Discurso Motivacional

Organograma em anexo) Como já colocado, iremos usar no projeto, dinâmicas, vídeos, slides e palestras motivacionais. Segue em ordem cronológica os detalhes a respeito de cada passo conforme colocado pelos seus responsáveis: 1º Passo: Cartazes: Para chamar a atenção dos alunos, nossa Chefe de EQUIPAMENTO e SLIDES, Graziella Miranda irá criar cartazes. Discurso: O esboço do discurso engloba três partes: Primeiramente irá citar a grandiosidade do universo com alguns…

informativa, Persuasiva ou Motivacional, Entretenimento ou Cortesia. ▪ Informativa: quando se deseja simplesmente dar esclarecimentos, dados sobre mudanças pressupondo que o público desconhece ou conhece pouco sobre o assunto. Podem também ser chamadas de “explicativas”. ▪ Persuasiva: tem como objetivo persuadir, envolver, fornecer dados para o público tomar decisões ou modificar seu ponto de vista, suas crenças, valores e opiniões. ▪ Motivacional: tem como meta…

concepções ingênuas que permearam tais modelos, as teses de McGregor caíram em desuso durante os anos 70. É inegável, contudo, o valor que representaram e a influência que exerceram em seu tempo sobre a ciência da administração. Ciclo motivacional O ciclo motivacional inicia com o surgimento de uma necessidade; esta é uma força dinâmica, que persiste e provoca comportamento. Toda vez que surge uma necessidade, esta rompe o estado de equilíbrio do organismo, causando um estado de…

209-216, 2013.2 INFLUÊNCIA DA DANÇA PARA A MELHORIA DA QUALIDADE DE VIDA NO ASPECTO MOTIVACIONAL E FÍSICO – REVISÃO SISTEMÁTICA Cristina Passarinho1 Rafaela Liberali2 RESUMO: Objetivo: verificar a influência da dança no bem-estar físico e motivacional, por meio de uma revisão sistemática. Metodologia: revisão de 26 artigos, publicados entre 1999/2010. Resultados: Os artigos analisados demonstraram benefícios motivacionais (aceitação da imagem corporal; conhecimento do próprio corpo;…

que se preparavam para o futuro é sacrificava a vida presente em prol de um futuro mais confortável, atualmente a vida é pautada no discurso de “a vida é hoje” e baseando-se neste discurso levadas por prazer momentâneo ocasionado pelo condicionamento imposto fazem suas escolhas. De acordo com Mowen & Minor (2003, p.92) o condicionamento pode criar um estado motivacional que leva os consumidores a assumirem uma variedade de comportamentos, dentre esses a reação positiva á determinada…

MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL | SALVADOR-BA 2012.1 GLEIDSON CRUZ DA SILVA LILIANE PINHEIRO MARINALVA SILVA TEXTO DISSERTATIVO MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE MOTIVACIONAL Trabalho interdisciplinar apresentado como requisito para aprovação na disciplina Gestão e Avaliação de Pessoas do curso de Graduação Tecnológica de Gestão de Recursos Humanos do Centro Universitário Unijorge, sob a orientação da Profª. Carolina Pamponet, turma TRH 02. SALVADOR-BA 2012.1 SUMÁRIO …

negócios A comunicação empresarial é um conceito abrangente que descreve qualquer tipo de comunicação cujo objetivo é melhorar o valor de um negócio. Isso pode ser uma comunicação interna, como por exemplo, as regras, orientações e materiais motivacionais, ou podem ser as comunicações externas, inclusive os anúncios e comunicados à imprensa. De qualquer maneira, a ideia principal é a mesma: agregar valor por meio da difusão de informações. Motivação O valor é agregado pelas pessoas motivadas.

fundamentalmente presentes no discurso organizacional. Sabe-se que as escolas se diferem substancialmente das organizações por sua natureza e objeto, mas assemelhamse à elas por sua composição fundamental, o “capital humano”1. Desta maneira, torna-se necessário que os indivíduos que compõe um quadro escolar saibam se adequar às transformações ocorridas pela modificação da formação individual e coletiva e desenvolvam estratégias para exercerem liderança motivacional em sua equipe,…

O trabalho parece estar perdendo a centralidade na vida das pessoas como referencial de auto-estima. Muitos precisam aceitar qualquer tipo de emprego, para sobreviver e já não está sendo possível questionar se ele atende ou não às expectativas motivacionais de cada pessoa. Este trabalho apresenta pesquisa sobre fatores que podem motivar os funcionários dentro de uma empresa, mostrando o grau de importância atribuído a cada fator e a percepção que os funcionários têm quanto à…

produtivo e nos reconhecemos por meio deste discurso. E ainda, todos os campos que se ocupam de estudar o comportamento das pessoas no trabalho, nos mostram a complexidade organizacional, seus subsistemas de interação, os grupos formais e informais. Tudo isso a gente vive constantemente no trabalho, mas não percebemos como deveríamos. Continuando, na próxima unidade você encontrará como assunto as mudanças nas organizações e também as teorias motivacionais. No AVA (Ambiente Virtual de…