivenciado pela empresa (informações obtidas em documentos internos), aqueles que mais causaram impacto na gestão de Recursos Humanos nos últimos 5 anos. Em seguida, apresenta-se as estratégias…

suas ferramentas. Trabalho de conclusão do I-período apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção da média final nas disciplinas ; Comportamento Organizacional; Homem, Cultura e Sociedade; Comunicação e Linguagem, e Fundamentos e Teorias Organizacionais. Professores: Mônica Maria Silva Wilson Sanches Sebastião Oliveira . Karen Manganotti . Márcia Bastos João Pessoa 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO…

economistas, agências financeiras, grandes empresas, dentre outros. No discurso dos negócios, a noção de sustentabilidade, o termo sustentabilidade, vem sendo utilizado em projetos na tentativa de demonstrar à sociedade a responsabilidade sócio ambiental de empresas. Entende-se, pois, que o uso sustentável dos recursos naturais, torna-se uma das exigências, em alguns casos, do mercado local, nacional e internacional. Entretanto, tal discurso pode ser questionado pela sociedade. Um…

COG132A.QXD 09-01-2008 10:23 Page 213 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E GESTÃO, 2007, VOL. 13, N.º 2, 213-236 Ambigüidades identitárias na “Feira Hippie”/Brasil Thiago Duarte Pimentel Universidade Federal de Minas Gerais – UFMG, Brasil Alexandre de Pádua Carrieri Universidade Federal de Minas Gerais – UFMG, Brasil Alfredo Rodrigues Leite-da-Silva Universidade Federal de Minas Gerais – UFMG, Brasil Resumo. Este trabalho tem por objetivo discutir as ambigüidades…

INTERPESSOAL Trabalho de produção textual individual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE; COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM; FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL Orientadores: MÔNICA MARIA SILVA WILSON SANCHES SEBASTIÃO OLIVEIRA KAREN MANGANOTTI MÁRCIA BASTOS COLINAS DO TOCANTINS 2014 INTRODUÇÃO Atualmente, as pessoas são…

porque os conhecimentos de gestão também são essenciais para uma boa comunicação praticada pela empresa. Algumas pessoas acreditam que a comunicação empresarial está direcionada para o lucro da própria empresa, enquanto que a comunicação organizacional pode ser aplicada a empresas sem fins lucrativos, e está relacionada com as vertentes internas e externas de uma instituição, e com o favorecimento de pessoas que estão fora dela. uma comunicação ruim pode prejudicar em que a…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1 2 DESENVOLVIMENTO 2 3 CONCLUSÃO 5 REFERÊNCIAS 6 1 INTRODUÇÃO Vivemos em uma sociedade organizacional, isto é, formada e integrada por uma série de organizações que agem e interagem entre si para atingirem objetivos em comum. Estas empresas são elementos essenciais em todo o contexto humano das sociedades modernas e suas atuações não se restringem somente na produção e na economia. Hoje em dia as empresas têm uma preocupação fundamental no que se refere à…