Discriminação Nas Organizações

econômico.1 Não há dúvida de que, se não fossem estas organizações pioneiras para os direitos indígenas, como a Cultural survival, nos Estados Unidos, a survival international, na inglaterra, e a international Work Group for indigenous Affairs (iWGiA), na Dinamarca, pouca atenção teria sido dirigida, no plano internacional, às crescentes demandas dos movimentos indígenas emergentes na América Latina e em outras partes do mundo. Estas três organizações, junto com vários antropólogos…

Código de Éticas relacionados: PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS II. O psicólogo trabalhará visando promover a saúde e a qualidade de vida das pessoas e das coletividades e contribuirá para a eliminação de quaisquer formas de negligência, discriminação, exploração, violência, crueldade e opressão. III. O psicólogo atuará com responsabilidade social, analisando crítica e historicamente a realidade política, econômica, social e cultural. VII. O psicólogo considerará as relações

As Organizações do Trabalho Disciplina: Área de Integração Módulo: VI – As Organizações do Trabalho Professor: António Coutinho Aluna: Teresa Almeida Introdução O presente trabalho enquadra-se na disciplina de Área de Integração, pertencente ao último ano do Curso Técnico de Termalismo, lecionado na Escola Profissional de Desenvolvimento Rural do Rodo. Este trabalho surge como suporte teórico de avaliação ao “Módulo VI – As Organizações do Trabalho”. Os pontos a…

As Organizações do Trabalho Disciplina: Área de Integração Módulo: VI – As Organizações do Trabalho Professor: António Coutinho Aluna: Teresa Almeida Introdução O presente trabalho enquadra-se na disciplina de Área de Integração, pertencente ao último ano do Curso Técnico de Termalismo, lecionado na Escola Profissional de Desenvolvimento Rural do Rodo. Este trabalho surge como suporte teórico de avaliação ao “Módulo VI – As Organizações do Trabalho”. Os pontos a…

operações e estratégias com os dez princípios universalmente aceitos nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e combate à corrupção. Assim, as corporações, que são os principais agentes da globalização, podem ajudar a garantir que organizações de mercado, comércio, tecnologia e finanças progridam de maneira a beneficiar as economias e sociedades em todos os lugares. Endossado por altos executivos, o Pacto Global é uma estrutura básica para o desenvolvimento, implementação…

INSTITUTO SUMARÉ DE ENSINO SUPERIOR – ISES FACULDADE SUMARÉ GESTÃO DE PESSOAS, CULTURA E DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES. SÃO PAULO 2014 INSTITUTO SUMARÉ DE ENSINO SUPERIOR – ISES FACULDADE SUMARÉ GESTÃO DE PESSOAS, CULTURA E DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES. Gestão de diversidade x Inserção da mulher no mercado financeiro - bancos. ANDRÉ LUIZ MIRANDA RA 1211744 HELLEN LOPES FLORES RA 1212096 KASSIA CARMONA NASCIMENTO RA 1211854 VANESSA PEDROSA ALCANTARA RA 1211838 SÃO PAULO

Allan Greicon Macedo Lima Instituto de Relações Internacionais Universidade de São Paulo (USP), Brasil A pandemia global da Aids emergente no início da década de 1980 trouxe consigo uma nova agenda a ser discutida: os Direitos Humanos, as organizações dos estigmatizados, a sexualidade, a xenofobia, os sistemas de saúde e o preconceito. As ascensões da Aids e da Nova Direita de Reagan ocorrem simultaneamente nos EUA. Este artigo busca mostrar como as políticas estadunidenses, neste governo

é apresentada como um instrumento de promoção de combate à pobreza e às desigualdades sociais, de garantia da governabilidade democrática e de desenvolvimento econômico. Para isso, ela prioriza a geração de mais empregos de qualidade, o fim da discriminação em matéria de emprego e ocupação, a eliminação do trabalho escravo, a erradicação do trabalho infantil, o fortalecimento dos atores tripartites (empregadores, trabalhadores e Estado) e o diálogo social.

sexual com prazer e livre de discriminação. Incluem o direito: de viver a sexualidade sem medo, vergonha, culpa, falsas crenças e outros impedimentos à livre expressão dos desejos; de viver a sua sexualidade independentemente do estado civil, idade ou condição física; a escolher o/a parceiro/a sexual sem discriminações, e com liberdade e autonomia para expressar sua orientação sexual, se assim desejar; de viver a sexualidade livre de violência, discriminação e coerção, e…

direitos de gays, lésbicas, bissexuais, travestis e transexuais, contribuindo para a construção de uma democracia sem quaisquer formas de discriminação, afirmando a livre orientação sexual e identidades de gênero.Veremos mais sobre, ao longo do trabalho. Sejam bem Vindos! ORIGEM DO MOVIMENTO LGBT Os movimentos civis LGBT de luta contra a discriminação e de defesa dos direitos das pessoas LGBT (lésbicas,gays, bissexuais e transgêneros), tal como os conhecemos (com pessoas…